Horas extras y recargos en la liquidación de prestaciones sociales
Al liquidar las prestaciones sociales se deben incorporar las horas extras, los recargos nocturnos, dominicales y festivos.
Prestaciones sociales
Salario integral 2022
Salario integral para el año 2022. Factor salarial, prestacional e ingreso base de cotización a seguridad social y parafiscales en el salario integral.
Nómina
Auxilio de transporte
Auxilio de transporte: trabajadores que tienen derecho y casos en que no es obligatorio pagarlo.
Nómina
Auxilio de transporte 2022
Auxilio de transporte para el año 2022 es de $117.172 y el salario mínimo de $1.000.000.
Nómina
Salario mínimo 2022
Salario mínimo para el 2022 será de $1.000.000 + $117.172 de auxilio de transporte.
Nómina
Disponibilidad laboral del trabajador
La disponibilidad del trabajador se computa como parte de la jornada laboral ordinaria, y los recargos dependen del tipo de disponibilidad.
Jornada laboral
Recargo nocturno
El trabajador que labore en horario nocturno tiene derecho a recibir el recargo correspondiente, que es superior en caso de horas extras.
Nómina
Licencias no remuneradas
Licencias no remuneradas y sus efectos en la liquidación de prestaciones sociales y los aportes al sistema de seguridad social.
Nómina
Vacaciones proporcionales
En las vacaciones proporcionales se debe determinar tanto su valor como el número de días de vacaciones a otorgar.
Nómina
Compensar horas extras con tiempo de descanso
Las horas extras no se pueden compensar con horas de descanso porque las dos tienen valores diferentes, que no las hace comparables.
Nómina
Modalidades de contratos de trabajo
Modalidades del contrato de trabajo y de la contratación laboral. Clases, tipos o formas de la contratación laboral.
Contrato de trabajo
Autorización de horas extras por el ministerio del trabajo
Casos o eventos en que el empleador debe solicitar autorización al ministerio del trabajo para que sus trabajadores puedan laborar horas extras.
Nómina