Título ejecutivo laboral

Documentos que constituyen título ejecutivo en material laboral, con los cuales el trabajador puede ejecutar al empleador.

Derecho laboral

Cobertura familiar en el sistema de seguridad social en salud

Los cotizantes al sistema de salud pueden afiliar como beneficiarios en la EPS respectiva a su grupo o núcleo familiar definido por la ley.

Derecho laboral

Qué es el SG-SST en Colombia

El SG-SST es el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo que deben implementar todos los empleadores.

Derecho laboral

Contabilización de las incapacidades laborales

En el pago de incapacidades laborales el trabajador se pueden presentar distintas situaciones que requieren contabilizaciones distintas.

Contabilidad

Se debe entregar copia del contrato de trabajo al empleado

Cuando se firma un contrato de trabajo se le debe entregar una copia al trabajador de acuerdo al artículo 39 del CST.

Derecho laboral

Indemnización por despido injusto no legaliza un despido ilegal

El pago de la indemnización por despido injusto no legaliza un despido ilegal, aunque se haya hecho con justa causa.

Derecho laboral

Pago de salario sin prestación del servicio

Casos en que el trabajador tiene derecho a recibir su salario aún cuando no ha prestado sus servicios al empleador.

Derecho laboral

Retiro de cesantías para compra o mejora de vivienda

El trabajador puede realizar retiros parciales de las cesantías para adquirir, construir o mejorar su vivienda, cumpliendo los requisitos de ley.

Derecho laboral

Jornada laboral en los trabajadores del servicio doméstico

La jornada laboral de las empleadas del servicio doméstico puede ser de 8 o 10 horas diarias. Veamos por qué.

Derecho laboral

Despido del trabajador por consumo de alcohol y drogas

Despedir un trabajador que consume drogas o alcohol es posible pero improbable en razón a la responsabilidad paternal que las cortes han impuesto al empleador.

Derecho laboral

Obligaciones con trabajador expuesto a radiaciones Ionizantes

Obligaciones que deben cumplir los empleadores con trabajadores expuestos a radiaciones ionizantes.

Derecho laboral

Asignación de funciones diferentes al cargo – ¿Es posible?

El empleador tiene la facultad de cambiar, modificar o adicionar funciones al trabajador con un criterio de razonabilidad.

Derecho laboral