Legalidad de las cámaras de video instaladas por la empresa

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La instalación de cámaras de video es una práctica muy extendida en las empresas, ya sea para proteger a los clientes o para tener un contacto visual permanente con los trabajadores de la empresa.

Algunos han llegado a cuestionar la instalación de cámaras de video en los lugares de trabajo, alegando que es una práctica que afecta un derecho fundamental como lo es el de la privacidad, de la intimidad, puesto que el trabajador queda expuesto todo el tiempo a la vigilancia de la empresa.

Cómo lo expone el ministerio de la protección social (Hoy ministerio del trabajo) en concepto 257031 de agosto 20 de 2009, no existe una prohibición legal que impida a las empresas recurrir a este tipo de herramientas, e incluso podría encajarse dentro de las facultades que el artículo 108 del código sustantivo del trabajo confiere al empleador al elaborar el reglamenta de trabajo, especialmente lo establecido por el numeral 10 que trata de las medidas de control y seguridad.

En este orden de ideas, la empresa tiene facultades para implementar las medidas de seguridad y vigilancia pertinentes, y entre estas figuran los circuitos cerrados de televisión, práctica muy extendida en casi todas  las grandes empresas. Práctica que en muchos casos es recomendada o exigida como en los bancos.

Respecto a la posible violación al derecho de la intimidad, es preciso anotar que las cámaras de video no se pueden instalar en sitios que por su naturaleza deben ser privados, como es el caso de los baños o  los vestidores, pero sí es viable instalarlas en los sitios de trabajo o de tránsito de la empresa, puesto que son espacios  de uso común y que la empresa requiere vigilar.

En los casos en que la empresa decida instalar cámaras de video es preciso que los empleados sean notificados de ello. De hecho es una obligación advertir a clientes  y usuarios que al ingresar a determinado sitio o al utilizar determinado servicio, serán  grabados.

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2 Opiniones
  1. jhoanna Dice:

    mi preguanta es en la empresa donde yo laboro hay camaras con audio es permitido

    Responder
  2. robinson dice Dice:

    Buenas noches

    Mi consulta es la siguiente después de haber leído el párrafo del ministerio de la protección social hoy en día ministerio del trabajo donde indica el derecho a la intimidad de la mujer ya que en la empresa donde actualmente laboro el señor supervisor coloco cámaras ocultas en el baño o vestier en donde se cambian las mujeres.
    en ese caso que se debe hacer o a donde e debe denunciar ya que este señor en su enfermedad sexual se dedica a mormosear toda mujer que entre a cambiarse.

    Responder
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