Honorarios

Se entiende por honorarios la remuneración por servicios que una persona natural presta a otra persona natural o jurídica, en la cual predomina el factor intelectual sobre el técnico, material, manual o mecánico.

Por lo general este tipo de servicios es prestado por personas con un titulo profesional, o con una gran experiencia y habilidad en un área especifica de conocimiento. La realización de este tipo de servicios es propia de una profesión liberal pero no exclusiva.

En este tipo de servicios no existe vínculo laboral entre las partes, sino que por lo general, este tipo de relación se formaliza mediante un contrato de servicios.

Al no existir un contrato de trabajo, puesto que no se trata de una relación laboral, la persona que presta este tipo de servicios, no goza de los beneficios que consagran la legislación laboral como son las prestaciones sociales y la Seguridad social.

En este caso, la seguridad social debe pagarla la persona de forma independiente; debe cotizar tanto al sistema de pensiones como al de salud y riesgos laborales, en calidad de trabajador independiente.

La prestación de este tipo de servicios no implica el cumplimiento de un horario y no existe subordinación frente a la persona que contrata los servicios profesionales, lo que le permite al profesional trabajar en varias empresas al tiempo, logrando así maximizar su productividad.

Generalmente, este tipo de servicios se contrata ante la necesidad de una asesoría o consultoría sobre problemas o situaciones específicas.

En Colombia los pagos por honorarios tienen algunas obligaciones tributarias respecto al impuesto a las ventas y retención en la fuente.

Consulte: Retención en la fuente por honorarios.

Este tipo de servicios está gravado con el impuesto a las ventas a la tarifa general, tarifa que se debe cobrar si quien presta el servicio es una persona que pertenece al régimen común.

Frente a la a retención en la fuente, se le aplica una tarifa del 10 o del 11%, dependiendo si quien presta el servicio es declarante en el Impuesto de renta o no.

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7 Opiniones
  1. ANDRÉS HIGERA dice:

    Buen día,
    Existe algún porcentaje o ley sobre el máximo valor a pagar por honorarios a una persona que devengue salario? es decir q la persona este contratada por el mínimo, pero a parte de eso como extras u otras pactadas con la empresa pueda recibir mas por honorarios.

    estos honorarios, deben ser declarados?

    Gracias

  2. gloria rincon dice:

    buenas tardes me gustaria saber si una persana que labora a domicilio noctuno durante 5 meses seguidos como enfermera o cuidadora de una persona geriatrica cumpliendo un horario fijo de 6-pm a 6-am se puede llamar contrato por prestacion de servicios ,ganando al rededor 60.000 pesos incluyedo festivos. agradesco su orientacion.

  3. julian gonzales gomez dice:

    Soy ingeniero civil, mensualmente gano $ 1.750.000,estoy trabando de interventor ,este sueldo lo recibo por honorarios, fuera del perímetro urbano de la ciudad de barran quilla, según la empresa no tengo derecho ni a un transporte, y llevo trabajando 4 años, es justo esto, quien me ayuda a darme una respuesta.

  4. roger charris asis dice:

    Tengo un contrato de Trabajo bajo honorarios, con sueldo de $ 1.800.000 pero no recibo viáticos ni prestaciones social, estoy fuera del perímetro urbano, es ciero que no tengo derecho a estas prestaciones.

  5. ESTEBAN BLANCO dice:

    laboro en una empresa donde tengo subordinacion, remuneracion por mi trabajo y horario que cumplir, todo esto bajo la figura de prestacion de servicio, solo tengo derecho a eps por parte de la empresa q me contrata, quiero saber si es legal todo esto ya que tengo entendido, que tener horario, subordinacion y remuneracion por mi trabajo, hace parte de un contrato laboral, mas no de prestacion de servicios.

  6. diana dice:

    buenas tardes,
    si tengo un trabajador por un contrato de prestacion de servicios a tres meses y se le paga 2.000.000
    se le debe retener renta?

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