Salario integral

El salario integral incluye además del salario ordinario, prestaciones, recargos por trabajo extra, nocturno, dominical y festivo.

Derecho laboral

Vacaciones laborales

Vacaciones a que tiene derecho el trabajador. Cuando se cusan, cuándo y cómo se pagan, y cuándo se otorgan.

Derecho laboral

Pago de viáticos al trabajador y su tratamiento laboral

Los viáticos pueden ser ocasionales o permanentes, y pueden ser para manutención, alojamiento y transporte, y no todos reciben el mismo tratamiento.

Derecho laboral

Pagos laborales que no constituyen salario

Pagos que recibe el trabajador que no constituyen salario, ya sea por disposición legal o por acuerdo entre las partes.

Derecho laboral

Cálculo de las vacaciones

Así se deben calcular las vacaciones del trabajador, ya sean completas o proporcionales, y se adjunta herramienta en Excel para calcularlas.

Derecho laboral

Descuentos de salario por herramientas y errores del trabajador

El empleador no puede hacer descuentos del salario al trabajador por daño o pérdida de herramientas, o por errores de este.

Derecho laboral

Cómo calcular el valor de la hora ordinaria

El valor de la hora ordinaria de trabajo se calcula dividiendo el salario mensual el trabajador entre 240 días.

Derecho laboral

¿Cuánto vale un día de trabajo en Colombia?

Lo que vale un día de trabajo en Colombia, lo que el trabajador recibe por el día de trabajo, y lo que el empleador debe pagar en total, que no es lo mismo.

Derecho laboral

Auxilio de transporte en el reintegro del trabajador

Cuando un juez ordena el reintegro de un trabajador el empleador debe pagar los salarios dejados de percibir, pero no el auxilio de transporte.

Derecho laboral

Auxilio de transporte extralegal

El auxilio de transporte extralegal es el que se paga al trabajador que de acuerdo a la ley no tiene derecho al auxilio de transporte.

Derecho laboral

Provisión mensual de los intereses sobre las cesantías

Fórmula y procedimiento para calcular la provisión mensual por intereses de cesantías.

Derecho laboral

¿Permisos otorgados al trabajador se pueden descontar de su salario?

¿Remunerar, descontar o compensar con trabajo adicional los permisos que los empleadores otorgan a sus trabajadores?

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