Primas extralegales
Qué son las primas extralegales, cuándo son obligatorias, cuándo constituyen salario y qué efectos tiene pactarlas como no salariales en prestaciones y aportes.
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Si las vacaciones son una prestación social, si se descuentan para liquidar prima y cesantías y si su valor hace base para las prestaciones.
Si la empresa debe suministrar el uniforme que exige, cuántos debe entregar, si puede cobrarlo y si el trabajador está obligado a usarlo.
Quién tiene derecho a la dotación, en qué fechas se entrega, qué debe incluir, en qué se diferencia de los elementos de protección y qué pasa si no se entrega.
Hasta cuándo hay plazo para pagar la prima de servicios de junio y diciembre, qué pasa si la fecha cae en fin de semana y qué hacer si no la pagan.
Qué pagos integran la base para liquidar la prima de servicios, por qué entran las horas extras y el auxilio de transporte, y en qué se diferencia de la base de las vacaciones.
Fórmula para liquidar la prima de servicios, ejemplos de la prima de mitad de año, de diciembre y al terminar el contrato, y cómo calcularla en Excel.
Qué es la prima de servicios, quiénes tienen derecho, cuánto es, cuándo se paga, cómo la afectan las incapacidades y licencias y qué pasa si no se paga.
Qué son los rendimientos de las cesantías, en qué se diferencian de los intereses, por qué puede bajar el saldo del fondo y cómo se declaran en renta.
Descargue la calculadora en Excel para liquidar los intereses de cesantías y aprenda las fórmulas para hacer el cálculo en su propia hoja.
Hasta cuándo hay plazo para pagar los intereses de las cesantías, qué pasa si el 31 de enero cae en fin de semana y cuál es la sanción por no pagarlos.
Fórmula para calcular los intereses de cesantías, cómo se aplica la proporción cuando se trabajó menos de un año, ejemplos, plazos de pago y calculadora.
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