Calculadora de la indemnización por pérdida de capacidad laboral

Instrucciones.

Para calcular la indemnización que le corresponde por pérdida de capacidad laboral, diligencie los siguientes valores:

1. Porcentaje de pérdida de capacidad laboral. Es el porcentaje que le ha sido calificado. Debe ingresar el porcentaje sin incluir el símbolo %. Debe ingresarlo como valores enteros o decimales, por ejemplo, 6 para 6% y 7.8 para 7.8%.
2. Salario cotizado. Ingrese el salario sobre el que cotiza a seguridad social.

La indemnización por la pérdida de capacidad laboral se paga según el porcentaje de pérdida que va desde el 5% hasta el 50%.. Si la pérdida es igual o superior al 50%, no se paga indemnización, sino que se reconoce una pensión por invalidez. Si la pérdida de capacidad es inferior al 5%, no se paga ninguna indemnización.

La tabla de indemnizaciones solo contempla porcentajes enteros, como 7% o 29%, pero no fracciones; sin embargo, como la calificación incluye fracciones, como por ejemplo 7.87%, la herramienta aproxima al entero más cercano.

La indemnización se reconoce en número de salarios cotizados, según el porcentaje de pérdida de capacidad laboral, dato que es discriminado en la tabla de resultados.

Calificación de la pérdida de capacidad laboral.Cuando el trabajador ve afectada su capacidad laboral por un accidente o enfermedad, debe calificarse el porcentaje de esa pérdida.