Portada Derecho laboral

Jornada laboral en los trabajadores del servicio doméstico

La jornada laboral de las empleadas del servicio doméstico puede ser de 8 o 10 horas diarias. Veamos por qué.

Valor de las vacaciones cuando hay salario en especie

El salario en especie se debe computar para efectos de calcula el valor o monto de la vacaciones del trabajador.

Festivo como descanso compensatorio por trabajo dominical

Descanso compensatorio remunerado por trabajo dominical debe ser otorgado en un día laborable, no pudiendo ser en un festivo.

Maternidad en trabajadoras menores de edad

Maternidad y licencia de maternidad en las trabajadora menores de edad. Adicional a la licencia, estas trabajadores gozan de otras prerrogativas.

¿Cómo se liquidan las cesantías?

Así se deben liquidar las cesantías del trabajador. Monto de las cesantías y base de liquidación.

¿Cómo se liquidan los recargos nocturnos?

¿Cómo se debe liquidar el trabajo nocturno? Fórmula y ejemplos.

Contrato sindical

El contrato sindical permite entre sindicatos y empresas se firme un contrato que será ejecutado por los afiliados al sindicato.

Diferencia entre incidente y accidente de trabajo

Un incidente de trabajo es un suceso que no deriva en un accidente de trabajo como tal, pero que tuvo el potencial de serlo.

Subsidio familiar

Trabajadores con derecho al subsidio familiar que pagan las cajas de compensación familiar y beneficiarios que lo causan.

Despido de trabajador que ha sido contratado estando pensionado

Si contrata trabajadores pensionados luego no puede alegar el reconocimiento de la pensión como justa causa para despedirlo.

Título ejecutivo laboral

Documentos que constituyen título ejecutivo en material laboral, con los cuales el trabajador puede ejecutar al empleador.

Ejecución de la orden de embargo del salario

Procedimiento a seguir el pagador o empleador para dar cumplimiento a una orden de embargo de salarios.

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