¿Cuáles son las fórmulas para liquidar a un trabajador?
Buen día
¿Me podrías facilitar las fórmulas para liquidar laboralmente a una persona que ingresó el 02/01/2025 y se retiró el 15/12/2025?
Y la fórmula para cancelar la prima de servicios.
Respuestas: (1)
La liquidación laboral consiste en liquidar las prestaciones sociales y vacaciones que se adeudan al trabajador al momento de terminar el contrato.
Para eso necesitamos dos variables:
- Salario mensual
- Días a liquidar
Respecto a los días a liquidar, son los que transcurrieron desde que inició el contrato hasta que terminó, que en su caso es 02/01/2005 a 15/12/2025, lo que da 346 días.
En el caso de la prima de servicios, si pagó la parte que corresponde a junio, solo son 168 días desde el 01/07/2025.
Las fórmulas son las siguientes; solo debe reemplazar los valores:
|
Prestación. |
Fórmula. |
|
Prima de servicios |
(Salario mensual * Días trabajados)/360 |
|
Cesantías |
(Salario mensual * Días trabajados)/360 |
|
Intereses sobre cesantías |
(Cesantías * Días trabajados * 0,12)/360 |
|
Vacaciones |
(Salario mensual básico * Días trabajados)/720 |
En la siguiente herramienta puede hacer la liquidación si lo desea:
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Forma de citar este artículo (APA):
Gerencie.com (2025, diciembre 18). ¿Cuáles son las fórmulas para liquidar a un trabajador? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/formula-2003/
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