El efecto en las vacaciones de un día festivo

Por 29 octubre, 2017

Nuestros lectores nos han consultado en varias oportunidades sobre el efecto que tiene un festivo en las vacaciones, puesto que  existe duda sí se debe o no descontar ese festivo de las vacaciones.

En realidad la duda es sencilla de dilucidar puesto que la norma es clara en que las vacaciones serán 15 días hábiles.

1. Los trabajadores que hubieren prestado sus servicios durante un año tienen derecho a quince (15) días hábiles consecutivos de vacaciones remuneradas.

(…)[Artículo 186 del código sustantivo del trabajo].

Naturalmente que el festivo, al no ser un día hábil no cuenta y se tiene que excluir para determinar el cómputo exacto del tiempo que el trabajador debe descansar por concepto de vacaciones.

 

Es por ello que cuando hay varios festivos seguidos un periodo normal de vacaciones incluso puede significar 20 días calendario de descanso para el trabajador, y por eso las empresas tienen muy en cuenta las fechas en que otorgan las vacaciones, aunque en todo caso el festivo será un descanso remunerado.

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Una opinión
  1. REBECA LINARES Dice:

    Cordial saludo.

    Voy a salir de vacaciones en 03 de agosto de 2018 que día debo regresar a trabajar. gracias

    Responder
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