Fórmula para calcular la prima de servicios

Inicio » Derecho laboral. » (19 / 12 / 2010 )

Para estas fechas es muy importante para quienes liquidan la prima de servicios de diciembre, conocer con exactitud cuál es la fórmula para hacer el cálculo correcto.

La prima de servicios corresponde a un mes de salario por cada año de trabajo. Además, la prima de servicios se paga en dos cuotas, una en el 30 de junio y la otra a más tardar el 20 de diciembre, de modo que cada cuota es igual a la mitad de un salario.

Pero si al llegar el día de pagar la prima de servicios, el trabajador no lleva un semestre trabajando, se tiene que hacer un cálculo proporcional al tiempo laborado, para lo cual hay que recurrir a una sencilla fórmula, puesto que ya no basta con dividir el salario en dos.

Supongamos un empleado que ingresó a laborar el 01 de agosto de 2008 con un salario de $1.000.000 y se le debe liquidar la prima correspondiente al segundo semestre.

En este caso el trabajador lleva 5 meses en la empresa, es decir, 150 días. Es importante anotar que si bien la prima de servicios se debe pagar el 20 de diciembre, se liquida hasta el 31 de diciembre, a no ser que el trabajador se retire antes del 31 de diciembre, caso en el cual se líquida hasta el día en que se liquide el contrato de trabajo.

Bien, en este caso la fórmula a  utilizar será: salario base x días trabajados /360.

Luego, 1.000.000x150/360 = 416.666

Recordemos que el pago de la prima es semestral, de modo que si el trabajador ha estado vinculado a la empresa durante todo el año, y por consiguiente se le pagó la prima de servicios correspondiente al primer semestre, al calcular la prima de servicios en diciembre, se toman sólo 180 días pues la prima del primer semestre ya fue pagada.

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209 Opiniones
  1. Andrea Morera A. dice:

    hola, quiesiera saber de cuanto seria el valor de prima de navidad ya que llevo trabajando desde el mes de Febrero de 2014 y tengo un cotrato a termino fijo y un salrio minimo con una bonificacion de 300.000 mensual esta bonificacion y el auxilio de transporte se toma en cuenta si o no

  2. EDUAR dice:

    hola buenas tardes quisiera saber si mi liquidación de prima de servicios es acorde ala ley. tengo un contrato indefinido tengo una antigüedad de 3 años,este es la liquidacion de un mes promedio :
    SUELDO BASICO:$90.000
    AUXILIO DE RODAMIENTO:$350.000
    COMISION:$980.241
    AUXILIO TRASPORTE:$72.000
    SALUD:42.810
    PENSION:42.810

    SOLICITO SU COLABORACIÓN

  3. orlando dice:

    buenas tardes mira mi inquietud es la siguiente estoy trabajando desde el mes de mayo y el sueldo es de millon docientos liquidables cuanto seria mi prima gracias

  4. Sebastian dice:

    Buenos días,
    si tuve un incremento salarial en el año, cómo se calcula la prima, se promedia, se sacan los días con un salario y los días con el otro o se calcula sobre el valor más reciente?
    gracias
    S

  5. yoelsy dice:

    Hola buenos días tengo una inquietud. Ellos dicen que en el pago de la liquidación va incluido la prima. llevo laborando en la empresa 110 días cuanto seria mi liquidación aparte de la prima.
    otra pregunta en la prima o liquidación van incluidos los festivos?.
    gracias y que pena a verte molestado...

  6. cristian velasquez dice:

    para hacerte la pregunta mi salario es de 850000 mensual y la liquidación de la prima es de 2 meses cuanto es la prima que de debe llegar muchas gracias

  7. sindy dice:

    de la prima se puede descontar algun tipo de deuda que se tenga con la empresa?

    cuando la empresa liquida anualmente la formula para liquidar la prima es la misma o cambia?

  8. Yulieth dice:

    Hola buenos dias,

    a la hora de pagar la prima se tiene en cuenta si he laborado horas nocturnas?? debido a que llevo 5 meses en la empresa y lamayo parte de este tiempo he laborado en horario con recargo nocturno, esto influye tmbien a la hora de liquidar la prima? muchas gracias

  9. Marta Ramirez dice:

    Buen dia, quisiera saber si para ese año la prima de diciembre hay que hacerle algun tipo de retenciones? Gracias

  10. Maria dice:

    Hola!
    tengo la siguiente inquietud: La prima se calcula sobre el salario base o incluye las bonificaciones por mera liberalidad?

  11. Erika Gutierrez dice:

    Buenas tardes quisiera saber si tengo derecho a prima, y mi situación es la siguiente:
    Entre el 15 de sep del presente año y a mis compañeras antiguas recibieron prima de servicios pero yo no quisiera saber si yo tengo derecho a obtener este beneficio por llevar tan solo tres meses y medio en la compañía.
    Agradezco su amable colaboración y quedo atenta a sus comentarios.

    • Sebastian Carrillo dice:

      claro Erika, Te pueden liquidar la prima por los dias trabajados es decir 105 dias ( que equivalen a 3 meses y medio )

      para esto puedes usar la formula que gerencie nos da, que es:

      salario base x 105 dias / 360

      espero te sirva!

    • Juan G dice:

      Erika:

      Tienes derecho al pago de tu prima desde el primer día que laboraste, por tanto si tu fecha de ingreso es 15-09-2014 tienes derecho a 105 días de prima, los cuales por ejemplo, con un salario mínimo legal vigente, equivalen a $ 200.667.

      Si la compañia paga primas Extralegales, se revisar el pacto colectivo si te alcanza a cobijar.

    • NEGOCIADOR dice:

      depende del tipo de contrato que tenga con la empresa. si es contrato por prestacion de servicios, no tiene derecho a prima. pero si es un contrato a termino fijo o indefinido, la prima debe ser pagada de acuerdo al numero de dias que lleve laborando. espero sea de ayuda la informacion.

  12. Jesús Martinez dice:

    felicito a Gerencie.com por el aporte que nos brinda por medio de los correos,pues sus actualizaciones son muy valiosas

  13. DIANA RUIZ dice:

    Hola buenos dias quiero saber si por un mes de trabajo tiene uno derecho a prima
    Gracias

  14. Ana Quintero dice:

    Buenas tardes, tengo una duda, me encuentro trabajando en una empresa desde el 26 de Mayo del 2014 y firme contrato a termino fijo desde el 1 de Septiembre, mi pregunta es me pagan por todo lo que llevo laborando? o Solo el tiempo que llevo desde que firme mi contrato?

    Muchas Gracias

  15. Lorena dice:

    Buenas Tardes quisiera saber cuanto es el total de mi prima teniendo en cuenta que llevo un año laborando y no recibi la primera prima de servicios correspondiente al mes de junio, mi salario es el minimo. Gracias

    • Julieth dice:

      Hola lorena,si no estoy mal te tienen que cancelar $687.725, pues yo lo he calculado, tu salario base mas el aux. de transporte que deberian ser 72.000 por el 8.33%
      o sea:
      616.000+72.000= 688.000*8.33%= 57.310 * 12meses = $687.725
      Decir que la formula no es la misma, yo estudio contaduría y apenas voy en segundo semestre pero me explicaron de esa manera y da lo mismo a como la hacen aquí.

    • Julieth dice:

      y bueno igual la prima sería la mitad de tu salario, y como dices que no te cancelaron la primera pues ya está.

  16. mayra alejandra cumaco dice:

    cuanto es el total que yo me debo ganar por haber trabajado todo el año en una empresa pero teniendo en cuenta que ya me pagaron la primera prima falta del mes de junio -diciembre mi sueldo es el minimo por favor ayudeme

  17. Maria Alejandra dice:

    Buenos dias quisiera saber si la prima solo se calcula de acuerdo al salario basico o tambien puede aumentarla el total devengado (horas extras). Agradezo su información.

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