Festivo como descanso compensatorio por trabajo dominical

Descanso compensatorio remunerado por trabajo dominical debe ser otorgado en un día laborable, no pudiendo ser en un festivo.

Derecho laboral

Salario integral para el 2021

En el 2021 el salario integral debe ser de por lo menos $11.810.838.

Derecho laboral

Auxilio de transporte en el 2021

El auxilio de transporte para el año 2021 fue fijado en $106.454 que recibirán quienes devenguen hasta dos salarios mínimos.

Derecho laboral

Salario mínimo 2021

Salario mínimo en el 2021 quedó en $908.526, que corresponde a un incremento del 3.5%

Derecho laboral

Nómina electrónica – Una realidad en el 2021

En el 2021 la Dian exigirá la implementación de la nómina electrónica, un proceso similar a la facturación electrónica.

Derecho laboral

¿Desprendibles o recibos de pago de nómina son obligatorios?

Obligación del empleador de entregar al trabajador los desprendibles o recibos de pago de la nómina y de los aportes a seguridad social.

Derecho laboral

Ejecución de la orden de embargo del salario

Procedimiento a seguir el pagador o empleador para dar cumplimiento a una orden de embargo de salarios.

Derecho laboral

Descuentos de la liquidación sin autorización del trabajador

Una vez finaliza el contrato de trabajo el empleador no necesita autorización del trabajador para hacer descuentos sobre la liquidación final.

Derecho laboral

Descuento por libranzas de la liquidación final del trabajador

Los descuentos por libranza de la liquidación final de prestaciones sociales generan controversia por no estar expresamente prohibidos por la ley.

Derecho laboral

Pago de salario sin prestación del servicio

Casos en que el trabajador tiene derecho a recibir su salario aún cuando no ha prestado sus servicios al empleador.

Derecho laboral

Préstamos a trabajadores – Así debe proceder el empleador

El empleador puede otorgar préstamos a sus trabajadores, cobrar intereses por ellos y hacer los descuentos de nómina respectivos.

Derecho laboral

Descuentos por salud y pensión de las vacaciones

Los pagos por salud y pensión se descuentan de las vacaciones siempre que estas hayan sido efectivamente disfrutadas por el trabajador.

Derecho laboral