Calculadora de nómina mensual por días

• Guía Laboral 2026
• Liquidador de pensiones en Colpensiones

Instrucciones.

Para liquidar la nómina mensual por días, tenga en cuenta lo siguiente:

• Salario diario. Es el salario que se pactó pagar por cada día trabajado.
• Días trabajados al mes. El número de días que el trabajador laboró en el mes a liquidar.
• Auxilio de transporte. Indique si se le paga auxilio de transporte al trabajador.
• Descanso dominical remunerado. Cuando se acuerda trabajar por días, el trabajador tiene derecho a que se le pague el descanso dominical remunerado en proporción a los días trabajados en la semana, según el artículo 173 del CST. Revise: [Descanso dominical proporcional cuando se trabaja por días]
• Modalidad de seguridad social. Elija cómo se pagará la seguridad social.
  • Plena. Se paga salud, pensión y riesgos laborales como cualquier trabajador. En tal caso, el IBL no puede ser inferior al salario mínimo, y si este resulta menor, se liquida sobre el SMMLV. Revise [Seguridad social en salarios inferiores al mínimo]
  • Por días. Se paga únicamente pensión, riesgos laborales y cajas de compensación familiar. El trabajador puede seguir afiliado en el Sisben o como beneficiario. Aplica solo cuando el ingreso mensual es inferior al SMMLV. Si trabaja por días, pero el salario mensual es igual o superior al SMMLV, se paga seguridad plena. Revise [Seguridad social en trabajadores contratados por días]
• Aportes parafiscales. Si como empleador está exonerado del pago de aportes parafiscales, seleccione que no está obligado a pagar parafiscales. Si no está exonerado, se liquidan los aportes al ICBF y al Sena, y los aportes a Salud. Si está exonerado, estos aportes no se pagan. Revise [Exoneración de aportes parafiscales]. Si está liquidando la nómina de una empleada del servicio doméstico, debe seleccionar que no está obligada a pagar aportes parafiscales.