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VANESSA ALEJANDRA
📅 27/03/2025
💬 16
Tema: #Contabilidad
Publicado: 2025-12-30

Formato para liquidar nómina mensual con incapacidades.

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Un usuario del foro solicitó ayuda para liquidar la nómina de diciembre, específicamente para un trabajador con una incapacidad común de 30 días y un salario mensual de $1.921.920, mientras que los demás empleados ganan el salario mínimo. La solución propuesta consiste en utilizar dos herramientas: una calculadora de incapacidades laborales y un liquidador de nómina en línea. Se explicó que, a pesar de la incapacidad, el trabajador debe recibir un pago mínimo de $1.423.500, al que se le aplicarán descuentos del 4% por salud y pensión.

Resumen generado por IA
Me puedes ayudar con un formato para liquidar nómina del mes de diciembre, pero si un trabajador tiene una incapacidad común de los 30 días, su salario mensual es de $1.921.920 y los demás empleados su salario es del mínimo y laboraron normalmente.

Respuestas: (1)

Gerencie.com
📅 14/01/2005
💬 2054
Publicado:2025-12-30
00

No tenemos un formato específico para liquidar la nómina mensual cuando hay incapacidades laborales. Tenemos dos herramientas individuales, una que liquida incapacidades y otra que liquida la nómina, por lo que se debe utilizar conjuntamente:

La calculadora de incapacidades tiene una versión completa que le indica el valor de las incapacidades del respectivo mes y el salario por los días del mes que laboró, por lo que deberá ser suficiente.

La liquidación no es compleja; lo único a considerar es que el monto de esta no puede ser inferior al salario mínimo mensual, de modo que, como su trabajador devenga $1.921.920 y estuvo incapacitado 30 días del mes, le deberá pagar $1.423.500, y a ese valor aplicarle los descuentos por salud y pensión, 4% por cada uno.

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Forma de citar este artículo (APA):

Gerencie.com (2025, diciembre 30). Formato para liquidar nómina mensual con incapacidades. [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/formato-para-liquidar-nomina-mensual-con-incapacidades-2022/

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