¿Horas extras antes de iniciar la jornada laboral?
Las horas extras o trabajo suplementario es aquel que se laboral luego de culminada la jornada laboral ordinaria según el artículo 159 de código sustantivo del trabajo, ¿pero es posible que se configure trabajo extra por… Leer más
¿Qué sucede si el presidente de la República objeta el proyecto de ley que rebaja del 12% al 4% los aportes para salud de los pensionados?
Clément Rosset dijo alguna vez: “El régimen de la alegría es del todo o nada: sólo hay alegría total o no hay ninguna alegría” La frase viene a cuento por lo que sucedió ayer con la… Leer más
Por fin… aprobado proyecto de ley que reduce del 12% al 4% el valor de los aportes para salud que pagan los pensionados
La medida aplicará únicamente para los pensionados que devengan hasta 4 veces el salario mínimo legal. Después de muchos intentos fallidos, finalmente logró salir airoso el proyecto de ley que rebaja el valor de los aportes… Leer más
A un paso de ser aprobado pago de recargo nocturno a partir de las 9 de la noche
Como todos sabemos, actualmente se remunera como trabajo ordinario o diurno el realizado entre las seis (6:00) de la mañana y las diez (10:00) de la noche. Y como trabajo nocturno el ejecutado entre las diez… Leer más
Vean lo que puede suceder cuando se termina el contrato de trabajo e inmediatamente se celebra otro de carácter civil o comercial
Existen casos en que después de varios años de estarse ejecutando un contrato de trabajo las partes deciden ponerle fin a la relación laboral e iniciar otra pero de carácter civil o comercial, lo cual es… Leer más
El bajo rendimiento del trabajador como causal de despido justo
Empecemos por precisar que la ley tiene previsto que el contrato de trabajo puede terminar por varios modos y por varias causales. Y con esto estamos diciendo que desde el punto de vista técnico los modos… Leer más
¿Qué cambios se deben hacer para pasar de un contrato de trabajo normal a la modalidad de teletrabajo?
Si la empresa quiere pasar a sus trabajadores a la modalidad de teletrabajo, ¿qué cambios debe hacer al contrato de trabajo vigente para poder hacer ese cambio? El contrato para vinculación mediante la figura del teletrabajo… Leer más
El trabajador debe probar que fue despedido
Sencillo y simple: si el trabajador alega que fue despedido por el empleador, debe probar que en efecto el empleador fue quien lo despidió, que fue quien tomó la decisión de terminar el contrato de trabajo…. Leer más
El ICBF no es empleador de las madres comunitarias ni está llamado a responder solidariamente por el pago de los salarios y prestaciones sociales de éstas
Obrando en nombre propio y en su condición de madres comunitarias, las señoras Adriana María Tirado Osorio, Jonny Astrid Ardila González, Mónica María Montoya Tabares, Cecilia del Socorro Torres Pérez, Ilba Losada Garrido y Silvia Luz… Leer más
¿Quién debe pagar los honorarios del abogado que reemplaza a otro abogado?
En el ejercicio del derecho es común que un abogado delegue a otro para que lo represente en los procesos que este lleva. Por ejemplo, la empresa Sinnombre SAS contrata al abogado Enrique para que lo… Leer más