¿Qué debo hacer si llevo más de 10 años laborando y nunca me han liquidado?
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Un usuario pregunta qué hacer si lleva más de 10 años trabajando sin recibir liquidación. La respuesta aclara que la liquidación solo se paga al finalizar un contrato, por lo que no corresponde en su caso. Sin embargo, la empresa debe haber pagado anualmente la prima de servicios y consignado las cesantías. Si no lo hizo, el usuario puede reclamar ante la empresa, presentar una demanda laboral o reportar la situación al Ministerio del Trabajo. Es importante recordar que los derechos laborales prescriben a los 3 años, por lo que solo puede reclamar por los últimos 3 años.
Respuestas: (1)
En primer lugar, se debe precisar que la liquidación solo se paga cuando termina el contrato de trabajo. De modo que, si ese es su caso, es decir, si lleva trabajando de forma continua durante todo el tiempo, la empresa no debe liquidarle.
Lo que sí debió hacer la empresa cada año es pagarle la prima de servicios, que se paga en junio y diciembre, y cada año, antes del 14 de febrero, consignar las cesantías en el fondo de cesantías al que usted se afilió.
Si la empresa, durante esos 10 años, no le pagó la prima de servicios ni consignó las cesantías, sí puede reclamar, ya sea ante la misma empresa, presentar una demanda laboral o incluso reportar la irregularidad ante el Ministerio del Trabajo.
Debe tener en cuenta que los derechos laborales prescriben a los 3 años, de modo que solo podrá reclamar los últimos 3 años.
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Forma de citar este artículo (APA):
Gerencie.com (2025, abril 23). ¿Qué debo hacer si llevo más de 10 años laborando y nunca me han liquidado? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/que-debo-hacer-si-llevo-mas-de-10-anos-laborando-y-nunca-me-han-liquidado-1347/
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