¿Cuándo me deben pagar la prima de servicios?

Por 14 enero, 2019

Para los empleados la prima de servicios es algo muy importante, puesto que suele solucionar sus problemas de liquidez para fechas especiales como el fin de año y las vacaciones de mitad de año, por lo que están muy pendientes de la fecha en que la empresa les debe pagar su prima de servicios.

La prima de servicios se debe pagar en dos cuotas, una a mitad de año y otra al finalizar el año.

No es que en el año se paguen dos primas de servicios, puesto que esta es una sola; lo que sucede es que se paga en dos cuotas.

La primera cuota, que corresponde al primer semestre, se debe pagar el 30 de junio. La segunda cuota, que corresponde al segundo semestre, se debe pagar en los primeros 20 días del mes de diciembre, según el artículo 306 del código sustantivo del trabajo:

  • Primera cuota (mitad de la prima): 30 de junio
  • Segunda cuota: Primeros 20 días de diciembre.

En el caso de prima de servicios que se paga en diciembre, esta se puede pagar en cualquier día de diciembre siempre que no se pase del 20.

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26 Opiniones
  1. yeye Dice:

    buenas tardes,
    ingrese a laborar el 6 de septiembre del 2017 con un salario de 900.000 + aux de tranp y me retire el 30 de abril del 2018, en enero de este mismo año me aumentaron el sueldo a 953.100 + aux de transp.
    no me han cancelado la liquidación, ni las primas del año pasado.
    la empresa debe pagarme en base a mi ultimo salario?.
    Gracias

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    • Cristian Dice:

      Buen dia

      La empresa debera pagarte con base al ibc (indice base de cotizacion) promedio, por el tiempo que duraste es decir si duraste 6 meses y 24 dias, se toma de septiembre a diciembre el salario de 900 y de enero a la fecha de liquidacion los 953 y con base a ese promedio te liquidan

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      • Vinnie Dice:

        Buenas noches,
        Cancele prima de mitad de año a un empleado proporcional a Laos 3 meses que trabajó de Abril 1 a Junio 30.Al liquidar a el empleado en Agosto 1 le debo pagar prima de servicio de Abril 1 a Julio 31? O solamente de Julio 1-31
        Gracias

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  2. Fabio Cano Dice:

    Cordial saludo. Tengo una duda respecto al pago de la prima. Ocurre que acabamos de recibir la notificación de que nuestro contrato de trabajo termina exactamente el dia 30 de junio de 2018. Tenemos entendido que la empresa tarda un mes para liquidar sus trabajadores. En ese orden de ideas, el empleador debería pagarnos la prima ese ultimo día de trabajo o la puede correr hasta un mes despues que es cuando aconstumbra liquidar? y siendo asi? debera pagar alguna sancion?. muchas gracias por la atención.

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  3. Lina muñoz Dice:

    Buenas tardes llevo trabajando en una empresa con contrato a termino indefinido empeze a trabajar desde el 1 de marzo de 2018 mas o maneos cuanto me corresponde de prima

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  4. Camila Dice:

    Buenos dias,

    Inicie la vinculación en la empresa el 2 de enero de 2018. Tengo derecho a la prima de servicios en junio y diciembre de 2018 o solo tengo derecho a la prima de servicios de junio. O como serian mis pagos en diciembre

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    • Lorena Torres Dice:

      Tiene derecho al pago completo de la prima, es decir el pago en junio y pago en diciem

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    • James David Dice:

      Buenas noches
      Tengo una inquietud yo empecé a trabajar en una empresa de seguridad desde el 12 de enero 2019 quisiera saber si la prime me llega completa o por la mitad ya que no llevo el año completo

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      • Ximena G. Dice:

        La prima te llega proporcional al tiempo que lleves desde que iniciaste hasta el 30 de junio. puedes calcular asi: tu salario * los dias que lleves del 12 de enero al 30 de junio / 360.

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  5. GERARDO MARTINEZ Dice:

    BUEN DIA NECESITO SABER SI UN EMPLEADO ESTA EN PERIODO DE VACACIONES EN EL MOMENTO QUE CORREPONDE EL PAGO DE PRIMA DE SERVICIOS, HAY ALGUNA SANCION POR ESA MORA QUE PRACTICAMENTE SERIA DE 3 A 4 DIAS. O ES MEJOR ADELNTAR EL PAGO DE LA PRIMA.
    EJEMPLO: SALE A VACACIONES EL 15 DE JUNIO E INGRESARIA EL 6 DE JULIO, EL PAGO DE PRIMA SE DEBE HACER A ATARDAR EL 30 DE JUNIO.

    GRACIAS

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  6. el tio Dice:

    hola. estoy trabajando desde el 4 enero 2018 en la rama judicial de cucuta… a todos mis compañeros antiguos les llegó la prima de junio, menos a mi; llame a informar lo que me pasa y me dicen que no tengo derecho a la prima de junio por no estar vinculado desde el 1 de enero, osea que por tres días pierdo mi prima… por favor sacarme de dudas, y que tengo que hacer?

    Responder
  7. BIVIANA Dice:

    Buen dia

    la fecha para liquidar la prima de diciembre va con fecha corte 31 de diciembre o 30? muchas gracias

    Responder
  8. Sorany Dice:

    Buenos días por favor me puede decir es que yo llevo 4 años con tres meses en una empresa trabajo por dias mas que todo los fines de semana sabado y domingo y entre semana aveces tenemos hora de entrada y de salida no tenemos ya q salimos aveces muy tarde ya que es un centro vacacional me gustaría saber a cuanto tengo derecho de liquidación gracias por su colaboracion.

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  9. Eduardo Dice:

    Hola, si la empresa decide despedirme e indemnizarme, como se calcula el valor de dicha indemnización

    Responder
  10. Veronica Dice:

    Hola si el gerente de la Empresa decide pagar la prima después del 20 de Diciembre esta en la legalidad? que sanciones trae el no pagar oportunamente la prima?

    Responder
  11. Elisabeth Lopez Dice:

    Quiero saber, cual es la penalidad para el empleador por pagar la prima 2 meses después de la fecha limite.

    Si tiene penalidad, de que forma proceder para exigir el pago de está?

    Quedo atenta

    Gracias

    Responder
  12. Maria Dice:

    Comencé a trabajar el 7 de marzo de este año … Cuanto me corresponde de prima de mitad de año

    Responder
  13. LUISA LOPEZ Dice:

    ingrese a trabajar el 1 de junio de 2019 contrato a termino indefinido
    la pregunta es tengo derecho a prima de servicios
    muchas gracias por su respuesta

    Responder
    • Linda Villarraga Dice:

      Luisa Buena Tarde,

      Claro que tienes derecho de manera proporcional, por ejemplo tienes salario de 1.000.000, el cálculo sería el siguiente (1.000.000*30)/360 = 83.300.

      Espero haberte ayudado.

      Responder
  14. alejo Dice:

    ingrese el 1 de marzo del 2019, cuanto me llagaria de prima mi sueldo es 993221

    Responder
  15. Carolina Mendoza Dice:

    Buenas noches quisiera saber Cuánto me pagan de prima la empresa en la q estoy si entre el 1 de marzo al 1 de julio porfavor gracias

    Responder
  16. leilys Dice:

    buenos dias,

    inicie a trabajar el 17 de junio del 2019, mi pregunta es si tengo derecho a prima del 17 de junio al 30 de junio ?

    Responder
  17. Camilo Dice:

    Buenas disculpe me encuetro trabajando en una emprese de seguridad privada y gano el minimo mas horas extras y recargos nocturnos y adicionales tambien me pagan aux de transporte y me pagan un rodaje por una moto que es de $850.000 mi pregunta es las prima tambien se calcula con el pago del rodaje o no. Muchas gracias.!!!

    Responder
    • Linda Villarraga Dice:

      Camilo Buena Tarde.

      Sería sin el rodamiento, dado que ese valor está destinado al pago de gastos de la moto y no al pago de tu trabajo propiamente, como si lo son las horas extras y recargos.

      Saludos

      Responder
  18. Lina barbosa Dice:

    Buen día

    Llevo trabajando con la empresa desde el mes de octubre del 2018 con un salario de 6 horas en el mes de mayo del 2019 me hicieron un otro sí con aumento de horas laborales y aumento de sueldo quisiera saber cómo se líquida mi prima de servicios del mes de junio

    Muchas gracias

    Responder
  19. Alisson Dice:

    Buenas noches Mi marido lleba trabajando Dos meses Tiene Derecho a la prima legal

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