Cambio de cargo al trabajador no afecta el contrato de trabajo

El cambio de cargo del trabajador no implica cambiar el contrato de trabajo, ni hacer liquidaciones parciales.

Derecho laboral

Traslado del trabajador a otra ciudad – Cuándo se puede

El empleador tiene la facultad legal para trasladar a un trabajador, pero dentro de ciertos límites impuestos por la jurisprudencia.

Derecho laboral

Descuento por libranzas de la liquidación final del trabajador

Los descuentos por libranza de la liquidación final de prestaciones sociales generan controversia por no estar expresamente prohibidos por la ley.

Derecho laboral

Cobertura familiar en el sistema de seguridad social en salud

Los cotizantes al sistema de salud pueden afiliar como beneficiarios en la EPS respectiva a su grupo o núcleo familiar definido por la ley.

Derecho laboral

Se debe entregar copia del contrato de trabajo al empleado

Cuando se firma un contrato de trabajo se le debe entregar una copia al trabajador de acuerdo al artículo 39 del CST.

Derecho laboral

Indemnización por despido injusto no legaliza un despido ilegal

El pago de la indemnización por despido injusto no legaliza un despido ilegal, aunque se haya hecho con justa causa.

Derecho laboral

Pago de salario sin prestación del servicio

Casos en que el trabajador tiene derecho a recibir su salario aún cuando no ha prestado sus servicios al empleador.

Derecho laboral

Despido del trabajador por consumo de alcohol y drogas

Despedir un trabajador que consume drogas o alcohol es posible pero improbable en razón a la responsabilidad paternal que las cortes han impuesto al empleador.

Derecho laboral

Asignación de funciones diferentes al cargo – ¿Es posible?

El empleador tiene la facultad de cambiar, modificar o adicionar funciones al trabajador con un criterio de razonabilidad.

Derecho laboral

Interés por mora en el pago de salarios y prestaciones sociales

El trabajador no tiene derecho que le paguen intereses por los salarios adeudados, pero sí a otras figuras con igual efecto.

Derecho laboral

Indemnización al trabajador por accidente de trabajo

Un trabajador que sufra un accidente de trabajo puede reclamar indemnizaciones a la Arl, al empleador o a los dos, dependiendo de cada caso.

Derecho laboral

Accidente vía al trabajo o la casa – ¿Laboral o común?

El accidente que sufra el trabajador camino al trabajo se califica como accidente de trabajo si el medio de transporte es suministrado por el empleador.

Derecho laboral