Convertir un contrato de trabajo a término fijo en indefinido

Estos son los únicos eventos en que un contrato de trabajo a término fijo se convierte en un contrato indefinido.

Derecho laboral

Despido del trabajador por consumo de drogas y alcohol

Despedir un trabajador que consume drogas o alcohol es posible pero improbable en razón a la responsabilidad paternal que las cortes han impuesto al empleador.

Derecho laboral

Despido del trabajador por su detención preventiva

La detención preventiva del trabajador por más de 30 días es una causal para terminar el contrato de trabajo, pero se deben considerar ciertos aspectos.

Derecho laboral

Despido de empleada en licencia de maternidad

Casos en que una empleada puede ser despedida estando en licencia de maternidad. Requisitos y procedimiento a seguir.

Derecho laboral

Límites a los pagos no constitutivos de salario

La ley impone un límite a los pagos que los trabajadores y empresarios pueden acordar en el contrato de trabajo como no constitutivos de salario.

Derecho laboral

Despido del trabajador como sanción disciplinaria

El despido del trabajador no es una sanción disciplinaria pero puede serlo lo que conlleva algunas implicaciones de cuidado.

Derecho laboral

Trabajador con la esposa embarazada no puede ser despedido

El trabajador que tenga la esposa embarazada en en lactancia no puede ser despedido sin autorización del ministerio del trabajo.

Derecho laboral

Elementos del contrato de trabajo

El contrato de trabajo tiene una serie de elementos que lo caracterizan, y que de presentarse están por encima de las formas acordadas por las partes.

Derecho laboral

Estabilidad laboral reforzada en contratos de obra o labor

La estabilidad laboral reforzada no tiene la virtualidad de obligar la renovación de un contrato de trabajo de obra o labor.

Derecho laboral

Despido con justa causa de trabajador discapacitado

Trabajador discapacitado puede ser despedido por justa causa sin autorización del ministerio del trabajo.

Derecho laboral

Terminación del contrato de trabajo en el acoso laboral

Si un empleado presenta una denuncia por acoso laboral contra su empleador, se activa una especie de fuero que lo protege de un despido por retaliación.

Derecho laboral

Cálculo de la liquidación laboral en Excel

Formato o modelo en Excel para hacer la liquidación laboral al terminar el contrato de trabajo, ya sea término fijo o indefinido.

Derecho laboral

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