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Diana Trujillo
📅 20/04/2024
💬 1
Tema: #Derecho laboral
Publicado: 2024-04-20
Editado: 2024-04-20 por Gerencie.com

Vacaciones en trabajadores en misión

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En una discusión sobre las vacaciones de trabajadores en misión, se planteó la duda de si estas deben ser pagadas o no. Los empleados expresaron confusión, ya que la empresa temporal afirmaba que las vacaciones disfrutadas no se compensan económicamente, lo que los llevaba a optar por trabajar en lugar de descansar. Las respuestas destacadas aclararon que, según la ley, los trabajadores en misión tienen derecho a vacaciones pagadas, al igual que los empleados de planta. Si deciden no tomarlas, pueden optar por recibir una compensación monetaria. Se recomendó denunciar cualquier irregularidad al ministerio del trabajo.

Resumen generado por IA

Hola, en mi empresa trabajamos bajo la modalidad de contrato trabajador en misión y quienes ya están cumpliendo 1 año están gestionando las vacaciones, pero técnicamente la empresa temporal afirma que son vacaciones compensadas si trabaja en el tiempo de las vacaciones, pero si son disfrutadas no son compensadas y en la empresa tenemos dudas al respecto porque básicamente salimos a disfrutar vacaciones, pero no hay pago de las mismas. Me podrían aclarar la situación por favor porque pues si no nos vas a pagar las vacaciones disfrutadas están optando por trabajar y no por descansar y nuestro trabajo exige ese descanso.

Respuestas: (1)

Gerencie.com
📅 14/01/2005
💬 2008
Publicado:2024-04-20
00

En las empresas de servicios temporales los trabajadores en misión tienen derecho a las vacaciones en las mismas condiciones que el trabajador de planta, ya que están vinculados por medio de un contrato de trabajo común y corriente.

En consecuencia, el trabajador tiene derecho a vacaciones, que deben ser pagadas, y si el trabajador opta por no tomar vacaciones y en su lugar solicitar su compensación en dinero, recibirá el salario normal por estar trabajando más el valor de las vacaciones compensadas.

Por consiguiente, no comprendemos cuando dice que si salen a vacaciones no se las pagan. Esa es una ilegalidad, una arbitrariedad que debe ser denunciada al ministerio del trabajo.

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Forma de citar este artículo (APA):

Gerencie.com (2024, abril 20). Vacaciones en trabajadores en misión [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/vacaciones-en-trabajadores-en-mision-223/

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