¿Qué le puede pasar si usted no afilia a sus trabajadores a seguridad social?

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Si usted es de los que prefiere no afiliar a sus trabajadores a salud, pensión y riesgos laborales, que acostumbra a utilizar la figura del contrato de servicios para evitar estos pagos, tenga muy presente que esto le puede salir extremadamente costoso.

Si usted no tiene cubierto a sus empleados en salud, pensión o riesgos laborales, en caso  que a uno de sus trabajadores le suceda un accidente, o sufra una enfermedad grave o leve, usted deberá correr con todos los costos de medicamentos y procedimientos quirúrgicos.

Si tiene suerte y la enfermedad o accidente no es grave, el problema le saldrá relativamente económico; pero si no, tendrá que pagar facturas millonarias.

Y ese no es el peor panorama. Si su empleado llegara a quedar discapacitado o invalido, usted tendrá que pensionarlo de por vida, y todo de su propio bolsillo.

Además, corre el riesgo  que sus empleados opten por iniciar una reclamación judicial y exijan el pago de los conceptos no reconocidos, lo que sin duda también será costoso.

Como dice el refrán, lo barato puede salir caro.

Hoy, el riesgo de tener problemas es más alto, puesto que existe información al alcance de cualquier persona, así que todo trabajador puede conocer sus derechos con facilidad y tomar la decisión de exigirlos inclusive por la vía judicial.

Como en los impuestos, siempre es mejor hacer las cosas bien y dormir tranquilo. Es mejor pagar un poco más y no arriesgar el patrimonio conseguido con años de esfuerzo.

Andar a lo seguro permite una mejor planificación y proyección de su negocio. Estar en constante incertidumbre no es lo más recomendable, y más cuando se es consciente de que no las cosas no ese están haciendo de la forma correcta.

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3 Opiniones
  1. Sandra Dice:

    Buen día una pregunta trabajo en una panadería la cual no tiene a ninguno de sus empleados asegurados ahora mismo me encuentro en embarazo y fui despedida sin justa causa. Que acciones debo tomar gracias

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  2. Virginia Dice:

    Quiero saber yo soy empleada como cuidadora en casa de una empresa la empresa debe pagarme los aportes o yo debo pagarlos porta quiero que me contesten

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  3. vaquero barreto Dice:

    En el año 95 tuve un accidente laboral y no me tenían afiliado a riesgos en el año 96,me afiliaron tuve una perdida de 45% hoy me están calificando nuevamente x mas patologías la junta hizo requerimiento de copia de la afiliación de antes del accidente esto fue con el departamento se puede demandar todavía y fui despedido del trabajo gracias

    Responder
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