Despido del trabajador por abandono del cargo
El abandono del cargo por parte del trabajador puede convertirse en una justa causa para despedirlo, pero debe evaluarse las circunstancias de tal ausencia.
Evite sanciones, liquide usted mismo su planilla de aportes
Para evitar errores es mejor que usted mismo liquide la planilla de aportes a seguridad social. Se puede hacer en línea y se puede pagar por Internet.
Figura del reintegro del trabajador está derogada
Norma que permitía el reintegro del trabajador fue derogada por la ley 50 de 1990 y esta figura sobrevive como excepción en casos muy especiales.
Abuelos no son beneficiarios de la ley maría
Los abuelos no están cobijados por la ley maría, es decir, que no tienen derecho a la licencia de paternidad.
Destino de la indemnización sustitutiva de pensión no recibida por el beneficiario
¿Qué destinación se le da a la indemnización sustitutiva de pensión que es reconocida pero que no es reclamada ante el fallecimiento del beneficiario?
Liquidación de las vacaciones cuando existe un salario variable
¿Cómo se deben liquidar las vacaciones cuando el trabajador devenga un salario variable?
¿Las bonificaciones constituyen salario?
En algunos casos la bonificación se asimila a una comisión, y de ser así, es de naturaleza salarial la que no se puede cambiar por vía contractual o convencional.
Liquidación de aportes a seguridad social de los rentistas de capital
Determinación el ingreso base de liquidación de los aportes a seguridad social de los rentistas de capital que perciben ingresos ocasionales o de forma irregular.
Régimen de transición no aplica a la indemnización sustitutiva de pensión
No existe un régimen de transición en la indemnización sustitutiva de pensión lo que permite que se reconozca a quienes antes no tenían derecho a ella.
Aportes voluntarios a pensión cuando el afiliado se traslada a Colpensiones
Cuando un afiliado se traslada del régimen individual al régimen de prima media, debe retirar previamente los aportes voluntarios a pensión que haya realizado.