Inicio » Derecho laboral. » (07 / 01 / 2011 )

Prima de vacaciones

La prima de vacaciones es un beneficio legal exclusivo de los trabajadores el estado, y equivale a 15 días de salario por cada año de trabajo.

Los trabajadores del estado, adicional a las vacaciones comunes y corrientes, tienen derecho a una prima adicional denominada prima de vacaciones, un doble beneficio del que no gozan los trabajadores del sector privado.

En el sector privado, eventualmente puede existir esta figura, ya que algunas empresas convencionalmente pueden pactar este tipo de beneficios, pero la  base y valor serán las que acuerden las partes, ya que las normas aplicables al sector público no con aplicables al sector privado, aunque estos pueden voluntariamente retomar sus disposiciones al momento de elaborar el contrato de trabajo o las convenciones colectivas.

Fuente legal: Decreto Ley 3135 de 1968, Decreto reglamentario 1848 de y Decreto 1045 de 1978.

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19 Opiniones en “Prima de vacaciones”
  1. Fernando dice:

    Una persona sale a disfrutar vacaciones por dos periodos de servicio causados, liquidándose la prima vacacional por treinta (30) días; esta prima de vacaciones acumulada seria factor salarial para liquidar las demás prestaciones sociales o se debería ajustar a un periodo de quince (15) días para proceder a liquidarlas.

  2. JAIME LOPEZ dice:

    una empleada del sector privado hace muchos años seis años aproximadamente se le venia reconociendo la prima de vacaciones sin que medie ningun acuerdo por escrito hoy que se le liquido las vacaciones se decidio que no se le hiba areconocer esa prima de vacaciones es legal eso o la secretaria puede demandar y reclamar esa prima que se le habia recoinocido anteriormente

  3. JAVIER PULIDO dice:

    Soy empleado de la Registraduria Nacional del Estado Civil, tengo un proceso ejecutivo instaurado por una cooperativa, se dercretó el embargo del 50% del sueldo y demas prestaciones sociales. Mi pregunta es si la prima de navida la pueden descontar.

    Gracias

  4. Roman palacio p dice:

    buen día, trabajo en jornada de 12 x 24, la pregunta es de acuerdo a este horario tengo derecho a prima de alimentación. gracias.

  5. sandra dice:

    buenas tardes quisiera saber como se me liquidan la prima de navidad de vacaciones y de productividad si trabaje del 18 de julio al 17 de octubre como realizó esa operacion

  6. nestor reyes dice:

    que se pierde al indemnizar un periodo de vacaciones en una entidad oficial?

    vacaciones = salario de 22 dias
    prima de vacaciones= 15 dias .

  7. nestor reyes dice:

    al momento de indemnizar unas vacaciones por habersen suspendido por necesidades del servicio que concepto se pagaria. las vacaciones como tal o las vacacioes y la prima de vacaciones:
    al codigo habla que se pagan los dos conceptos o se pierde la prima de vacacioes.

  8. feder dice:

    mi pregunta es si una persona entra en marzo,como se le paga la prima de vacaciones en mitad de ano. o si no tiene derecho por no haber cumplido con 6 meses continuos trabajando.
    es de un hospital

  9. Elizabeth Sanchez dice:

    Hola buenas tardes..podran orientarme..
    trabaje 10 años en una empresa y decidi salirme en el mes de abril del 2012, se que pierdo varios derechos de liquidacio,pero que si me tienen que liquidar con lo correspondiente...
    yo ganaba $900 semanal...con cuanto me tienen que liquidar???? gracias...

  10. Andres Ortiz dice:

    Buena tardes, Trabajo en una Empresa de Servicios Públicos Domiciliarios, y pagan la prima de Navidad pero no la de Servicios, quiero saber si es obligatorio pagar ambas.
    Gracias

  11. Franklin Cabarcas dice:

    Se debe tener en cuenta que la prima de servicios y la prima de vacaciones se excluyen la una de la otra, esto es, la entidad estatal que paga prima de servicios no debe pagar prima de navidad. Y la que paga prima de navidad no debe pagar prima de servicios. Eso hay que tenerlo en cuenta porque tal como aparece en este articulo se da la idea de que se pueden pagar ambas primas en el sector oficial y no es asi, porque la norma que establece la prima de navidad hace tal exclusion

  12. john freddy dice:

    buenos dias

    las empresas privadas tienen obligacion de pagar prima de vacaciones.

    gracias

  13. ROLANDO dice:

    BUEN DIA
    UN EMPLEADO QUE ESTA SINDICALIZADO SE LO PUEDE DESPEDIR ELIMAMDO EL CARGO?

    UNA VEZ DESPEDIDO SE TIENE QUE INDEMNIZARLO?

  14. duvis peralta marquez dice:

    hola, les agradezco me respondan cuándo se pierden las vacaciones, es cierto que se pierden cuando se acumulan tres periodos

  15. Carlos Fajardo dice:

    Que tal amigos de gerencie.com. Primero que todo les doy las gracias por tan excelente portal.
    Bueno, mi pregunta. Los empleados privado a que tienen derecho exactamente en cuanto a las vacaciones se refieren?. De antemano, muchas gracias´por su respuesta.

  16. Antonio Cardona Osorio dice:

    Soy pensionado por la Policìa Nacional y me fue entregado un subsidio de vivienda para compra de casa hace años, en la actualidad estoy trabajando en una Empresa de Seguridad y estoy afiliado a COLSUBSIDIO, puedo adquirir otra vivienda con subsidio o que norma me cobijan, o tengo que hacer otros aportes, mil gracias