El derecho laboral tiene como objetivo la regulación del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación. En esta categoría encontrará todo lo que necesitas saber para proteger sus derechos o los de sus trabajadores. Conoce todo lo relativo a los derechos y las obligaciones del trabajador y el empleador.

Comisiones en el contrato de trabajo

Aspectos a considerar cuando el trabajador es remunerado mediante la figura de comisiones o porcentaje de ventas.

Pagos laborales que no constituyen salario

Pagos que recibe el trabajador y que no constituyen salario, ya sea por disposición legal o por acuerdo entre las partes.

Trabajo ocasional o transitorio — Derechos del trabajador

Qué es un trabajo ocasional o transitorio, y los derechos que tienen los trabajadores que los realizan.

Obligación del trabajador de laborar horas extras

El trabajador está obligado a trabajar horas extras si el empleador lo exige, pero dentro de los límites que impone la ley.

Contrato de trabajo de medio tiempo

Aspectos relevantes a considerar en el contrato de trabajo de medio tiempo.

Cómo regresar a Colpensiones luego de trasladarse a un fondo privado de pensiones

Si usted se trasladó de Colpensiones a un fondo privado de pensiones, puede demandar la ineficacia del traslado bajo ciertas circunstancias.

Licencia por grave calamidad doméstica

Cuando otorgar la licencia por grave calamidad doméstica y de cuántos días debe ser la licencia.

Aportes a la seguridad social ¿Vuelve el pago anticipado?

Aportes a seguridad social se seguirán haciendo mes vencido a pesar de la inexequibilidad del artículo 135 de la ley 1753.

Contrato de transacción laboral

El contrato de transacción laboral, formalidades, requisitos y efectos de cosa juzgada.

Inexequible norma de aportes en trabajadores independientes. ¿Victoria o derrota?

Las graves consecuencias para los trabajadores independientes las norma que regulan su aportes sociales son declaradas inexequibles.

Convertir un contrato de trabajo a término fijo en indefinido

Estos son los únicos eventos en que un contrato de trabajo a término fijo se convierte en un contrato indefinido.

Formato en Excel para liquidar la nómina

Liquidador de nómina en Excel actualizado con la legislación actual sobre aportes parafiscales y de salud entre otros conceptos.