Propiedad intelectual en un contrato de trabajo o servicios

Cláusulas contractuales para regular la propiedad intelectual de las creaciones de un trabajador o contratista.

Derecho laboral

Despedir trabajador por insultos y agresiones a compañeros

Casos en que los insultos, agravios y agresiones entre compañeros de trabajo se convierte en justa causa de despido.

Derecho laboral

¿Llegar tarde al trabajo es causal de despido?

Llegar tarde al trabajo genera como consecuencia un llamado de atención o sanción disciplinaria, pero eventualmente puede convertirse en una causal de despido.

Derecho laboral

¿La empresa me puede negar las vacaciones?

Lo que puede hacer el trabajador cuando el empleador se niega a otorgarle las vacaciones.

Derecho laboral

Contrato de trabajo por un mes

Aspectos a considerar cuando se firma un contrato de trabajo con una duración de un mes o menos.

Derecho laboral

Derechos irrenunciables del trabajador

Derechos laborales del trabajador que son irrenunciables, es decir, que no puede ser negociados ni desconocidos por el empleador.

Derecho laboral

Liquidación del contrato de aprendizaje

En el contrato de aprendizaje no se hace la liquidación como en un contrato de trabajo, por ser una figura diferente con menos derechos.

Derecho laboral

Formatos y modelos de contratos de trabajo

Descargue formatos y modelos de los distintos tipos de contrato de trabajo que hay.

Derecho laboral

Capacidad para firmar un contrato de trabajo

Personas con la capacidad jurídica para firmar un contrato de trabajo en Colombia.

Derecho laboral

Contrato laboral

El contrato laboral es sinónimo de contrato de trabajo, y es el que contienen las obligaciones mutuas entre el trabajador y el empleador.

Derecho laboral

Seguridad social de los aprendices del Sena

Empresas patrocinadoras de los aprendices del Sena deben afiliar a seguridad social a sus aprendices según la reglas establecidas por la ley.

Derecho laboral

Renovación de contrato a término fijo al notificar su terminación

La notificación de la no renovación del contrato a término fijo es necesaria para que este pueda terminar por expiración del plazo pactado.

Derecho laboral

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