Calculadora laboral que le permite liquidar prestaciones sociales, seguridad social y aportes parafiscales, según el salario del trabajador.
La liquidación de las prestaciones sociales se hace según los días trabajados, que pueden ser 30, 180 o 360 para el año completo.
La liquidación de los aportes a seguridad social y parafiscales se hacen mensualmente; si necesita que las prestaciones sociales también se liquiden mensualmente, en días trabajados coloque 30.
Instrucciones.
- Salario. Corresponde al salario del trabajador, que está conformado por salario básico, comisiones, pagos en especie, horas extras, recargos nocturnos, dominicales y festivos
- Auxilio de transporte. Si el trabajador tiene derecho al auxilio de transporte, inclúyalo, de lo contrario deje el campo con el valor 0.
- Días trabajados. Los días trabajados desde la última liquidación de cesantías o desde que inició el contrato de trabajo para trabajadores nuevos. Para el año completo 360 días, de lo contrario la proporción correspondiente.
- Prima de servicios. La prima de servicios se paga en dos cuotas, por lo que los días trabajados son distintos a los que se utilizan para liquidar las cesantías, de modo que para un año, en cesantías serán 360 días, pero en la prima de servicios serán 180 por cada semestre y liquidación. Si ese es el caso liquide la prima de servicios en este link.
- Tenga en cuenta que algunos empleadores están exentos del pago de los aportes a salud, Sena y del ICBF. Consulte aquí
Liquidación de horas extras
Para liquidar horas extras ingrese a este enlace.
Herramienta basada en los valores vigentes para el 2023.
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