Recargo dominical cuando se otorga descanso compensatorio

El artículo 180 del código sustantivo del trabajo dice que el trabajador que labore en días de descanso obligatorio tiende derecho a una de las siguientes opciones:

1. Un descanso compensatorio.
2. A una retribución en dinero con el recargo respectivo.

En consecuencia, si usted eligió tomar el día de descanso compensatorio en el día lunes, entonces ha renunciado a la remuneración del trabajo dominical, por lo que la empresa no está cometiendo ninguna irregularidad en ese sentido.

Sin embargo, la elección entre remuneración o descanso compensatorio la debe hacer el empleado y no la empresa, y según su planteamiento, fue la empresa la que decidió por usted, lo que no le está permitido por el artículo 180 del CST.

Consulte: Descanso compensatorio remunerado por trabajo dominical.