En Colombia, por regla general no es posible cotizar a seguridad social por menos de un salario mínimo, puesto que la base mínima de cotización es precisamente un salario mínimo.
Cómo cotizar cuando se gana menos del salario mínimo.
Considerando que no se puede cotizar sobre menos de un salario mínimo, pues se debe cotizar sobre un salario mínimo así no se gane el salario mínimo, como se explica en el siguiente artículo:
Esto implica que tanto el trabajador como el empleador completen lo que le corresponde a cada uno hasta completar el aporte mínimo.
Esto aplica para los trabajadores asalariados, puesto en el caso de los trabajadores independientes, si tiene ingresos inferiores a un salario mínimo no están obligados a cotizar a seguridad social, pudiendo ser beneficiarios del régimen subsidiado (Sisben).
Casos en que se puede cotizar por menos del salario mínimo.
Señalamos al principio que la regla general es que no se puede cotizar por menos de un mínimo, pero hay una excepción que lo permite, y que se aborda en el siguiente artículo:
Esto aplica para los trabajadores asalariados que son contratados por días, como en el caso de las empleadas del servicio doméstico.
En tal caso las cotizaciones se hacen por semanas, pero con base al salario mínimo.
Guía Laboral 2021
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marzo 3rd, 2021 a las 2:36 pm
Hola,yo trabajé 6 años en una fábrica que nunca me pagó seguridad social ni pensión ni caja de compensación,trabajaba diez horas y media todos los días hasta los domingos y feriados sin recargos,puedo demandar al dueño de la fábrica por faltar a mis derechos y el puede pagarme los años de cotización de pensión que nunca me pagó?
marzo 4th, 2021 a las 5:11 pm
Si, en principio puede demandar, sin embargo le sugiero que se asesore de un profesional. Puede acudir a un consultorio jurídico de alguna universidad con facultad de derecho dependiendo de la ciudad en la que se encuentre. Allá le pueden dar orientación.