El derecho laboral tiene como objetivo la regulación del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación. En esta categoría encontrará todo lo que necesitas saber para proteger sus derechos o los de sus trabajadores. Conoce todo lo relativo a los derechos y las obligaciones del trabajador y el empleador.

Inmediatez entre la falta y el despido del trabajador

Para que un despido por justa causa sea legal, debe existir inmediatez entre la fecha del despido y la justa cusa alegada.

Contrato de aprendizaje

Derechos y obligaciones del estudiante en prácticas en el contrato de aprendizaje y su relación con la empresa patrocinadora.

Descanso remunerado en periodo de lactancia

Durante el periodo de lactancia el empleador debe otorgar un descanso a la trabajadora para alimentar a su hijo.

¿Qué sucede con el incremento de los salarios superiores al mínimo?

¿Es obligatorio incrementar un salario que es superior al mínimo? ¿El incremento anual del salario mínimo sólo aplica al mínimo?

Comisiones en el contrato de trabajo

Aspectos a considerar cuando el trabajador es remunerado mediante la figura de comisiones o porcentaje de ventas.

Pagos laborales que no constituyen salario

Pagos que recibe el trabajador y que no constituyen salario, ya sea por disposición legal o por acuerdo entre las partes.

Trabajo ocasional o transitorio — Derechos del trabajador

Qué es un trabajo ocasional o transitorio, y los derechos que tienen los trabajadores que los realizan.

Obligación del trabajador de laborar horas extras

El trabajador está obligado a trabajar horas extras si el empleador lo exige, pero dentro de los límites que impone la ley.

Contrato de trabajo de medio tiempo

Aspectos relevantes a considerar en el contrato de trabajo de medio tiempo.

Cómo regresar a Colpensiones luego de trasladarse a un fondo privado de pensiones

Si usted se trasladó de Colpensiones a un fondo privado de pensiones, puede demandar la ineficacia del traslado bajo ciertas circunstancias.

Licencia por grave calamidad doméstica

Cuando otorgar la licencia por grave calamidad doméstica y de cuántos días debe ser la licencia.

Aportes a la seguridad social ¿Vuelve el pago anticipado?

Aportes a seguridad social se seguirán haciendo mes vencido a pesar de la inexequibilidad del artículo 135 de la ley 1753.