Calcule el descanso proporcional según los días trabajados en la semana.
Cuando el trabajador no labora la semana completa por razones justificadas, tiene derecho a que se le remunere el descanso dominical en proporción a los días que haya trabajador en la semana respectiva.
En la siguiente calculadora puede determinar lo que le corresponde según el salario y los días laborados en la semana correspondiente, y según la semana laboral,que puede ser de 5 días o de 6 días.
Descanso dominical remunerado.El trabajador tiene derecho al descanso dominical que debe ser remunerado con el sueldo ordinario del trabajador.
Liquidador de intereses moratorios Dian
Restar fechas en línea
Liquidador de nómina en línea
Liquidador de retenciones asumidas por honorarios y servicios
Calculadora retención en la fuente prima de servicios
Calculadora de licencia de maternidad
para tener derecho al descanso dominical es necesario que el trabajador haya laborado la semana completa
Buenas tardes si la jornada semanal de trabajo es de lunes a sabado segun lo establece la ley
si el trabajador trabajo un domingo que ya se gano como se paga en la nomina
ejemplo si su salario es 1400000
se paga así la quincena 1.400.000/2 =700.000 incluye el domingo de descanso
y el recargo por 0.75 ? (700000/15/8)*0.75*#horas trabajadas el domingo?
considerando que ya se le esta pagando 1 la quincena se le paga aparte el 75%
o se le paga el (700000/15/8)*1.75*#horas trabajadas el domingo???