Las prestaciones sociales son inembargables excepto por deudas con cooperativas o por pensiones alimenticias.
Derecho laboralEl trabajador puede realizar retiros parciales de las cesantías para adquirir, construir o mejorar su vivienda, cumpliendo los requisitos de ley.
Derecho laboralEl auxilio funerario se paga a quien sufrague los gastos de entierro de un trabajador, afiliado o pensionado.
Derecho laboralCasos en que el trabajador pierde el derecho al auxilio de cesantías según el artículo 250 del código laboral.
Derecho laboralAsí se deben liquidar las cesantías del trabajador. Monto de las cesantías y base de liquidación.
Derecho laboralLa prima de servicios se debe pagar en dos cuotas; una a mitad de año (junio) y otra a fin de año (diciembre)
Derecho laboralLos rendimientos financieros por cesantías son pagados por los fondos de cesantías, y son diferentes a los intereses sobre cesantías.
Derecho laboralRequisitos para retirar las cesantías en ocasión a la pérdida de ingresos por la emergencia social causada por el Covid – 19.
Derecho laboralLas incapacidades laborales no afectan el derecho a las prestaciones sociales, de modo que no se puede descontar el tiempo de incapacidad para su liquidación.
Derecho laboralAl liquidar las prestaciones sociales se deben incorporar las horas extras, los recargos nocturnos, dominicales y festivos.
Derecho laboralPlazo que tiene el empleador para pagar y consignar las cesantías de sus trabajadores en el fondo.
Derecho laboralRégimen tradicional de cesantías, reglamentación, liquidación y pago de las cesantías retroactivas.
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