Para estas fechas es muy importante para quienes liquidan la prima de servicios de diciembre, conocer con exactitud cuál es la fórmula para hacer el cálculo correcto.
La prima de servicios corresponde a un mes de salario por cada año de trabajo. Además, la prima de servicios se paga en dos cuotas, una en el 30 de junio y la otra a más tardar el 20 de diciembre, de modo que cada cuota es igual a la mitad de un salario.
Pero si al llegar el día de pagar la prima de servicios, el trabajador no lleva un semestre trabajando, se tiene que hacer un cálculo proporcional al tiempo laborado, para lo cual hay que recurrir a una sencilla fórmula, puesto que ya no basta con dividir el salario en dos.
Ejemplo:
Supongamos un empleado que ingresó a laborar el 01 de agosto de 2016 con un salario de $1.000.000 y se le debe liquidar la prima correspondiente al segundo semestre.
En este caso el trabajador lleva 5 meses en la empresa, es decir, 150 días. Es importante anotar que si bien la prima de servicios se debe pagar el 20 de diciembre, se liquida hasta el 31 de diciembre, a no ser que el trabajador se retire antes del 31 de diciembre, caso en el cual se líquida hasta el día en que se liquide el contrato de trabajo.
Bien, en este caso la fórmula a utilizar será: (salario base x días trabajados) /360.
Luego, 1.000.000 x 150/360 = 416.666.
Consulte: Salario base para liquidar la prima de servicios.
Recordemos que el pago de la prima es semestral, de modo que si el trabajador ha estado vinculado a la empresa durante todo el año, y por consiguiente se le pagó la prima de servicios correspondiente al primer semestre, al calcular la prima de servicios en diciembre se toman sólo 180 días pues la prima del primer semestre ya fue pagada, es decir, que como la prima de servicios se paga semestralmente, en cada semestre la fórmula sería:
(Salario base x 180)/360
Esta sería la fórmula para calcular las primas de junio y diciembre siempre que el trabajador hay estado vinculado el semestre completo.
Si quisiéramos hacer el cálculo en Excel teniendo los días a liquidar en B4 y el salario base en B6, la fórmula sería:
=(B6*B4)/360
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abril 2nd, 2018 a las 10:30 pm
Buenas noches acabo de cumplir una licencia de maternidad pero el año pasado se me vencieron las vacaciones las cuales me las van a dar ahora las vacaciones las calculan en base al año pasado o ha este año
abril 2nd, 2018 a las 10:32 pm
Hola desde noviembre de 2017 me encuentro en licencia de maternidad la cual me la están pagando a 571.000 quincenales si este año los salarios aumentan y aún estoy en licencia mi salario debe de aumentar tambn o solo aumentará cuando do se acabe mi licencia?
junio 13th, 2018 a las 10:40 am
buen dia mi pregunta es
se debe liquidar prima con el axilio de trasporte
junio 29th, 2018 a las 10:37 am
si
junio 15th, 2018 a las 11:10 am
Buenos días, necesito saber exactamente para liquidar las primas de los empleados de la empresa , cual seria el procedimiento a seguir y que debo tener en cuenta, sin un empelado es nuevo o cuando hay incapacidad ,tengo ideas de lo que voy hacer pero necesito salir de dudas gracias.
junio 20th, 2018 a las 7:47 am
Yo entre a trabajar el 12 de marzo u gano el minimo tengo derecho a prima O sólo un porcentaje gracias
noviembre 12th, 2019 a las 1:59 pm
Andrés, Tienes derecho a la prima de servicios. Aclarando que para el pirmero pago (30 junio) se liquida proporcional al tiempo laborado.
junio 20th, 2018 a las 5:22 pm
Buenos días. Le pido el favor, si me puede colaborar con la liquidación de la Prima de servicios de una persona que cuida a mi señora enferma y trabaja por días; Se le pagan $30,000,00 por cada día laborado. Ha trabajado así: Enero 2 días, Febrero 13 días, Marzo 13 días, Abril 15 días, Mayo 12 días, Junio 12 días hasta hoy. Le agradezco su valiosa información.
octubre 23rd, 2019 a las 11:23 am
enero 60 mil febrero 390000 marzo 390000 abril 450000 mayo 360000 junio 360000
335000*67 días laborados / 180 =124694.444444 ESTA ES LA LIQUIDACIÓN DE LA PRIMA DE ENERO A JUNIO.
octubre 9th, 2018 a las 6:41 pm
Buenas tardes me despidieron por terminación de contrato indefinido sin justa causa, inicie a trabajar el 15 de enero de 2015 y la carta me la pasaron el 8 de octubre de 2018.Mi salario es de 2786000.Cuanto me corresponde de indemnización y liquidación. Gracias
octubre 23rd, 2019 a las 11:49 am
Señor Cristian según su salario 2.786.000 usted ganaba 11.608 pesos diarios por tanto su indemnización por contrato a termino indefinido serán 85 días que multiplicado por su salario diario sera 986.708 pesos colombianos. al día de hoy
30 días por el primer año y 20 por lo subsiguientes 2 años mas 8 meses y 23 días. llamar al 3142835918 para más información.
octubre 20th, 2018 a las 4:20 am
Buenos días disculpe la molestia estoy trabajando 10horas diarias a 21000 pesos el día comense a trabajar el 2 de octubre en diciembre me saldría prima por el tiempo que he trabajado es una empresa independiente me tocaría algo de prima
octubre 23rd, 2019 a las 12:04 pm
Estaba ganando 168000 por 8 horas diarias debían pagarle 26250 por extras diurnas un total de 220500 por día si trabajo constantemente esas horas y en octubre trabajo 28 días y suponiendo que trabajo hasta el 31 de diciembre entonces
*89 días trabajados entonces el segundo semestre se le liquida en
octubre gano 6.174.000 $ días laborados * los 220500 diarios devengados
en noviembre gano 6.615.000$ suponiendo que trabajo el mes completo
en diciembre gano 6.615.000$ suponiendo que trabajo el mes completo
sumamos los 3 salarios como son variables y los dividimos en 3 = 6.468.000$ pesos salario promedio * 89 dias / 180 = 3198066.66667 de prima
noviembre 21st, 2018 a las 4:18 am
hola mi preguntas es respondéis
a las dudas?
febrero 4th, 2019 a las 12:41 pm
Quisiera saber si la prima de servicios q se da en la liquidación es la misma prima q se da a mitad y fin de año?
octubre 23rd, 2019 a las 11:22 am
enero 60 mil febrero 390000 marzo 390000 abril 450000 mayo 360000 junio 360000
335000*67 días laborados / 180 =124694.444444 ESTA ES LA LIQUIDACIÓN DE LA PRIMA DE ENERO A JUNIO.
octubre 30th, 2019 a las 4:35 pm
Muy buenas tardes, quisisera concoer como se liquidaria mis primas si comence a laborar el 20 de agosto dela ño en curso. hasta diciembre
y si tengo derecho a cesantias que valor me seria consignado. Base al SMLV, a traves de bolsa de empleo, Gracias