Derecho fundamental al mínimo vital

El mínimo vital es un derecho que ha servido como herramienta para que proceda la acción de tutela en diferentes casos relacionados con el trabajador, que por alguna u otra razón se ve imposibilitado para obtener los recursos mínimos necesarios para subsistir.

¿Qué es el mínimo vital?

El mínimo vital hace referencia a los ingresos mínimos necesarios para que una persona pueda sobrevivir dignamente, es decir, pueda suplir las necesidades básicas humanas.

El mínimo vital busca garantizar que las personas pueden acceder a los bienes materiales básicos necesarios para una subsistencia en condiciones humanas dignas.

Ello supone que la persona pueda satisfacer necesidades básicas como alimentación, vivienda, educación y salud.

Mínimo vital y salario mínimo.

El mínimo vital no es equivalente al salario mínimo mensual, pero puede servir como referencia.

El mínimo vital es un concepto relevante para la reclamación de derechos, y en especial, para la procedencia de la acción de tutela cuando el derecho reclamado o vulnerado priva de ingresos a la persona tutelante, a tal punto que compromete su mínimo vital.

Una persona que no tiene acceso a unos ingresos mínimos que le permitan una subsistencia mínima, es sujeto de derechos y puede reclamarlos al estado, como por ejemplo los servicios médicos que deben ser garantizados por el estado incluso si la persona no tiene recursos para pagarlos, o para pagar un seguro o una EPS, lo que el estado resuelve por intermedio del Sisben.

Guía Laboral 2024

Conozca sus derechos y obligaciones laborales como trabajador o como empleador, y evítese problemas. Ver más.

Recomendados.

Compártalo en Facebook Compártalo en Twitter
Deje su opinión o su pregunta.

Regístrese para informarle cuando se responda su pregunta.

  1. Nelson Rodríguez (noviembre 2 de 2022)

    Puse un negocio de eléctricos y ferretería un año antes de la pandemia, pero a la fecha no pude sobrevivir y me veo ahogado en deudas con los bancos.
    ¿cómo puedo solicitar el mínimo vital?

    Responder
  2. Katherine Ortiz (febrero 8 de 2023)

    Tenemos un salió entre 1.5 millones y 3.5 millones, pero desde hace cuatro años no aumentan el salario, porque la ley solo dice que el aumento es para el salario mínimo, por tal motivo no han aplicado ningún aumento. Bajo que argumento puedo pedir el aumento, a sabiendas de que el gobierno solo establece el aumento para un salario mínimo?

    Responder

Este sitio web utiliza cookies propias y de terceros para ofrecer un mejor servicio. Al seguir navegando acepta su uso.