Inicio » Derecho laboral. » (19 / 12 / 2010 )

Fórmula para calcular la prima de servicios

Para estas fechas es muy importante para quienes liquidan la prima de servicios de diciembre, conocer con exactitud cuál es la fórmula para hacer el cálculo correcto.

La prima de servicios corresponde a un mes de salario por cada año de trabajo. Además, la prima de servicios se paga en dos cuotas, una en el 30 de junio y la otra a más tardar el 20 de diciembre, de modo que cada cuota es igual a la mitad de un salario.

Pero si al llegar el día de pagar la prima de servicios, el trabajador no lleva un semestre trabajando, se tiene que hacer un cálculo proporcional al tiempo laborado, para lo cual hay que recurrir a una sencilla fórmula, puesto que ya no basta con dividir el salario en dos.

Supongamos un empleado que ingresó a laborar el 01 de agosto de 2008 con un salario de $1.000.000 y se le debe liquidar la prima correspondiente al segundo semestre.

En este caso el trabajador lleva 5 meses en la empresa, es decir, 150 días. Es importante anotar que si bien la prima de servicios se debe pagar el 20 de diciembre, se liquida hasta el 31 de diciembre, a no ser que el trabajador se retire antes del 31 de diciembre, caso en el cual se líquida hasta el día en que se liquide el contrato de trabajo.

Bien, en este caso la fórmula a  utilizar será: salario base x días trabajados /360.

Luego, 1.000.000x150/360 = 416.666

Recordemos que el pago de la prima es semestral, de modo que si el trabajador ha estado vinculado a la empresa durante todo el año, y por consiguiente se le pagó la prima de servicios correspondiente al primer semestre, al calcular la prima de servicios en diciembre, se toman sólo 180 días pues la prima del primer semestre ya fue pagada.

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182 Opiniones en “Fórmula para calcular la prima de servicios”
  1. maria ofelia mora dice:

    quisiera que me hicieran el favor de regalarme la tabla de como liquido una nomina en prima, liquidación
    , subsidios de transporte,extras, dominicales,y festivos del año 2014

  2. marisol dice:

    Hola buenas tardes.

    Quiero saber si estaba ganando la suma de 616.000 + aux transporte $ 72.000 y trabaje por 2 meses para esa empresa ¿en cuanto sale la prima? y si hay algún caso especial en el que pueda hablar ya que no me liquidaron la prima en julio. Gracias

  3. saul vasquez dice:

    Cordial saludo
    la presente es para saber desde cuando un trabajador tiene derecho a primas proporcionales y las leyes que amparan ese derecho.

  4. jhonatan peña dice:

    hola , entre a trabajar el 20 de enero 2014 con un sueldo de 700.000 mil netos osea hay va incluido el subsidio de trasporte pero no me descuentan de mi sueldo para fiscales es decir cada mes recibo 700.000 me llego 313000 pesos de prima. la pregunta es esta bien pagada en la prima no incluyen horas extras ya que durante el periodo hice 23 horas diurnas muchas gracias cuanto seria el valor verdadero de la prima

  5. miguel ospina dice:

    a cuanto de prima tengo derecho teniendo en cuenta que mi sueldo es de 1037000 por mes y estoy laborando desde 10 de enero.....solo me consignaron 417,219,00 cuanto me hace falta??

    • katerin dice:

      durante 4 meses mi sueldo era de 475000 pesos quincenales y los 2 meses siguientes fue de 320000 pesos quincenales cuanto debe ser el valor de la prima que me deben pagar

  6. Julian Becerra dice:

    Estimado

    Gusto saber de UDs, gano 14968,8 bs y llevo trabajando desde el 17 de septiembre del 2013. Quiero saber cuanto me saldrá de prima.
    Ya que el cierre es hasta el 31-03-14

  7. sandrita nair dice:

    Hola, gano el 616.000 mas subsidio de transporte que son 72.000 y llevo trabajando desde el 01 de enero de este año. Quiero saber cuanto me saldrá de prima.

    • jhanny dice:

      Hola, si llevas trabajando todo el semestre quiere decir que tu prima es la mitad de un salario mensual, corresponde a $344.000. Eso es lo que recibes de prima.

  8. NELSON OROZCO dice:

    Buenos Dias
    trabajo en una empresa desde el 20 de junio de 2023 estoy incapacitado por enfermedad de origen comun desde el 4 de enero de 2014 y la incapacidad va hasta el 6 de julio. El salario base de cotización para eps y pensión es de $ 1.060.000 y mi salario en promedio es de $1.150.000 y de prima me cancelaron $ 315.315 esta bien liquidado? no entiendo como lo hicieron?

  9. JOSE RUBEN ARAQUE SUAREZ dice:

    DESEO SABER SI UNA PERSONA EMPLEADO PUBLICO QUE HA LABORADO AL REDEDOR DE 4 AÑOS CONTUOS Y HE SIDO DECLARADO INSUSISTENTE PER LA PRIMA DE SERVIOS QUE SE PAGA A MITAD DE AÑO LLEVARIA 11 MESES Y 25 DIAS TENGO DERECHO A que me la paguen com´pleta si es asi me gustaria saber la norma
    gracias

  10. ]Ana Remolina dice:

    Si el empleado se encuentra en los meses de prueba, es decir ingreso 24 de abril y salio el 24 de junio como debo liquidarlo, en la formula divido solo por 60 dias de trabajo?? o corresponde a 180 dias o que debo hacer para cancelarle correctamente su liquidacion. Gracias

  11. Andrea dice:

    Hola, gano el 616.000 mas subsidio de transporte que son 72.000 y llevo trabajando desde el 31 de marzo de este año. Quiero saber cuanto me saldrá de prima. Otra pregunta la prima se liquida al 30 de Junio? Muchas gracias

    • jhanny dice:

      Si, la prima se liquida el 30 de junio, osea, ese día te deben de dar la prima a mas tardar.
      y la liquidación para ti seria 688000*90/360= $172.000
      Debes de tener en cuenta si firmaste contrato el 31 o espesaste a laboral el 31, por que de ser así los días varían para la liquidacion

  12. Deicy Osorio dice:

    QUIERO SABER SI EL SUBTRANSPORTE SE TIENE EN CUENTA EN EL PAGO DE LA PRIMA SEMESTRAL----
    QUEDO ATENTA.

  13. Adriana amezquita dice:

    Hola buen dia
    Tengo un empleado que entro a laboral el 13 junio y tiene contrato solo por un mes va hasta el 13 de julio, se le debe pagar prima a 30 de junio devenga el minimo.

    cuantos dias harian parte de la prima?
    que valor seria la prima ?

    Muchas gracias

  14. Diana dice:

    Buenas Tardes,

    quisiera saber si en el total de días trabajados se incluyen festivos y sábados así no se trabaje o se deben restar, así como los días de incapacidad. Muchas gracias

  15. CLAUDIA BERMUDEZ dice:

    deseo saber si los dias de permiso no remunerado afectan la liquidacion de los dias de mi prima?

  16. Esteban Vega dice:

    Tengo una pregunta, como me deben pagar la prima si me hicieron un aumento?

    Me refiero a que me aumentaron el sueldo desde el mes de Mayo, por lo que las dudas exactas son:
    ¿Cuanto me deben pagar este 30 de Junio?
    ¿Cuanto me deben pagar a final de año?

  17. adriana dice:

    hola soy secretaria mi salario es 616 osea el minimo mas auxilio de transporte 36.000 trabajo desde el 31 marzo 2014 hasta la fecha. gracias

  18. Andres dice:

    Buenos Días, yo devengo un salario de 617.000 + beneficio de vehículo como aparece en el desprendible de pago de 36.000 y entre el 8 de enero con 9 festivos y 30 horas extras podrias ayudarme con a formula para saver mi prima ¡?

    Muchas Gracias; quedo atento