Dos formas de calcular las vacaciones proporcionales

Inicio » Derecho laboral. » (19 / 12 / 2010 )

Las vacaciones proporcionales se pueden calcular de dos formas diferentes; una fácil y otra no tanto, aunque la fácil es fácil de hacer más no de comprender.

La ley laboral dice que las vacaciones corresponden a 15 días hábiles de descanso remunerado por cada año de trabajo, es decir, por cada 360 días.

Cuando se han trabajado todo el año, es muy fácil calcular el valor de las vacaciones, pero cuando se ha trabajado menos de un año, es preciso determinar el valor proporcional de las vacaciones.

La forma sencilla es utilizar la fórmula salario x días trabajados/720.

Supongamos un empleado con un sueldo de $1.200.000 mensuales que sólo trabajó 6 meses [180 días]. Luego el valor de las vacaciones será (1.200.000x180)/720 = 300.000. Fácil, ¿verdad?

Consultar: ¿Por qué para calcular las vacaciones se divide por 720?

La forma no tan sencilla para calcular el valor proporcional de las vacaciones, es utilizando una regla de tres.

Para utilizar la regla de tres, primero debemos determinar las proporciones:

15 : 360 y X : 180.

Quiere decir esto que si 15 días corresponden a 360 días, ¿cuántos días corresponden a 180 días?

Debemos despejar X, lo cual se hace de la siguiente forma: X = (180x15)/360 = 7.5.  Luego, por 180 días de trabajo le corresponden 7.5 días de vacaciones.

Veamos ahora cuánto cuesta cada día de salario: 1.200.000/30 = 40.000

Ahora, si el día vale $40.000 y al empleado le corresponden 7.5 días de vacaciones por los 180 días trabajados, el valor de las vacaciones será: 40.000x7.5 = 300.000

Cualquier forma que se utilice conduce a un mismo valor. Si se tiene dudas con una de las formas, se utiliza la otra para comprobar el resultado.

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107 Opiniones
  1. maria ines quintana dice:

    he entendido como hacer un calculo para sacra vacaciones para 15 dias, pero si el trabajador ya ha tomado 8 dias de vacaciones, como debo calcular solamente para pagar los dias restantes, y este trabajador ha cumplido el año completo???? por favor respondame; sera que divido para 24 y luego para 2??????? ayudeme!!!!! Gracias.

  2. martha dice:

    necesito saber con exactitud cuanto me deben de dar x 4 años de vacaciones me pagan $1,600.00 x semana dias y dinero...

  3. Edgardo Oropeza dice:

    se divide Sueldo x 25% y te dejas de TANTO numero

  4. Edgardo Oropeza dice:

    La otra FORMA MUCHISIMO MAS FACIL ES SALARIO x 25%
    el 25% de tu salario o 1/4 parte del mismo

    Y TE DEJAS DE TANTO NUMERO

  5. armando moreno dice:

    Hola me.llamo armando moreno..gano $750 pesos diarios. Quiero saber cuanto me.toca d liquidacion tengo 4 años trabajando..saludos

  6. armando moreno dice:

    Hola me llamo armando moreno tengo una salario de 750 pesos MN.diario quiero saber cuanto me.toca de liquifacion por 4 años trabajados...saludos

  7. disney medina dice:

    mi salario es de $640.826 y disfrute de mis vacaciones desde 26 de dic 2013 y retome labores el dia 7 de enero de 2014 cuanto me deben pagar en dinero de vacaciones en tiempo y cuanto en vacaciones en dinero?

  8. jose emanuel dice:

    si gano 135 pesos diarios y tengo 21 años en una empresa trabajando cuanto es lo que me corresponde de pago de vacaciones :)

  9. Sara Rangel dice:

    disculpen es la LOTTT del año 2012 agradezco su atencion se despide sara

  10. Sara Rangel dice:

    Hola buenas tardes necesito saber como calcular las vacaciones de alguien que trabaja 3 dias a la semana y gana bs. 90,09 diario y tiene 3 años trabajando con una persona particular (no es una empresa), y ademas cuantos dìas hàbiles libres le corresponden segùn la LOTTT del año 2013.
    Agradeciendo toda su atencion y colaboracion se despide sara, gracias.

  11. ximena dice:

    Quiero saber trabaje desde el 22/08/2012 y renuncie el 26/06/2013 pero tome una licencia de 15 dias y luego tome pre y postnatal . Cuanto me corresponde de vacaciones?

  12. brenda dice:

    pz no comprendo mucho d vacaciones y esas cosas estudio contabilidad y es indispensable saber todo esto nesesito q m explique q onda xq disen q 15 dias y yo sabia q corresponden 6 dias x un año d trabajo

    • Berenice dice:

      Lo que dicen es un ejemplo! para que comprendamos como hacer el calculo solo sustituye por los datos correctos.
      El primer año laborado tienes derecho a 6 días de hay va aumentando 2 hasta llegar a 12 de hay aumenta 2 cada 5 años ejemplo:
      1 año = 6 días
      2 año = 8 días
      3 año = 10 días
      4 año = 12 días
      5-9 año = 14 días
      10-14años = 16 días
      En el articulo 76 de la Ley federal del trabajo lo explica.

  13. Catalina dice:

    Buenas Tardes

    Alguien me puede colabora diciéndome como se debe liquidar la vacaciones en dinero???

    Cuantos Días se deben de pagar en caso de ser un periodo completo??

  14. silvina dice:

    conforme la Ley de contrato de trabajo para la determinación del valor diario de vacaciones, se divide el sueldo sobre 25 y no sobre 30 días (ej: 100/25= $4 sería el valor diario)

  15. carlos dice:

    termine un contrato de 3 meses, para exigir el pago de mis vacaciones puedo aplicar esta misma regla?

  16. carmen dice:

    Por favor quiero saber cuantos dias de vacaciones me corresponden trabajando 3 dias a la semana. y si me corresponde que igual me paguen el sueldo como si hubiese trabajado como siempre. Gracias

    • Alonso Riobó Rubio dice:

      Si una persona trabaja 3 días a la semana y va a salir a vacaciones, tiene derecho a descansar durante 15 días hábiles, o sea que ese trabajador está eximido de asistir al sitio de trabajo durante los días que habría tenido que laborar en esos 15 días. Dicho de otra manera, si el trabajador labora habitualmente los lunes, miércoles y viernes, al salir a vacaciones no tendrá que trabajar los lunes, miércoles y virnes comprendidos en los siguientes 15 días hábiles.

      Saludos,

      • Amanda Moore dice:

        Mi empleada trabaja 3 días a la semana o sea 12 días al mes, le pago el día a $30.000, necesito liquidarle la cesantìa y las vacaciones por haber trabajado del 1o de Enero de 2013 al 30 de Diciembre del mismo año.
        Como hago la liquidaciòn y cuanto debo pagarle por estos dos conceptos, (Cesantìa, intereses de cesantìa y Vacaciones?)

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