¿Qué ocurre si en medio de las vacaciones hay un día festivo o feriado?
Los días festivos en las vacaciones.
Si durante las vacaciones hay días festivos, las vacaciones se extienden tantos días como festivos y domingos haya en el periodo de vacaciones, en razón a que las vacaciones son días hábiles únicamente.
Señala el numeral 1 de la norma referida:
«Los trabajadores que hubieren prestado sus servicios durante un año tienen derecho a quince (15) días hábiles consecutivos de vacaciones remuneradas.»
Naturalmente que el festivo, al no ser un día hábil no cuenta y se tiene que excluir para determinar el cómputo exacto del tiempo que el trabajador debe descansar por concepto de vacaciones.
Es por ello que cuando hay varios festivos seguidos un periodo normal de vacaciones incluso puede significar 20 días calendario de descanso para el trabajador, y por eso las empresas tienen muy en cuenta las fechas en que otorgan las vacaciones, aunque en todo caso el festivo será un descanso remunerado.
Guía Laboral 2023
Conozca sus derechos y obligaciones laborales como trabajador o como empleador, y evítese problemas. Ver más.
febrero 26th, 2020 a las 12:26 pm
Hola
Busque este artículo sobre cómo liquidar vacaciones. ustedes comparan el resultado de aplicarla fórmula con el valor diario devengado x el trabajador y lo multiplican ( según el ejemplo) por 10 días de vacaciones que son los dias proporcionales al tiempo trabajado y les da el mismo resultado pero no están considerando 10 días hábiles y sino 10 dias calendario que no es lo mismo. Si yo salgo a vacaciones un día lunes y pido mis 10 días habiles de vacaciones debo regresar el lunes dos semanas después que equivalen a un descanso de 14 días calendario y si me toca un dia feriado aumentan los días.
junio 5th, 2022 a las 8:22 am
Buen dia, cuando un trabajador labora en turnos 6 dias a la semana y descansa 1 y si hay algun festivo tambien se labora, y pide las vacaciones los festivos que debia laborar no cuentan como 1 dia de vacaciones ?
junio 5th, 2022 a las 8:27 am
La otra consulta seria en este contexto, en la rotacion de un trabajdor que trabaja en turno 6 dias y descansa 1 dia, siendo ese dia de descanso 1 sabado la semana 1 y luego 1 domingo la semana 2 y asi sucesivamente
1. En la semana 1 descansa el sabado, ese dia no se deberia contar como dia de vacaciones? Y que pasa con el domingo en donde si estaba programado para laborar?
septiembre 27th, 2022 a las 5:40 pm
Buenas tardes, tengo un trabajador que trabaja medio turno (5 horas), trabajo su dia festivo, su pago se realiza proporcional a su horas trabajadas?
GRacias, saludos¡¡
abril 29th, 2023 a las 5:46 pm
si el trbajador culmina su vaciones y le otca reintregar e di siguiente y es feriado debe reintegrarse? o debera ser despue que paso ese dia feriado