Incapacidad de trabajador no afiliado a la EPS
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Un trabajador no afiliado a la EPS se pregunta si su empleador puede reclamar la incapacidad. La respuesta indica que, al no estar afiliada como asalariada, la EPS no cubrirá la incapacidad y es responsabilidad del empleador pagarla. Se sugiere que la trabajadora podría demandar al empleador si no recibe el pago. Aunque el acuerdo de no afiliarse y recibir un aumento de sueldo puede parecer justo, es irregular y puede acarrear sanciones para el empleador. Si la trabajadora acepta esta situación, el riesgo recae en el empleador, quien podría enfrentar consecuencias más graves.
Buenos días, mi empleador no paga la EPS porque yo ya estaba afiliada a la EPS por ser pensionada, fue mi decisión que no me afiliara otra vez, y que más bien me subiera un poquito el sueldo. Aun así, ¿él puede reclamar la incapacidad?
Respuestas: (1)
Si no está afiliada a la EPS como asalariada que es, la EPS no paga la incapacidad y por ley le corresponde al empleador pagarla, por lo que usted bien podría demandar al empleador para que se la pague, y por eso recomendamos encarecidamente a los empleadores que siempre deben afiliar a sus trabajadores.
Si bien puede ser justo que en lugar de afiliarla a la EPS le subiera el suelo, es una práctica irregular, que puede perjudicar al empleador, puesto que, si la UGPP por alguna razón se enterara, le impondría una sanción considerable.
Consulte: Qué pasa si no se afilia al trabajador a seguridad social.
Si usted está cómoda con ese acuerdo, y está de acuerdo con que el empleador no le pague la incapacidad por haberse usted negado a afiliarse a la EPS, no pasa nada, porque el riesgo es para su empleador y no para usted. Usted tan sólo pierde la incapacidad, pero el empleador puede perder mucho más.
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Forma de citar este artículo (APA):
Gerencie.com (2024, abril 13). Incapacidad de trabajador no afiliado a la EPS [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/incapacidad-de-trabajador-no-afiliado-a-la-eps-212/
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