Prescripción de las costas procesales (judiciales)

Las costas procesales o judiciales prescriben en el término de 3 años contenido en el artículo 151 del código procesal del trabajo.

Despido de trabajador con esposa embarazada

Casos en que está prohibido despedir a un trabajador que tenga a su esposa en estado de embarazo. Requisitos y autorización para el despido.

¿El auxilio de sostenimiento constituye salario?

Requisitos para que el auxilio de sostenimiento no constituya salario, y casos en que sí constituye salario.

Preaviso por parte del trabajador para terminar el contrato de trabajo

Aunque el trabajador está obligado a notificar el preaviso al empleador para terminar el contrato de trabajo, la ley no establece consecuencias por no hacerlo.

¿Con cuál salario se debe liquidar el contrato de trabajo en enero?

Salario con el que se debe liquidar un contrato de trabajo que termina en enero.

¿Cómo se paga la licencia de maternidad cuando hay cambio de salario?

Base para liquidar y pagar la licencia de maternidad cuando durante el periodo de gestación cambia el salario de la empleada.

Pago de los festivos cuando el trabajador labora por días

Reconocimiento y pago de festivos en trabajadores que son contratados para laborar por días.

¿Se debe pagar recargo dominical al trabajador que sólo labora los fines de semana?

No se debe pagar recargo dominica al trabajador que es contratado para laborar únicamente los domingos o fines de semana.

¿Se puede cotizar a seguridad social por menos del mínimo?

La base mínima de cotización a seguridad social es de un salario mínimo, pero hay una excepción que permite cotizar por menos del mínimo.

Descanso compensatorio remunerado por trabajo dominical

Descanso compensatorio remunerado por trabajar los domingos, ya sea de forma ocasional o habitual.

¿Cuánto vale un día de trabajo en Colombia?

Lo que vale un día de trabajo en Colombia, lo que el trabajador recibe por el día de trabajo, y lo que el empleador debe pagar en total, que no es lo mismo.

Pago del trabajo dominical si la semana no se labora completa

Qué hacer si el trabajador labora en un domingo en el que ha perdido el derecho al descanso remunerado por no trabajar la semana completa.