Inicio » Derecho laboral. » (28 / 03 / 2014 )

Régimen de transición pensional

El señor Alonso Riobó Rubio, en respuesta a una inquietud planteada por uno de nuestros lectores en nuestro sistema de comentarios, ha realizado un excelente resumen del régimen de transición pensional contemplado en  el artículo 36 de la ley 100 de 1.993.

Ha expuesto el señor Alonso:

“Como es bien sabido, la ley 100 de 1993 creó el Sistema General de Pensiones el cual entró en vigencia el 1º de abril de 1994 para los trabajadores del sector privado. Como en ese momento había personas que se encontraban próximas a cumplir los requisitos para pensionarse, la ley quiso proteger sus expectativas legítimas, y en tal virtud señaló que dichas personas conservaban el derecho a pensionarse con el régimen anterior, el cual seguramente les resultaba más favorable, siempre y cuando a esa fecha su edad fuera de 40 o más años de edad en el caso de los hombres y de 35 años o más en tratándose de las mujeres; o tuvieran 15 o más años de servicios cotizados. Pero el legislador limitó el tiempo durante el cual se puede hacer uso de ese derecho y señaló como tal el año 2014.

O sea, que para poder pensionarse con el régimen de transición la ley impuso dos condiciones: a) que a 1º de abril de 1994 la persona tuviera la edad allí señalada, o 15 años o más de servicios cotizados, y b) que esa persona complete los requisitos de edad y volumen de cotizaciones previstos por la ley, antes del 31 de diciembre de 2014.

De conformidad con lo anterior, si a 1º de abril de 1994 el afiliado tenía 40 o más años de edad o 15 o más años de servicios, quedó amparado por el régimen de transición, pero esa sola circunstancia no le basta para pensionarse con dicho régimen, pues debe además completar la edad de pensión y el número de semanas requeridas por la misma, antes de que finalice el año 2014. Y si al momento de entrar en vigencia la reforma constitucional de 2005, el afiliado no tenía 750 semanas cotizadas al sistema, la posibilidad de pensionarse con el régimen de transición sólo va hasta julio de 2010.

Finalmente vale la pena anotar que la edad de pensión para los beneficiarios del régimen de transición es la consagrada en el régimen pensional anterior a la ley 100 de 1993, así: para los trabajadores del sector privado 60 años de edad, para los servidores públicos 55 años. Y para las servidoras públicas que al momento de entrar en vigencia la ley 33 de 1985 tenían 15 o más años de servicios: 50 años. Finalmente, quienes antes de la ley 100 habían cotizado como servidores públicos y como trabajadores privados pueden acumular tiempos y pensionarse con la ley 71 de 1988 (pensión por aportes) con 20 años de servicios”.

Sin duda un gran resumen en el que se han sintetizado los aspectos más relevantes del régimen de transición, suficientes para que cualquier persona pueda concluir si eventualmente se puede acoger a dicho régimen o no.

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1.903 Opiniones en “Régimen de transición pensional”
  1. ALVARO PRIMERO MAZUERA dice:

    Comencé a trabajar a partir del 01 nov 1.977, tenia 18 años de edad, cotice con el seguro social hasta el año 2002 y me traslada a colfondos, trabaje 24 años en Banco Cafetero 5 en el Banco Agrario y el resto en pacific group hasta el año 2013, tengo 55 años , mi pregunta es la siguiente
    Pertenezco al régimen de transición, me puedo pensionar
    gracias por su respuesta
    ALVARO PRIMERO MAZUERA
    CEL 3164812883

  2. Alfredo dice:

    Hoy en Prosperar hable con una señora que no cumplía los 35 años ni los 15 años de servicio a ISS pero a Julio del 2005 se tenía más de 1000 semanas
    y este año en Mayo 29 cumplió los 55 años de edad y le dieron la pensión entonces que es lo que se habla que no, el que este en la misma situación pase papeles.

    • Luz Dary dice:

      Pues son casos realmente especiales porque primero que se la hayan otorgado sin estar en el régimen de transición y segundo que le haya salido en menos de 2 meses.

      • Alonso Riobó Rubio dice:

        Luz Dary, esos no son casos especiales sino irreales. Y no le estoy diciendo mentiroso a Alfredo, pues a mi juicio él fue engañado por la señora que le dio tan fantasiosa información.

        Saludos,

        • Alfredo dice:

          Dr. Ud me merece todo el respeto pero llame a Colpensiones al 018000410909 donde le contestan asesores especialistas en pensiones
          y ud, le hace la pregunta que se necesita para pensionarse este año y va a escuchar lo que le informo.

  3. Jorge Suárez dice:

    Nací en el año1958, trabaje con el Estado de 1978 a 1986 del cuál tengo un bono pensional y desde 1986 a la fecha trabajo con el sector privado del cual tengo aproximadamente 1400 semanas.
    En uno de los apartes que usted explica de la ley de transición de la cual soy beneficiario "que quienes antes de entrar en vigencia la ley 100 de 1993 y que hayan trabajado en el sector público y privado se pueden pensionar con 20 años de servicio"
    Agradezco su ayuda explicando a que equivale 20 años de servicio, pues tengo 35 años laborados y debidamente cotizados, en la actualidad voy a cumplir en Agosto 56 años.

    Bajo lo anterior ¿puedo solicitar mi pensión por acumulación de semanas? debido a que creo cumplir todos los requisitos

    De antemano agradezco su tiempo y pronta respuesta

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