Monetización de la cuota de aprendizaje

Cómo se calcula y se paga la monetización de la cuota de aprendizaje del SENA, qué avisos debe dar la empresa y qué sanción acarrea el incumplimiento.

Liquidación del contrato de aprendizaje

Cómo se liquida el contrato de aprendizaje: qué tiempo cuenta, qué conceptos se pagan, sobre qué base se calculan y qué hacer si la empresa no paga.

Suspensión y terminación del contrato de aprendizaje

Cuándo se suspende y cuándo termina el contrato de aprendizaje, qué efectos tiene cada figura, cómo renuncia el aprendiz y cuándo hay indemnización.

Contrato de aprendizaje

Qué es el contrato de aprendizaje tras la reforma laboral: naturaleza, fases, duración, apoyo de sostenimiento, derechos del aprendiz y obligaciones de la empresa.

Derechos irrenunciables del trabajador

Qué significa que un derecho laboral sea irrenunciable, cuáles lo son y qué ocurre cuando el trabajador firma un documento renunciando a ellos.

Renuncia voluntaria de mujer embarazada

Si la trabajadora embarazada puede renunciar, qué le corresponde recibir y qué ocurre con la licencia de maternidad al terminar el contrato.

Renuncia del trabajador por acoso laboral

Cuándo la renuncia por acoso laboral da derecho a indemnización, qué debe denunciarse antes de irse y por cuál vía se reclama.

¿Hay consecuencias para el trabajador que renuncia sin previo aviso?

Qué preaviso exige hoy la ley al trabajador que renuncia, si le pueden descontar algo de la liquidación y qué puede reclamar el empleador.

Carta de renuncia del trabajador

Cómo redactar la carta de renuncia, cuándo conviene motivarla y modelos listos para adaptar según se renuncie voluntariamente o por culpa del empleador.

Renuncia del trabajador: efectos y consecuencias

Qué implica renunciar al trabajo, qué preaviso exige hoy la ley, si se puede retractar y qué derechos conserva el trabajador que renuncia.

Renovación del contrato a trabajador con fuero sindical

Si el fuero sindical obliga a renovar el contrato a término fijo, cuándo se necesita autorización judicial y qué pasa si el preaviso llega tarde.

Renovación del contrato de trabajo a trabajador discapacitado

Cuándo está obligado el empleador a renovar el contrato a término fijo de un trabajador en situación de discapacidad y qué debe demostrar para no hacerlo.