¿Personas con discapacidad deben pagar copagos y cuotas moderadoras?
Buenas noches,
Mira, es un caso de una persona con discapacidad mental. Ya tiene el certificado del Ministerio de Protección Social, no tiene Sisbén, tiene EPS y permanentemente está hospitalizada en diferentes clínicas mentales. La pregunta es: ¿esta persona debe pagar los copagos cobrados en las clínicas? Es que la EPS dice que sí debe pagar estos copagos.
Gracias por la atención.
Respuestas: (1)
Sí. Toda usuario del servicio de salud en el régimen contributivo de debe pagar la cuota moderadora y el copago que se estableció para racionalizar el uso del sistema de salud.
La norma no estableció una excepción para las personas que tengan alguna discapacidad, incluso si es total y permanente, y mientras la ley no haya creado esa exención las clínicas, hospitales y demás instituciones prestadoras de salud cobrarán esos conceptos.
El único caso en que una afiliado al régimen contributivo está exonerado de la cuota moderadora, es cuando el paciente ha sido diagnosticado con problemas o trastornos mentales según el artículo 2.10.4.6 del decreto 780 de 2016.
Adicionalmente, exonerados de copago y cuotas moderadoras son las siguientes personas según el numeral 1.5 del decreto 2.10.4.9 del decreto 780 de 2016: Niños, niñas y adolescentes afiliados al Sisbén en los niveles 1 y 2 que tengan el siguiente diagnóstico:
- Discapacidades físicas
- Discapacidades sensoriales
- Discapacidades cognitivas
- Enfermedades catastróficas
- Enfermedades ruinosas
Pero solo aplica a un grupo de población y no es de forma generalizada.
Son las únicas exoneraciones relacionadas con la discapacidad de una afiliado. Las demás exoneraciones son por otras causas y razones y se pueden consultar en los artículos referidos.
Preguntas relacionadas:
- ¿Se puede argumentar la falta de ingresos o sustento para acceder al fuero de prepensionado?
- ¿Contratistas pueden cotizar a seguridad social sobre más del 40% y tomar todo ese aporte como INCRNGO?
- ¿Es obligatorio dar referencias laborales en Colombia?
- ¿Empresa debe pagar la licencia de maternidad completa si la empleada inicia a trabajar estando embarazada?
- ¿Los permisos y licencias no remuneradas se descuentan para la prima de servicios?
Nuestros productos y servicios
Forma de citar este artículo (APA):
Gerencie.com (2025, junio 11). ¿Personas con discapacidad deben pagar copagos y cuotas moderadoras? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/personas-con-discapacidad-deben-pagar-copagos-y-cuotas-moderadoras-1509/
Registro gratis en Gerencie.com
Regístrese y obtenga los siguientes beneficios:
- Navegue por nuestro contenido con una menor cantidad de anuncios.
- Cuando realice una pregunta será notificado en su correo.
- Podrá hacernos preguntas en la sección de preguntas y respuestas.
- Podrá agregar artículos y herramientas en línea a su sección de favoritos.
- Podrá comunicarse con otros usuarios mediante mensajes privados.
- Podrá publicar su perfil profesional en nuestro directorio de profesionales.
- Podrá acceder a nuestra calculadora de pensiones.
- Podrá acceder a la sección de recompensas por participar y aportar a la comunidad.
El registro es gratuito, lo mismo que todos los servicios y beneficios señalados en la lista anterior.
Regístrate aquí

Únete a nuestro canal de WhatsApp para recibir las últimas actualizaciones
Contacto
Legal
Temario
Zona de clientes