Prima de vacaciones
La prima de vacaciones es un beneficio legal exclusivo de los trabajadores el estado, y equivale a 15 días de salario por cada año de trabajo.
Los trabajadores del estado, adicional a las vacaciones comunes y corrientes, tienen derecho a una prima adicional denominada prima de vacaciones, un doble beneficio del que no gozan los trabajadores del sector privado.
En el sector privado, eventualmente puede existir esta figura, ya que algunas empresas convencionalmente pueden pactar este tipo de beneficios, pero la base y valor serán las que acuerden las partes, ya que las normas aplicables al sector público no con aplicables al sector privado, aunque estos pueden voluntariamente retomar sus disposiciones al momento de elaborar el contrato de trabajo o las convenciones colectivas.
Fuente legal: Decreto Ley 3135 de 1968, Decreto reglamentario 1848 de y Decreto 1045 de 1978.
buenas tardes quisiera saber como se me liquidan la prima de navidad de vacaciones y de productividad si trabaje del 18 de julio al 17 de octubre como realizó esa operacion
que se pierde al indemnizar un periodo de vacaciones en una entidad oficial?
vacaciones = salario de 22 dias
prima de vacaciones= 15 dias .
al momento de indemnizar unas vacaciones por habersen suspendido por necesidades del servicio que concepto se pagaria. las vacaciones como tal o las vacacioes y la prima de vacaciones:
al codigo habla que se pagan los dos conceptos o se pierde la prima de vacacioes.
mi pregunta es si una persona entra en marzo,como se le paga la prima de vacaciones en mitad de ano. o si no tiene derecho por no haber cumplido con 6 meses continuos trabajando.
es de un hospital
Hola buenas tardes..podran orientarme..
trabaje 10 años en una empresa y decidi salirme en el mes de abril del 2012, se que pierdo varios derechos de liquidacio,pero que si me tienen que liquidar con lo correspondiente…
yo ganaba $900 semanal…con cuanto me tienen que liquidar???? gracias…
Buena tardes, Trabajo en una Empresa de Servicios Públicos Domiciliarios, y pagan la prima de Navidad pero no la de Servicios, quiero saber si es obligatorio pagar ambas.
Gracias
Lo que pasa es que la prima de servicios en la misma de navidad.
Se debe tener en cuenta que la prima de servicios y la prima de vacaciones se excluyen la una de la otra, esto es, la entidad estatal que paga prima de servicios no debe pagar prima de navidad. Y la que paga prima de navidad no debe pagar prima de servicios. Eso hay que tenerlo en cuenta porque tal como aparece en este articulo se da la idea de que se pueden pagar ambas primas en el sector oficial y no es asi, porque la norma que establece la prima de navidad hace tal exclusion
buenos dias
las empresas privadas tienen obligacion de pagar prima de vacaciones.
gracias
No.
No
BUEN DIA
UN EMPLEADO QUE ESTA SINDICALIZADO SE LO PUEDE DESPEDIR ELIMAMDO EL CARGO?
UNA VEZ DESPEDIDO SE TIENE QUE INDEMNIZARLO?
hola, les agradezco me respondan cuándo se pierden las vacaciones, es cierto que se pierden cuando se acumulan tres periodos
Que tal amigos de gerencie.com. Primero que todo les doy las gracias por tan excelente portal.
Bueno, mi pregunta. Los empleados privado a que tienen derecho exactamente en cuanto a las vacaciones se refieren?. De antemano, muchas gracias´por su respuesta.
Soy pensionado por la Policìa Nacional y me fue entregado un subsidio de vivienda para compra de casa hace años, en la actualidad estoy trabajando en una Empresa de Seguridad y estoy afiliado a COLSUBSIDIO, puedo adquirir otra vivienda con subsidio o que norma me cobijan, o tengo que hacer otros aportes, mil gracias