Dos formas de calcular las vacaciones proporcionales

Inicio » Derecho laboral. » (19 / 12 / 2010 )

Las vacaciones proporcionales se pueden calcular de dos formas diferentes; una fácil y otra no tanto, aunque la fácil es fácil de hacer más no de comprender.

La ley laboral dice que las vacaciones corresponden a 15 días hábiles de descanso remunerado por cada año de trabajo, es decir, por cada 360 días.

Cuando se han trabajado todo el año, es muy fácil calcular el valor de las vacaciones, pero cuando se ha trabajado menos de un año, es preciso determinar el valor proporcional de las vacaciones.

La forma sencilla es utilizar la fórmula salario x días trabajados/720.

Supongamos un empleado con un sueldo de $1.200.000 mensuales que sólo trabajó 6 meses [180 días]. Luego el valor de las vacaciones será (1.200.000x180)/720 = 300.000. Fácil, ¿verdad?

Consultar: ¿Por qué para calcular las vacaciones se divide por 720?

La forma no tan sencilla para calcular el valor proporcional de las vacaciones, es utilizando una regla de tres.

Para utilizar la regla de tres, primero debemos determinar las proporciones:

15 : 360 y X : 180.

Quiere decir esto que si 15 días corresponden a 360 días, ¿cuántos días corresponden a 180 días?

Debemos despejar X, lo cual se hace de la siguiente forma: X = (180x15)/360 = 7.5.  Luego, por 180 días de trabajo le corresponden 7.5 días de vacaciones.

Veamos ahora cuánto cuesta cada día de salario: 1.200.000/30 = 40.000

Ahora, si el día vale $40.000 y al empleado le corresponden 7.5 días de vacaciones por los 180 días trabajados, el valor de las vacaciones será: 40.000x7.5 = 300.000

Cualquier forma que se utilice conduce a un mismo valor. Si se tiene dudas con una de las formas, se utiliza la otra para comprobar el resultado.

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121 Opiniones
  1. Rafael Grau dice:

    Señores, el sistema tiene un error que perjudica al trabajador, ya que no considera los días sábados, domingos y eventuales festivos.
    En el mismo ejemplo, si el sueldo de 1.200.000 se divide en 30 días para obtener el valor diario de 40.000 (en que se incluyen sábados y domingos) no se puede luego multiplicar sólo por los días hábiles, si así fuera, para alguien que acumule un mes completo de vacaciones se le pagarían sólo 880.000 y no los 1.200.000 que se mencionan.
    Lo correcto en el caso del término de una relación laboral, es sumar a estos días hábiles los sábados y domingos que corresponderían tal como si las vacaciones se comenzaran a contar al día siguiente del evento, a esto se deben sumar también los días festivos y a la cantidad de días resultante de ese ejercicio se multiplica el valor diario (en este caso de 40.000).

  2. lucy dice:

    Hola, quisiera hacer esta consulta, para calcular las vacaciones para un finiquito, se toma el sueldo imponible (este sueldo incluye gratificaciones), estas se deben excluir del calculo? (gratificaciones)

  3. Angela Rojas dice:

    Buen dia:
    Consulta practica.
    Salgo el 16 de Junio del 2015 a vacaciones y vuelvo el 30 de Junio.
    En dinero cuanto corresponde esto???
    Salario mensual de 800.000
    Gracias:::

  4. milena dice:

    por favor quiero saber llevo 2 años trabajando en la empresa solicite q me pagaran las del año antepasado y descansar las del pasado quiero saber si las del antepasado me las pagan dobles puesto q no descanse trabaje normalmente. gracias

    • LUISMI dice:

      hola milena desde luego estas acumulando dos años de vacaciones por lo tanto si piensas tomar las vacaciones el segundo año....deben pagarte las del primer año y el segundo año juntas, recuerda disfrutarlas rapido porque deacuerdo a la ley si pasan de 3 años las pierdes,,, saludos

      • Francar dice:

        1.-) Usted dice:...dos años de vacaciones por lo tanto si piensas tomar las vacaciones el segundo año.... "Está confusa la apreciación: Tiene solo dos años trabajando..." No procede pagar los dos períodos de vacaciones. O, le pagan el segundo período o se toma las vacaciones.
        2.-) Usted dice: ... de acuerdo a la ley si pasan de 3 años las pierdes,,, "Solamente se pierde un período en caso de acumular tres..."
        Respetuosamente, digo.

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