¿Por qué se pierden algunos procesos laborales en la corte suprema de justicia?
Si se hace una revisión aleatoria de un número importante de sentencias proferidas por la sala de casación laboral de la corte suprema de justicia, encontramos que buena parte de las sentencias no casadas (procesos perdidos), adolecen de un yerro por parte del demandante que llama la atención.
En primer lugar debemos aclarar que en Gerencie.com no somos expertos en derecho … Leer más
Estar afiliado al Sisben y cotizar a pensión no es posible por ahora
Nos ha llegado a Gerencie.com una inquietud relacionada con la posibilidad de que una persona afiliada al Sisben pueda cotizar a pensión, y en nuestra opinión, eso no es posible.
El régimen subsidiado en salud está dirigido a personas de escasos recursos económicos que no pueden pagar su afiliación al sistema de salud, por tanto, es apenas lógico que si siendo … Leer más
¿Se le puede exigir a un empleado que reintegre una comisión por venta que la empresa no ha podido cobrar?
Si un empleado hace una venta a crédito por la que devenga una comisión pero luego la empresa no puede cobrar esa venta, ¿puede la empresa exigir al empleado que reintegre el valor de la comisión otorgada?
Si el empleado recibe la comisión antes de que el cliente pague la deuda, quiere decir que la obligación del empleado era concretar la … Leer más
Implicaciones de aportar a una sociedad un bien que hace parte de la sociedad conyugal
Cuando se crea una sociedad, suele rugir la inquietud sobre las implicaciones para la sociedad el hecho de que un socio decida aportar un bien que hace parte o puede hacer parte de una sociedad conyugal.
Supongamos una que persona aporta a la nueva sociedad un bien raíz que aunque la escritura pública figure a su nombre, pueda pertenecer a la … Leer más
Viáticos frente las prestaciones sociales
¿Los viáticos que percibe un empleado forman parte del ingreso base para el cálculo de las prestaciones sociales?
Para algunos empleados los pagos por viáticos son bastante representativos con respecto al salario que reciben, y surge la duda en cuanto a la posibilidad de incluir dichos viáticos en la base sobre la cual se han de calcular los diferentes conceptos que … Leer más
¿Qué son las cesantías?
¿Qué son las cesantías? Es una de las preguntas reiterativas que recibimos en Gerencie.com y que trataremos de responder en unas pocas líneas como es nuestra costumbre.
Las cesantías son una prestación social que contempla la legislación laboral colombiana que busca proteger de alguna forma al trabajador que queda “cesante”, es decir, aquel trabajador que queda desempleado o que simplemente se … Leer más
Traslado o cambio de régimen de pensión
Cuando un trabajador asalariado o independiente se afilia por primera vez el sistema de pensiones, debe elegir el régimen al cual quiere pertenecer (Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad y Régimen Solidario de Prima Media con Prestación Definida), pero luego tiene la oportunidad de cambiarse o trasladarse de régimen.
Generalmente cuando una persona ingresa al sistema de pensiones, tiene pocos elementos … Leer más
En la fusión de sociedades no se extinguen los contratos de trabajo
En los procesos de fusión de dos o más sociedades, no se extinguen los contratos de trabajo de ninguna de las sociedades participantes en la fusión, no se modifican las condiciones de los mismos.
Hábilmente algunos empleadores ven en la fusión la oportunidad para deshacerse de algunos empleados sin pagarles la respectiva indemnización por despido injustificado, lo cual, por supuesto, es … Leer más
Un fallo en la reglamentación del contrato de aprendizaje que lo hace “desechable”
El contrato de aprendizaje es una excelente figura que ofrece a muchos colombianos la oportunidad de tener una real experiencia práctica en el arte o técnica de su elección, pero hay un fallo en su reglamentación que básicamente lo convierte en un contrato “desechable” o “basura”.
Se espera que el contrato de aprendiza ayude a que la persona se incorpore a … Leer más
