El derecho laboral tiene como objetivo la regulación del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación. En esta categoría encontrará todo lo que necesitas saber para proteger sus derechos o los de sus trabajadores. Conoce todo lo relativo a los derechos y las obligaciones del trabajador y el empleador.
Retiro de cesantías: Así se hace
Retiro total y parcial de las cesantías. Estos son los requisitos y documentos para retirar sus cesantías.
Pensión de invalidez retroactiva y las incapacidades laborales
Cuando se paga una pensión de invalidez retroactiva se descuenta lo que se ha pagado por incapacidades laborales.
Sanción moratoria por no consignar las cesantías
Sanción o indemnización moratoria por no pagar las cesantías dentro de los plazos que ordena la ley.
Demandas laborales contra los herederos del empleador
Trabajadores pueden demandar a los herederos del empleador si este fallece para el reconocimiento y pago de acreencias laborales.
Pensión de sobrevivientes compartida cuando muere uno de los beneficiarios
Cuando la pensión de sobrevivientes es compartida y uno de los beneficiarios falta, se incrementa la pensión de los demás.
Vacaciones cuando se pasa de trabajar medio tiempo a tiempo completo
¿Cómo se liquidan las vacaciones cuando el trabajador ha sado de una jornada de medio tiempo a uno de tiempo completo?
Afiliación de estudiantes al sistema de riesgos laborales
Afiliación y pago de cotizaciones a riesgos laborales de los estudiantes en prácticas laborales.
Una misma persona puede pensionarse por vejez y por invalidez
Estos son los casos en los que una misma persona puede recibir la pensión de vejez y la pensión por invalidez.
Me reintegraron por orden del juez pero no me dan carga laboral, quieren que renuncie. ¿Qué puedo hacer?
Lo que puede hacer el trabajador que por represalias no le asignan labores luego de su reintegro.
Incremento de sueldo fijado en salarios mínimos
Cuando la remuneración se fija en X salarios mínimos, el incremento del salario mínimo afecta el resultado final.