Fórmula para calcular la prima de servicios

Inicio » Derecho laboral. » (19 / 12 / 2010 )

Para estas fechas es muy importante para quienes liquidan la prima de servicios de diciembre, conocer con exactitud cuál es la fórmula para hacer el cálculo correcto.

La prima de servicios corresponde a un mes de salario por cada año de trabajo. Además, la prima de servicios se paga en dos cuotas, una en el 30 de junio y la otra a más tardar el 20 de diciembre, de modo que cada cuota es igual a la mitad de un salario.

Pero si al llegar el día de pagar la prima de servicios, el trabajador no lleva un semestre trabajando, se tiene que hacer un cálculo proporcional al tiempo laborado, para lo cual hay que recurrir a una sencilla fórmula, puesto que ya no basta con dividir el salario en dos.

Supongamos un empleado que ingresó a laborar el 01 de agosto de 2008 con un salario de $1.000.000 y se le debe liquidar la prima correspondiente al segundo semestre.

En este caso el trabajador lleva 5 meses en la empresa, es decir, 150 días. Es importante anotar que si bien la prima de servicios se debe pagar el 20 de diciembre, se liquida hasta el 31 de diciembre, a no ser que el trabajador se retire antes del 31 de diciembre, caso en el cual se líquida hasta el día en que se liquide el contrato de trabajo.

Bien, en este caso la fórmula a  utilizar será: salario base x días trabajados /360.

Luego, 1.000.000x150/360 = 416.666

Recordemos que el pago de la prima es semestral, de modo que si el trabajador ha estado vinculado a la empresa durante todo el año, y por consiguiente se le pagó la prima de servicios correspondiente al primer semestre, al calcular la prima de servicios en diciembre, se toman sólo 180 días pues la prima del primer semestre ya fue pagada.

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250 Opiniones
  1. jorge vargas dice:

    buenas tardes mi pregunta es si entre el 21 de julio del presente año mi liquidación seria en diciembre de este mismo año y llevaria 5 meses pero si cumplo el año en julio del 2016 me pagarian solo los 6 meses 0 el año de servicio para esa prima

    • luiseduardo dice:

      Si cumplo no es un hecho que sea cierto. la prima se paga sobre hechos cumplidos , es decir sobre tiempo realmente laborado y este corresponde al periodo desde el 21 de julio hasta el día de liquidación y se paga proporcional a ese tiempo en relación con la obligación de ley de un mes por año de servicios, quince días por seis meses y así sucesivamente

  2. Maria Fernanda dice:

    Una pregunta sobre liquidación de prima.

    Si una persona trabaja sólo hasta cualquier mes del primer semestre, se debe contemplar el valor total de la prima de servicios o solo sobre la mitad que corresponde a ese semestre?. POr ejemplo una persona trabajo 53 dias hasta el dia 2 de junio. El valor dela prima es el salario x los dias trabajados divididos /180 dias, o sobre 360 dias.

    Gracias

    • luiseduardo dice:

      la prima es un pago de un mes de salario por año o lo que es lo mismo por 360 días de servicio. la liquidación debe ser el valor de su salario mensual por los días trabajados dividido por 360. sencillo.

  3. fernando montaño dice:

    hola buenos dias, cuando se gana el salario minimo, por ley se debe incluir en la liquidacion de la prima el subsidio de transporte o que dice la ley al respecto

  4. mariela garzon dice:

    buenas noches mi salario es 74000 entre a trabajar el 1 de febrero de 2015 asta la fecha cuanto me tendria que llegar de prima muchas gracias

  5. mariela garzon dice:

    hola quisiera saber cuanto me tendria que llegar de prima enpese a trabajar el 1 de febrero 2015 asta la fecha con el minimo mas auxilio de trasporte

  6. pilar dice:

    buenas tardes me deben de cesantias e intereses de cesantias desde el año 2011 hasta el lo presente y de vacaciones 2013 htambien hasta 2015 y las primas 2015 debo kliquidar con el sueldo de cada año o con el ultimo

  7. CLAUDIA PAEZ dice:

    buen dia quisiera saber si para el pago de la prima se tiene en centa las comiciones o solo el salario + aux. de trasnporte
    gracias

  8. CLAUDIA PAEZ dice:

    BUEN DIA PARA EL PAGO DE LA PRIMA SE TIENEN EN CUENTA LAS COMICIONES? O SOLO SALARIO + AUX. DE TRANSPORTE
    GRACIAS

  9. jenny peña dice:

    porque se divide por 360 si un año tiene 365 dias

  10. Shirley dice:

    Buenas tardes,
    Yo estoy con contrato indefinido ganado el sueldo minimomas auxilio de transporte, y a mi me están debiendo las primas de junio del año pasado (2014), y megustaria saber cuanto deben pagarme si apenas me las van a liquidar hoy? , o sea si me las fueran a pagar hoy, cuanto debo recibir? me las liquidarian con el minimo del año pasado o con el que está vigente?

  11. Andrea Perez dice:

    Buen dìa.
    Me gustaría saber cual seria el valor de mi prima de servicios: gano en el mes $644.350 mas subsidio de transporte $74.000 y el contrato se efectuo el 2 de Marzo de dicho año. Cabe agregar que el contrato fue hecho por medio de una corporacion (cooperativa).
    Gracias.

    • ERMINSON dice:

      Buen Dia

      La prima seria 644350+74000=718350*119/360= total prima a 30 de junio $237.454

      • karen dice:

        es algo muy sensillo debes sumar los dias trabajados que lleves desde el 2 de marzo hasta 30 junio y lo que haces es tu salario basico mensual $644.350 mas auxilio de transporte 74000 multiplicado por los dias que llevas laborados que serian 119 y divides 360 dias del año

        644.350 + 74000= 718350*119/360= 237.454 seria tu prima para el 30 de junio

  12. Andrés dice:

    Buenas noches, me surgen dos inquietudes y espero puedan ayudarme,
    1. ¿Debe tenerse en cuenta el auxilio de transporte para liquidar la prima de servicios?
    2. Si tengo un contrato que inicia el 24 de septiembre de 2014 y finaliza el 24 de septiembre de 2015, y a diciembre de 2014 se le liquidó la prima de servicios correspondiente a ese periodo, para terminar de pagar la prima de servicios, ¿le pago lo correspondiente hasta el 30 de junio y en septiembre, al terminar el contrato, le liquido lo que haga falta?

    Podrían, por favor, decirme si debo proceder de esa manera o, si estoy equivocado, explicarme cómo hacerlo correctamente,

    Muchas gracias.

    • ALEXANDER dice:

      1. depende como hayas hecho el contrato con el empleado por q si en el contrato dice q el auxilio de transporte es liquidable entonces si debes de tener en cuenta ya q ya que aparece en convenio.

      2.afirma así de debes proceder ya que luego de finalizar 6 meses de servicio le pagaste la prima de servicio de ese periodo y luego a liquidar en septiembre solo debes dividir la prima de los 6 meses en los meses que laboro ósea q si solo labora hasta septiembre solo tienes q cancelarle los dos meses de prima eso es el salario de el dividido en 6 meses y el resultado multiplicado por 2

    • BEATRIZ dice:

      Para la base de liquidación de la prima de servicios se asume que todos los meses son de treinta dias , inclusive febrero ? -
      Si un empleado ingreso el 26 de enero se cuentan 5 o seis dias , es decir hasta treinta o hasta treinta y uno.

  13. Ximena dice:

    Buenas tardes
    Entre a laborar el 4 de mayo del presente año, cuanto me llega de prima en junio? mi salrio basico es de 780.000 muchas gracias.

    • ALEXANDER dice:

      tu prima es de 65000 pesos ya q solo has laborado 1 mes y como te liquidan la prima sencillo tu salario dividido en dos luego ese resultado lo divides en 6 meses q es el primer semestre y el resultado lo multiplicas por los meses laborados

      • CRISTINA dice:

        Corrección: si la persona ingreso desde el 4 de mayo hasta el 30 de Junio no lleva un mes, sino 57 días y el valor total de la prima seria de 123.500 si no incluyen el auxilio que de por ley con el auxilio seria de $135.217

  14. LUZ AIDA MANCERA dice:

    HOLA LA PREGUNTA ES LA SIGUIENTE TENGO UN TRABAJADOR EL CUAL PACTAMOS PAGAR EN PORCENTAGES DE VENTAS Y COBROS ESTE PORCENTAGE ES DEL 5 % POR VENTAS Y POR COBROS ES DECIR QUE SI EN SEÑOR EN UNA SEMANA GENERA INGRESOS DE 10 000 000 SE LLEVA COMO SUELDO 500 000 NOSOTROS QUEDAMOS QUE EN ESTE PORCENTAGE DE PAGO ESTABA TODO INCLUIDO Y AHORA DICE QUE QUIERE PRIMA QUE HACER EN ESTE CASO GRACIAS

    • ALEXANDER dice:

      pues si en el contrato q firmaron dice eso pues no tienes nada q hacer por esa eran las condiciones pero si en el contrato no dice nada de lo pactado tienes q cancelar la prima es sencillo

  15. liliana dice:

    Cordial saludo,

    Cual es la fecha indicada para el pago de la prima el dia 15 o el dia 30.

    Muchas gracias.

    • Diana dice:

      Precisamente ese es el lapso de tiempo que hay para pagarla del 15 al 30, es decir que en cualquiera de esas dos fechas se puede hacer el pago.
      En diciembre si es máximo hasta el 20.

  16. rafael martinez dice:

    buenas tardes quisiera saber si en la empresa que trabajo me calcularon bien la prima. tengo un contrato indefinido empece a laboral el 16 de julio el salario mensual era de 1000.000 + 250.000 de subsidio de alimentación de prima solo me dieron 344.000. labore solo hasta el 31 de diciembre la liquidación en cuanto me puede salir. gracias

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