¿Puede una persona pensionarse actualmente con 500 semanas y 55 o 60 años de edad?

Como de acuerdo con las preguntas que de manera frecuente formulan los lectores se advierte que aún subsiste alguna confusión sobre la pensión con 500 semanas, la columna de hoy se ocupará nuevamente del tema.

La situación es la siguiente:

Como es sabido, antes de entrar en vigencia la ley 100 de 1993 los afiliados al régimen de pensiones del ISS  (en esa época no existían los fondos privados) se pensionaban así:

  1. Las mujeres: con 55 años de edad y 500 semanas cotizadas durante los 20 años anteriores al cumplimiento de los 55 años de edad, o sea que las 500 semanas tenían que cotizarse entre los 35 y los 55 años de edad. También podían pensionarse con 55 años de edad y 1000 semanas cotizadas en cualquier época.
  2. Los hombres: con 60 años de edad y 500 semanas cotizadas durante los 20 años anteriores al cumplimiento de los 60 años de edad, o sea que las 500 semanas tenían que cotizarse entre los 40 y los 60 años de edad. También podían pensionarse con 60 años de edad y 1000 semanas cotizadas en cualquier época.

La ley 100 de 1993 eliminó la posibilidad de pensionarse con 500 semanas y sólo dejó vigente la pensión con 1000 semanas cotizadas en cualquier época.

Sin embargo, para no perjudicar a quienes en ese momento se encontraban próximos a pensionarse, la ley 100 creo el régimen de transición mediante el cual les mantuvo a esas personas el derecho a pensionarse en las mismas condiciones en que lo permitía la norma anterior (el acuerdo 049 de 1990), o sea con 500 semanas cotizadas durante los 20 años anteriores al cumplimento de los 55 o 60 años de edad, hombres y mujeres respectivamente. Y para tales efectos consideró dicha ley que estaban próximos a pensionarse los afiliados que al momento de entrar ella en vigencia (1º de abril de 1994) contaban con 35 años de edad (las mujeres) o 40 años de edad (los hombres), y quienes a pesar de no tener esas edades acumulaban 15 años de servicios cotizados.

Más tarde, el acto legislativo 01 de 2005 dispuso que el régimen de transición sólo estaría vigente hasta julio de 2010.  Pero hizo una excepción, señaló que los amparados por dicho régimen que a julio de 2005 tuvieran cotizadas al menos 750 semanas conservaban hasta el año 2014 el derecho a pensionarse con los beneficios de dicho régimen.

De conformidad con lo anotado, la posibilidad de pensionarse con 500 semanas sólo estuvo vigente hasta julio de 2010.

Recientemente un lector planteaba en el foro que si una beneficiaria del régimen de transición contaba con 750 semanas cotizadas a julio de 2005, se podía pensionar con esas semanas  si cumplía la edad antes del 31 de diciembre de 2014. Esa afirmación dio lugar a muchas inquietudes de otros visitantes que espero queden resueltas con este comentario.

Esa es una hipótesis es improbable, porque ello significaría que de esas 750 semanas al menos 500 tendrían que haber sido cotizadas por la afiliada  durante los últimos 20 años anteriores al cumplimiento de  los 55 años de edad.  Y si esa persona cumple la edad después del 1º de abril de 2014 habría que entender que a 1º de abril de 1994 no tenía 35 años de edad, y en esas condiciones no se ve cómo podía haber quedado amparada por el régimen de transición. Y si se nos dijera que el amparo vino de haber cotizados las 750 semanas  antes del 1º de abril de 1994 entonces no se daría la condición de que 500 de ellas correspondieran a los últimos 20 años anteriores al cumplimiento de la edad que se dice la cumplirá antes de que finalice el 2014.

Ahora bien, si dejamos esa hipótesis a un lado y suponemos que la afiliada cumplió la edad el 1º de abril  de 2014, las 500 semanas se contarían entre el 1º de abril de 1994 y 1º de abril de 2014. Y como a 25 de julio de 2005 la afiliada ya contaba con 750 semanas, eso querría decir que 500 de esas 750 semanas fueron cotizadas entre el 1º de abril de 1994 y el 25 de julio de 2005,  lo cual sí es probable, pues entre las dos fechas hay 4.074 días que equivalen a 582 semanas.

En conclusión, se tiene lo siguiente:

Nadie se puede pensionar actualmente por vejez con 500 semanas.

Nadie se puede pensionar actualmente por vejez con menos de 750 semanas.

Para que una persona se pudiera pensionar actualmente con menos de 1000 semanas y 750 o más,  tendría que cumplir las siguientes condiciones:

  1.  Ser beneficiara del régimen de transición,
  2. Haber cotizado mínimo 750 semanas antes del 25 de julio de 2005
  3. Haber cotizado mínimo 500 semanas durante los 20 años anteriores al cumplimiento de la edad de pensión
  4. Haber pertenecido siempre al Régimen de Prima Media.
  5. Haber cumplido la edad de pensión antes del 1º de abril de 2014,

El debate queda abierto.

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166 Opiniones
  1. Hermann Matta dice:

    Doctor Riobo, quisiera saber su opinion sobre cual seria el aumento a mi pension por una reliquidacion de 68 millones de pesos, mi edad es de 71 años.gracias

  2. marty dice:

    Buen día esto aplica para la republica de colombia????

    Soy de Mexico y estoy revisando el caso de mi señor padre.

    Saludos.

    • Alonso Riobó Rubio dice:

      Buenos días Marty,

      Efectivamente Marty, esta página es de Colombia y los comentarios aquí publicados son elaborados tomando como base la legislación de este país.

      Bueno, aprovecho la oportunidad para enviarle un afectuoso saludo desde este pedazo del planeta en el que ahora se respira un nuevo aire, el aire de la PAZ. Fueron más de 50 años de guerra en la que murieron centenares de miles de personas la mayoría de ellas jóvenes. Hoy los hospitales de la guerra están vacíos de pacientes, a los campesinos desplazados se les están devolviendo sus parcelas, y los excombatientes de las FARC ya entregaron sus armas y están ubicados en zonas de concentración bajo el acompañamiento de las fuerzas militares del País.

      Inexplicablemente la Paz tiene muchos enemigos, y por eso el proceso no ha sido fácil, pero vamos para adelante.

      Espero que su País también pueda superar esa coyuntura de violencia en que se encuentra.

      Un saludo desde Colombia.

      Alonso Riobó Rubio

  3. Javier Benavides dice:

    Muy buenos dias, mi pregunta es la siguiente ingrese a laborar con el estado desde el 15 de junio de 1989 y actualmente sigo laborando con el.. si yo empecé a trabajar antes de la ley 100/93.puedo mediante demanda solicitar mi pensión con la ley antigua y no la ley 100.

  4. edinson buitrago m. dice:

    Buenas noches Dr, Alonso Riobó Rubio, quisiera saber su opinión sobre mi caso:nací el 15 de julio de 1958. empece a laborar el 1 de junio de 1975 hasta la fecha sigo laborando, creo que ya me ciento cansado, pues no tuve niñez ni juventud, siempre cotizando al I.S.S. hoy col pensiones será que me puedo pensionar ya. Agradeciéndole de antemano su respuesta.

  5. juan dice:

    se les olvida a ustedes que los derechos adquiridos por una persona, NADIE puede quitarselos. Ni siquiera una reforma constitucional. Atte. Juan.

  6. luz marina pastran dice:

    cuando cumpla 57 años, tengo 830 semanas me puedo pensionar con media pension o tengo que seguir pagando me encuentro cotizando en colpensiones. pero hay me subsidia hasta que tenga 65 años y aun asi no alcanzo m efaltaria un año que debo hacer

  7. luz marina pastran dice:

    No entiendo como la constitucion permite que las condiciones adquiridas se desmejoren tengo entendido que esto es ilegal.el desmejorar.
    Cabe anotar que antes de pensionaba a los 55 años 500 semanas . aumentaron a 750 semanas luego a 1000 semanas y ahora a 1300 semanas, Que tristeza estar tan desprotegido el pueblo colombiano. quien podra defendernos. Otro Expresidente con la ley 100 sera……… que tristeza

  8. LUZ MARY GUAYAZAN dice:

    Buenos dias;

    Por favor me pueden informar si una persona tiene derecho a pago de retroactivo de pensión si cumplió con los 55 años en el año 2015 y 1000 semanas de cotización en el año 2000?. A la fecha cuenta con 57 años y no ha hecho reclamación.

    Gracias por su atención y colaboración.

    • Alonso Riobó Rubio dice:

      Hay lugar al pago de retroactivo cuando el reconocimiento de la pensión se realiza con posterioridad a la fecha en que el afiliado cumplió los requisitos que exige la ley para el otorgamiento de la pensión y se retiró oportunamente del sistema. Pero si la persona sólo se retira del sistema al momento del reconocimiento de la pensión, difícilmente opera dicho retroactivo.

      En cuanto a la edad de pensión, esta se incrementó a 57 y 62 a partir del 1º de enero de 2014, salvo para los beneficiarios del régimen de transición que se mantuvo en 55 y 60 hasta el 31 de diciembre de ese mismo año.

      Así las cosas, si la persona cumplió los 55 o 60 años de edad y completó las 1000 semanas después del 1º de enero de 2014 (si no era beneficiario del régimen de transición) o del 31 de diciembre de 2014 (si estaba amparado por tal régimen), se podrá pensionar cuando complete 1300 semanas cotizadas y qalcance los 57 o 62 años de edad.

      Saludos,

  9. LETY MARTINEZ dice:

    BUENAS TARDES!
    HE COTIZADO EN EL IMSS DESDE LOS 18 AÑOS, ACTUALMENTE TENGO 58 CUMPLIDOS, MI PREGUNTA ES SI YA PUEDO PENSIONARME Y CON QUE PORCENTAJE

  10. LETY MARTINEZ dice:

    GRACIAS!!!

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