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Sí. Ninguna norma prohíbe que un pensionado por invalidez trabaje, ni que un empleador lo contrate, y trabajar no le hace perder la pensión. La pensión de invalidez depende del estado de invalidez, no de si la persona trabaja: solo se pierde si, en la revisión que el fondo o la ARL pueden pedir cada tres años, se comprueba que la pérdida de capacidad laboral bajó del 50%, según el artículo 44 de la ley 100 de 1993. ¿Puede recibir pensión y salario al mismo tiempo, y debe cotizar?
Trabajar no es causal para perder la pensión.
La pensión de invalidez se paga mientras subsista la invalidez. La ley no la condiciona a que la persona no trabaje. Así, un pensionado por invalidez puede tener un empleo, un contrato de prestación de servicios o un negocio propio, siempre que la actividad sea compatible con su condición.
Trabajar, además, es parte de la dignidad de toda persona. La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia lo reconoció en la sentencia SL3869-2021:
«Asimismo, un pensionado por invalidez de origen laboral puede reincorporarse al mundo laboral para explotar sus destrezas, habilidades y conocimientos en oficios y actividades técnicas, profesionales o artísticas. De hecho, personas declaradas inválidas lo hacen exitosamente.»
Es evidente que, si la persona conserva parte de su capacidad laboral puede hacer uso de ella sin que ello implique perder el derecho, puesto que este se reconoce y mantiene en la medida en que su capacidad laboral sea inferior al 50%.
El riesgo real: la revisión del estado de invalidez.
Lo que sí puede ocurrir es que, en la revisión periódica, se compruebe que la persona recuperó su capacidad laboral. En ese caso la pensión se extingue, pero no por haber trabajado, sino por la recuperación.
Quien tiene una invalidez permanente no debe preocuparse: cada revisión confirmará su estado. Quien tiene una invalidez que puede mejorar debe saber que la pensión podría retirarse si se recupera, trabaje o no. Qué hacer en ese caso lo explicamos en el artículo ¿la pensión de invalidez se puede perder?.
¿Puede recibir pensión y salario al mismo tiempo?
En el sector privado, sí: la pensión de invalidez y el salario son compatibles.
En el sector público también, con un límite: el artículo 33 de la ley 361 de 1997 dispone que el ingreso al servicio público o privado de una persona con discapacidad que esté pensionada no implica la pérdida ni la suspensión de la pensión, siempre que no implique una doble asignación del tesoro público. Es decir, la restricción aplica cuando la pensión y el salario provienen, ambos, de recursos públicos, conforme al artículo 128 de la Constitución.
¿Debe cotizar a pensión?
Depende del origen de su pensión:
- Si la pensión de invalidez es de origen común, pagada por el fondo de pensiones, la obligación de cotizar a pensión cesa, según el artículo 17 de la ley 100. Puede seguir cotizando voluntariamente para una futura pensión de vejez.
- Si es de origen laboral, pagada por la ARL, la obligación de cotizar a pensión se mantiene, porque la pensión de vejez es un derecho distinto, y puede llegar a recibir las dos.
En ambos casos debe cotizar a salud y a riesgos laborales por el salario que reciba. Los detalles están en el artículo sobre el cambio de la pensión de invalidez por la de vejez.
Beneficio para el empleador que contrata personas con discapacidad.
El artículo 31 de la ley 361 de 1997 prevé una deducción en el impuesto de renta del 200% de los salarios y prestaciones pagados a trabajadores con una limitación no inferior al 25%. La norma no excluye a quienes están pensionados por invalidez, y como la pensión exige una pérdida de al menos el 50%, de acuerdo con nuestro criterio el empleador que contrata a un pensionado por invalidez puede acceder al beneficio si cumple los demás requisitos.
Preguntas frecuentes.
A continuación respondemos las preguntas frecuentes de nuestros lectores.
¿Una persona pensionada por invalidez puede trabajar en Colombia?
Sí. Ninguna norma lo prohíbe, y trabajar no hace perder la pensión.
¿Pierdo mi pensión de invalidez si trabajo?
No por trabajar. Solo la pierde si, en una revisión, se comprueba que su pérdida de capacidad laboral bajó del 50%.
¿Puedo tener pensión de invalidez y salario en el sector público?
Sí, salvo que ambos provengan de recursos públicos, porque la Constitución prohíbe la doble asignación del tesoro público.
¿Si tengo pensión de invalidez con renta vitalicia puedo trabajar?
Sí. La modalidad de pago de la pensión no cambia la regla: puede trabajar sin perderla.
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Buenas tardes, tengo una pensión de invalidez desde hace 22 años por un accidente laboral, otorgada por el Fondo del Magisterio (FOMAG). Posterior a este impase y después de varios años, pude vincularme laboralmente a través de contratos de prestación de servicios o a término fijo en otras entidades privadas y públicas en labores que pude desarrollar, y en estas he venido cotizando a Colpensiones.
La pregunta es: ¿Puedo pedirle al FOMAG que me cambie la pensión de invalidez por la de jubilación cuando cumpla 55 años, que es el requisito que establece la Ley 91, la cual me cubre, ya que me vinculé al magisterio en 1999 y soy del decreto 1278?
Y si esta puede contabilizar las cotizaciones que he realizado en Colpensiones de entidades públicas, ¿o puedo seguir cotizando a Colpensiones y reclamar la pensión de jubilación por las cotizaciones que he venido realizando y jubilarme a los 57?
A juzgar por lo que dice el propio Fomag, sí sería posible:
Lo anterior en razón a que un pensionado por invalidez puede pensionarse por vejez, caso en el cual se cambia una pensión por la otra si para el afiliado le resulta más conveniente.
Buenos días,
Me concedieron la pensión por invalidez hace más o menos un año, y renuncié a mi trabajo, pues en ese entonces estaba contratado por prestación de servicios y no sabía cómo cotizar.
Tengo varias preguntas:
Dada mi situación de salud y mi profesión, la mayoría de los trabajos que me servirían son de prestación de servicios.
1. ¿Cómo hago para pagar mi salud y pensión en ese caso, si es un requisito para que me paguen el dinero del contrato?
2. En este momento, estoy haciendo un tecnólogo en el SENA y me gustaría poder acceder a un contrato de aprendizaje. ¿Cómo debería pagarme la empresa y a qué aseguradora y EPS tendrían que pagar la salud y la pensión?
Gracias.
Si su pensión es por invalidez de origen laboral, podrá seguir cotizando a pensión común y corriente para tener también pensión de vejez.
Buenos días, tengo una inquietud: soy pensionado por invalidez con renta vitalicia. ¿Puedo laborar en cualquier empresa sin perder mi pensión? ¿Qué aportes debería pagar el empleador en ese caso?
El pensionado por invalidez puede seguir trabajando, y no por ello pierde la pensión, toda vez que esta se pierde cuando se pierde la condición de invalidez, únicamente.
El empleador debe hacer las cotizaciones normales, puesto que existen otros riesgos como la vejez, muerte y accidente.
Saludos