¿Se puede argumentar la falta de ingresos o sustento para acceder al fuero de prepensionado?

En efecto, la sentencia SU-003 de 2018 señala que, si la persona ya cuenta con el requisito de semanas cotizadas y sólo le falta cumplir la edad, no goza del fuero de prepensionado en razón a que no se crea un impedimento para obtener la pensión como consecuencia de su desvinculación, y se comprende la tesis porque el único objetivo (cumplir la edad), se alcanzará incluso si es despedido, de modo que no se puede atribuir al despido ninguna consecuencia que impida alcanzar la pensión, así que el fuero de prepensionado pierde su finalidad, la de proteger el derecho a la pensión.

Siendo así, el trabajador no puede alegar la estabilidad laboral por el fuero de prepensionado, y tendría que recurrir a otros argumentos como puede ser la afectación al mínimo vital, que es un argumento distinto y no relacionado con el fuero de prepensionado.

El fuero de prepensionado exige dos requisitos, y si no se cumplen no se pueden subsanar o suplir con otro requisito (afectación al mínimo vital) no establecido por la norma, así que no es posible alegar dicho fuero.