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¿Cómo se calculan los intereses sobre cesantías proporcionales?

Así se liquidan los intereses de las cesantías proporcionalmente por fracción de año, aplicando una sencilla fórmula.

Intereses sobre cesantías

El empleador debe pagar al trabajador unos intereses de cesantías del 12% anual, y aquí explicamos cómo debe hacerse.

Aportes a salud de los pensionados. Porcentajes de cotización.

Las cotizaciones a salud de los pensionados depende del monto de la mesada pensional, con una máximo del 12% y un mínimo del 4% para el 2022.

Liquidación de prestaciones sociales

Así se liquidan las prestaciones sociales como prima de servicios, cesantías, intereses sobre las cesantías, y además las vacaciones.

¿EPS debe continuar tratamientos médicos de un trabajador despedido?

Casos en que la EPS debe continuar con los procedimientos y tratamientos médicos de un trabajador que ha sido despedido.

Despido del trabajador por cierre o liquidación de la empresa

El cierre o liquidación de la empresa es una cusa legal pero injusta para despedir al trabajado dando lugar a indemnizarlo.

Funciones y competencias de los inspectores de trabajo

Los inspectores de trabajo tienen funciones y competencias encaminadas a vigilar el cumplimiento de la ley laboral y sancionar su incumplimiento.

Plazo para pagar los intereses a las cesantías

El plazo para pagar los intereses a las cesantías depende de la razón o causa por la que se liquidan los respectivos intereses.

Salario integral para el año 2020

El salario integral en el año 2020 debe ser como mínimo de $11.411.439, entre factor salarial y prestacional.

Auxilio de transporte 2020

El auxilio de transporte para el 2020 quedó en $102.854 y se paga a los trabajadores que devenguen hasta 2 salarios mínimos.

Salario mínimo 2020

El salario mínimo para el 2020 en Colombia es de $877.803

Derechos laborales ciertos e indiscutibles

Un derecho cierto e indiscutible es aquel sobre el que no existe duda de su existencia ya que no hay ningún elemento que impida su configuración.