Obligar al trabajador a renunciar implica indemnizarlo

Cuando se obliga al trabajador a renunciar se le debe indemnizar como lo dispone el inciso segundo del artículo 62 del código sustantivo del trabajo.

Derecho laboral

Cálculo del lucro cesante laboral

Factores o elementos que se deben considerar para liquidar el lucre cesante en una indemnización laboral.

Derecho laboral

Indemnización por despido injustificado no es factor salarial

La indemnización por despido injusto no constituye salario y por consiguiente no se paga seguridad social ni prestaciones sociales sobre ella.

Derecho laboral

Indemnización por despido injustificado es de 30 días por el primer año en contratos a término indefinido

En los contratos a término indefinido la indemnización por el primer año siempre es de 30 días, incluso si la vinculación fue menor a un año.

Derecho laboral

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