Cultura del emprendimiento: qué es y principios

La cultura del emprendimiento es el conjunto de valores, creencias, hábitos y actitudes que llevan a las personas de una comunidad a tomar la iniciativa, crear proyectos y generar riqueza. No se refiere a una persona emprendedora, sino a un entorno que favorece el emprendimiento: una sociedad donde crear empresa se valora, se enseña y se apoya. En Colombia, la ley 1014 de 2006 tiene por objeto fomentar esa cultura, y la incorporó a la educación. ¿Qué es, qué principios la orientan y cómo se desarrolla?

Qué es la cultura del emprendimiento.

La cultura es el conjunto de valores, creencias, hábitos y normas que comparten las personas de un grupo. La cultura del emprendimiento es la parte de esa cultura que tiene que ver con la forma de entender y buscar la riqueza: si se valora la iniciativa, si se acepta el riesgo, si el fracaso se ve como aprendizaje o como vergüenza, si se prefiere crear un negocio o buscar un empleo.

Una sociedad con cultura emprendedora es aquella en la que las personas se sienten capaces de iniciar proyectos, encuentran apoyo para hacerlo y ven el emprendimiento como una opción valiosa. La cultura del emprendimiento busca cambiar la forma de entender cómo se produce, se conserva y se hace crecer la riqueza.

El concepto de emprendimiento y los tipos de emprendimiento los explicamos en el artículo sobre el emprendimiento.

La acción emprendedora.

La cultura del emprendimiento se manifiesta en la acción: en que las personas pasen de la idea a los hechos. Una de las principales barreras para emprender no es la falta de ideas, sino la falta de iniciativa para llevarlas a cabo, por temor al riesgo, al fracaso o por falta de conocimiento.

Por eso la cultura emprendedora no se limita a transmitir valores: también debe formar en las competencias personales, laborales y profesionales que permiten convertir las ideas en proyectos, como la planeación, las finanzas, las ventas o el trabajo en equipo.

La cultura del emprendimiento en la ley colombiana.

En Colombia, la ley 1014 de 2006, conocida como ley de fomento a la cultura del emprendimiento, tiene por objeto promover el espíritu emprendedor en todos los estamentos educativos del país y crear un marco institucional para apoyarlo.

La ley define la cultura como el conjunto de valores, creencias, ideologías, hábitos, costumbres y normas que comparten los individuos y que surgen de la interacción social, y el emprendimiento como una forma de pensar y actuar orientada a la creación de riqueza y centrada en las oportunidades.

Principios de la cultura del emprendimiento.

La ley establece como principios de la actividad emprendedora, entre otros, los siguientes:

• La formación integral en valores como el desarrollo del ser humano y su comunidad, la autoestima, la autonomía, el sentido de pertenencia, el trabajo en equipo, la solidaridad, la asociatividad y el gusto por la innovación.
• El fortalecimiento de los procesos de trabajo asociativo y en equipo.
• El reconocimiento de la responsabilidad del desarrollo de las personas como individuos y como miembros de una comunidad.
• El apoyo a procesos de emprendimiento sostenibles desde la perspectiva social, cultural, ambiental y regional.

Estos principios muestran que la ley no entiende el emprendimiento solo como una forma de ganar dinero, sino como un proceso de desarrollo personal y colectivo.

La formación para el emprendimiento.

La ley ordenó incorporar la formación para el emprendimiento en los establecimientos educativos, desde la educación básica hasta la media, y promoverla en la educación superior y en la formación para el trabajo. Creó además una red nacional y redes regionales para el emprendimiento, que articulan a las entidades públicas y privadas que apoyan a los emprendedores.

Pilares para desarrollar la cultura del emprendimiento.

Más allá de la ley, en la práctica una cultura del emprendimiento se construye sobre varios pilares:

Un elemento importante de la cultura emprendedora es la comprensión de cómo se construye el patrimonio, por ejemplo, la diferencia entre los bienes que generan ingresos y los que generan gastos, que algunos autores de finanzas personales han popularizado, como explicamos en el artículo sobre la definición de activo según Robert Kiyosaki.

Cómo se fomenta la cultura del emprendimiento.

La cultura del emprendimiento se forma desde los primeros años. Si desde la infancia se estimulan la iniciativa, la creatividad, la responsabilidad y la capacidad de resolver problemas, las personas tendrán más herramientas para emprender en la vida adulta.

Por eso el sistema educativo tiene un papel central. Tradicionalmente, la educación se ha orientado más a formar para el empleo que para la creación de empresas; la ley 1014 de 2006 buscó equilibrar esa orientación incorporando el emprendimiento en la formación.

Pero la escuela no es el único actor. La familia, que transmite actitudes frente al riesgo y al trabajo; las empresas, que pueden promover el intraemprendimiento; las universidades; las cámaras de comercio; y el Estado, con programas de apoyo y un entorno de trámites sencillos, contribuyen a que el emprendimiento sea visto como una opción real y valiosa.

A continuación respondemos las preguntas frecuentes de nuestros lectores.