Dos formas de calcular las vacaciones proporcionales

Las vacaciones proporcionales se pueden calcular de dos formas diferentes; una fácil y otra no tanto, aunque la fácil es fácil de hacer más no de comprender.

La ley laboral dice que las vacaciones corresponden a 15 días hábiles de descanso remunerado por cada año de trabajo, es decir, por cada 360 días.

Cuando se han trabajado todo el año, es muy fácil calcular el valor de las vacaciones, pero cuando se ha trabajado menos de un año, es preciso determinar el valor proporcional de las vacaciones.

La forma sencilla es utilizar la fórmula salario x días trabajados/720.

Supongamos un empleado con un sueldo de $1.200.000 mensuales que sólo trabajó 6 meses [180 días]. Luego el valor de las vacaciones será (1.200.000x180)/720 = 300.000. Fácil, ¿verdad?

Consultar: ¿Por qué para calcular las vacaciones se divide por 720?

La forma no tan sencilla para calcular el valor proporcional de las vacaciones, es utilizando una regla de tres.

Para utilizar la regla de tres, primero debemos determinar las proporciones:

15 : 360 y X : 180.

Quiere decir esto que si 15 días corresponden a 360 días, ¿cuántos días corresponden a 180 días?

Debemos despejar X, lo cual se hace de la siguiente forma: X = (180x15)/360 = 7.5.  Luego, por 180 días de trabajo le corresponden 7.5 días de vacaciones.

Veamos ahora cuánto cuesta cada día de salario: 1.200.000/30 = 40.000

Ahora, si el día vale $40.000 y al empleado le corresponden 7.5 días de vacaciones por los 180 días trabajados, el valor de las vacaciones será: 40.000x7.5 = 300.000

Cualquier forma que se utilice conduce a un mismo valor. Si se tiene dudas con una de las formas, se utiliza la otra para comprobar el resultado.

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13 Opiniones
  1. KARINA MACIAS dice:

    hola una inquietud, estudio contaduria porque mi profesor nos pide que liquidemos por 4.17
    salario x 4.17%

  2. Carmen dice:

    Hola!!
    Quisiera saber como calcular el valor de mis vacaciones correspondientes a 9 días pendientes de mi periodo anterior (cabe anotar que tengo un año completo laborado), ya que el año pasado tomé 5 días. Gracias

  3. jesus dice:

    El día es uno y cuarto es decir 1200000 =1500000

  4. Elisa dice:

    Las vacaciones proporcionales que pagan en el finiquito son imponibles??
    Es decir por ejemplo, si en un mes común van 100 para la AFP y 50 a la isapre, y uno renuncia con 22 días de vacaciones (para hacer el calculo mas facil, o sea 1 mes) esos 100 y 50 vienen extra en el finiquito o uno los pierde??

  5. carmilo dice:

    estimados, alguien sabe el motivo (fuera del "legal") porque se pierden las vacaciones, si no se toman despues del 2 año?.
    hay empleadores explotadores que si les exiges las vacaciones, te echan, y ante ese caso ¿como se resguarda el empleado?. considerar que si reclamas ante la inspecciòn del trabajo, te van ha echar. no creo que existan empleados que quieran "regalar" sus vacaciones. favor solicito comentarios

  6. juan carlos godoy dice:

    junto con saludar quisiera saver cuanto me corresponde de vacaciones yo empecé trabajar el 26 de marzo de 2015 y pedí mis vacaciones proporcionales para el dia 01 del 02 de 2016 cuanto me corresponden desde ya gracias

  7. JUAN dice:

    yo tengo un contrato que considera el sábado osea trabajo de lunes a sábado como se calculan las vacaciones en este caso ?

  8. Omar D. dice:

    buen dia!!
    trabajo en una empresa de outsourcing tengo dos años y medio. cada año nos liquidan mi pregunta es..
    hice un contrato en diciembre del 2014 y en 12 diciembre del 2015 me liquidaron y firme otro contrato con fecha del 13 diciembre 2015 y me pagaron estas prestaciones ( Vacaciones finiquito, Prima Vacaciones y aguinaldo) tengo derecho de tener vacaciones una vez que me liquidaron???

    • Stefania dice:

      Se suponen que si te liquidaron, en ese pago deben estar el pago de las vacaciones. Ya el descanso como tal es algo que se debe aclarar con el empleador.

  9. nadia ulloa dice:

    hola necesito ayuda. yo entre a trabajar el 15 de julio del 2014 y en agosto me tome 5 dias
    hábiles de mis vacaciones,y ahora me tomare lo que me queda de mis vacaciones y salgo el dia 21 de diciembre cuando tengo que entrar a trabajar....
    " confundida total"

    muchas gracias

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