¿Se puede contratar una persona con pensión de sobrevivientes?
¿Puedo contratar a una empleada que tiene una pensión de viudez o de sobreviviente por parte de su esposo?
Respuestas: (1)
Sí. Quienes tienen una pensión de sobrevivientes pueden ser contratados como cualquier otro empleado, y se deben realizar los aportes a pensión y los aportes a salud correspondientes.
La pensión de vejez es compatible con la pensión de sobrevivientes (viudez), de suerte que, quien haya recibido una sustitución pensional o una pensión de sobrevivientes, puede pensionarse también por vejez.
Consulte: Pensiones incompatibles.
Esto hace que sea obligatorio cotizar a pensión cuando se contrata a una persona con una pensión de sobrevivientes, pues no se le puede privar del derecho y de la posibilidad de pensionarse también por vejez.
Recuérdese que la pensión de vejez, como su nombre lo indica, asegura el riesgo de vejez y muerte, y también asegura el riesgo de invalidez por riesgo común, y si el empleador no pagara los aportes a pensión, tendría que asumir esos riesgos con su patrimonio.
El único caso en que el empleador no debe pagar los aportes a pensión, es cuando contrata a una pensionado por vejez, puesto que el riesgo asegurable ya está consumado y no se puede causar una segunda vez.
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