Incapacidad laboral de pensionado que cotiza como asalariado

En primer lugar, no es cierto que el empleador no pueda reclamar la incapacidad a la EPS. Todo empleador que haya pagado seguridad social puede reclamar las incapacidades prescritas por la EPS. Lo único que pierde son los 2 primeros días, que van por cuenta del empleador.

En segundo lugar, se trata de un despido sin justa causa, por lo que la indemnización que le paguen debe corresponder a lo que la ley señala. Consulte: Indemnización por despido sin justa causa.

Además, deberá evaluar si la enfermedad que la aqueja y por la cual le prescribieron al incapacidad, es suficiente para que tenga estabilidad laboral reforzada, y de ser así, no podría ser despedida.

Consulte: Despido de trabajador en incapacidad.

En consecuencia, una vez haya revisado la situación puede optar aceptar la indemnización que el empleador le ofrece, que debe ser la que la ley disponga, o por demandar al empleador para ser reintegrada al trabajo, para lo cual necesitará de un abogado que en primer lugar evalúe si es posible un reintegro.

buenos días, mi empleador no paga la EPS porque yo ya estaba afiliada a la EPS por ser pensionada, fue mi decisión que no me afiliara otra vez, y que más bien me subiera un poquito el sueldo. Aún así el puede reclamar la incapacidad?