Vacaciones laborales por Covid – 19
Vacaciones laborales por Covid – 19Procedimiento a seguir para otorgar vacaciones anticipadas o colectivas en ocasión a la emergencia sanitaria por Covid – 19.
Retiro de cesantías por emergencia Covid – 19
Retiro de cesantías por emergencia Covid – 19Requisitos para retirar las cesantías en ocasión a la pérdida de ingresos por la emergencia social causada por el Covid – 19.
Embargo de salario por deudas con cooperativas
Embargo de salario por deudas con cooperativasAspectos que debe considerar cuando su salario es embargado por deudas que tiene con una cooperativas.
A trabajo igual salario igual – Aplicación del principio
A trabajo igual salario igual – Aplicación del principioLa ley señala que se debe pagar el mismo salario cuando dos o más trabajadores desempeñan el mismo cargo en las mismas condiciones de trabajo y eficiencia.
Suspender contrato de trabajo por fuerza mayor o caso fortuito
Suspender contrato de trabajo por fuerza mayor o caso fortuitoRequisitos y condiciones para suspender el contrato de trabajo por fuerza mayor o caso fortuito, como el Covid – 19.
Teletrabajo en Colombia – Aspectos legales
Teletrabajo en Colombia – Aspectos legalesEn Colombia existe la figura del teletrabajo, una forma de organización laboral en trabajador vinculados mediante contrato de trabajo.
Qué hacer si el empleador no paga el salario oportunamente
Qué hacer si el empleador no paga el salario oportunamenteSi el empleador no paga el salario al trabajador este puede renunciar y luego demandar para exigir el pago de la indemnización por despido injusto.
Vacaciones colectivas
Vacaciones colectivasLas vacaciones colectivas permiten al empleador enviar a vacaciones simultáneamente a todos sus trabajadores, o a un grupo de ellos.
Qué hacer cuando muere el trabajador
Qué hacer cuando muere el trabajadorAsí debe proceder el empleador con el pago de salarios y prestaciones sociales al fallecer el trabajador.
Horario de trabajo y jornada de trabajo son distintos
Horario de trabajo y jornada de trabajo son distintosEl horario de trabajo es el periodo de tiempo dentro del cual se desarrolla la jornada de trabajo, que es el numero de horas a trabajar en un día.
El sábado como día hábil en el cómputo de las vacaciones
El sábado como día hábil en el cómputo de las vacacionesCasos en que el sábado es hábil o inhábil para otorgar o calcular las vacaciones del trabajador.
Pago de incapacidades superiores a 180 días – ¿Quién lo hace?
Pago de incapacidades superiores a 180 días – ¿Quién lo hace?Entidades que deben pagar a los empleados las incapacidades laborales que superen los 180 días.
Contrato de trabajo de medio tiempo
Preaviso en la terminación del contrato de trabajo
¿Cómo se liquidan las horas extras?
Estabilidad laboral reforzada en el contrato de servicios
Por renunciar al trabajo no se pierden derechos laborales
Licencia de paternidad
Licencia remunerada por luto
Descanso compensatorio remunerado por trabajo dominical
Renuncia del trabajador por acoso laboral
Aportes a seguridad social en los trabajadores independientes
Suspensión del contrato de trabajo y sus efectos
Aportes a salud de los pensionados. Porcentajes de cotización.