Ingrese los siguientes valores según las instrucciones dadas en la parte inferior:
Instrucciones.
Para calcular la indemnización que le corresponde por pérdida de capacidad laboral, diligencie los siguientes valores:
- Porcentaje de pérdida de capacidad laboral. Es el porcentaje que le ha sido calificado. Debe ingresar el porcentaje sin incluir el símbolo %. Debe ingresarlo como valores enteros o decimales, por ejemplo, 6 para 6% y 7.8 para 7.8%.
- Salario cotizado. Ingrese el salario sobre el que cotiza a seguridad social.
La indemnización por la pérdida de capacidad laboral se paga según el porcentaje de pérdida que va desde el 5% hasta el 50%.. Si la pérdida es igual o superior al 50%, no se paga indemnización, sino que se reconoce una pensión por invalidez. Si la pérdida de capacidad es inferior al 5%, no se paga ninguna indemnización.
La tabla de indemnizaciones solo contempla porcentajes enteros, como 7% o 29%, pero no fracciones; sin embargo, como la calificación incluye fracciones, como por ejemplo 7.87%, la herramienta aproxima al entero más cercano.
La indemnización se reconoce en número de salarios cotizados, según el porcentaje de pérdida de capacidad laboral, dato que es discriminado en la tabla de resultados.
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Si mi accidente fue el 14/06/2022 y tenía un sueldo de 2.277.000 como básico, pero mi porcentaje de calificación fue el 30/10/2024 con sueldo actual de 3.959.000 como básico, ¿cómo se hace el cálculo de mi indemnización teniendo en cuenta que estoy en nivel de riesgo 5?
La indemnización se liquida con el salario que tenía en la fecha de estructuración de la pérdida de capacidad laboral, es decir, no se toma el salario actual.
La indemnización depende del porcentaje de pérdida de capacidad laboral, el cual no depende del nivel de riesgo, sino de la condición de salud del trabajador.