Hora extra diurna

La hora extra diurna, es la hora adicional que se labora después de la jornada laboral ordinaria,  entre las 6 de la mañana y 10 de la noche.

Desde la ley 789 de 2002, la hora diurna se considera hasta las 10 de la noche.

El recargo de la hora extra diurna es del 25%.

Si la hora extra diurna se labora en un domingo o festivo, el recargo será del 100%,  el cual está compuesto del recargo diurno que es del 25%, más el recargo dominical o festivo que es del 75%.

Así, si entre se mana se labora una hora extra diurna, con un sueldo de $720.000 tenemos que:

Valor de la hora ordinaria: 720.000/240 = 3.000

Recargo extra diurno = 3.000 x 25% = 750

Si la hora extra diurna se labora en un día domingo o festivo, tenemos:

Valor e la hora ordinaria: 3.000

Valor recargo diurno: 750

Valor recargo dominical o festivo: 3.000 x 75%= 2.250

Total recargo diurno y festivo: 3.000 (3.000x100%)

Por último, recordemos que una hora extra es aquella hora que se excede de la jornada laboral ordinaria, entendiendo esta como la jornada pactada en el contrato de trabajo, la cual no puede exceder de la máxima legal, pero sí puede ser inferior a esa máxima legal, de allí que se encuentren jornadas de medio tiempo,  de 6 o 7  horas, y cualquier hora adicional a esas pactadas, será extra.

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20 Opiniones
  1. Francisco Diaz dice:

    Buenas tardes.

    Trabajo en el área de la construcción y mi pregunta es la siguiente: para cumplir mis 48 horas de lunes a viernes cual seria mi horario y en caso de que en esa semana fuese festivo cual seria mi horario de martes a viernes ???

    Por su atención y colaboración mil gracias.

  2. gerardo dice:

    hola soy gerardo tengo unas pregunta si me pueden aclarar yo tengo un sueldo de 430000 mil liquidos pero aparte me hacen hacer turnos extras que companen de 12 horas el turno extra me lo pagan a 15000 mil pesos y aparte aveces me asen hacer horas extras y la hora extra me la pagan a 1250 y quisiera saber si eso esta bien o mal

  3. jairo caceres dice:

    si yo trabajo una jornada 10 pm a 6 am las 48 horas semanales las cumpliría el domingo alas 6 am como se me liquda las 6 horas dominicales trabajadas gracias

  4. martha fernandez dice:

    hola buenas noches
    quiero saber si los conductores que son oficiales tienen un tope en horas extras o deben ser canceladas en su totalidad ya que no existe un limite y el decreto 1042 habla de conductores pero publicos tengo esa duda ya que en donde trabajo hasta la fecha se cancelan todas las horas extras de acuerdo a su porcentaje agradezco se me aclare ya que no he encontrado ningun soporte juridico para el trabajador oficial que es conductor

  5. LEYDI dice:

    BUENAS TARDES QUISIERA SABER EN EL CARGO QUE TENGO DE VENDEDORA DE MOSTRADOR TRABAJO 10 HORAS DE LUNES A SABADO Y MI SUELDO ES EL MINIMO LEGAL VIGENTE; LA HORA EXTRA QUE VALE SERIAN 2 DIARIAS. ME PUEDES COLABORAR Y EN EL MOMENTO NO HE FIRMADO CONTRATO LABORAL. ESTO QUE TANTO ME PUEDE PERJUDICAR. MUCHAS GRACIAS POR TU COLABORACION

    • LINDA dice:

      Buenas noches,
      hablas de dos horas extras, pero no colocas la hora, yo me imagino que sera hora extra nocturna, si comprende de 6 en adelante... te deben pagar por esas dos horas $9930 pesos diario, a parte de lo que devengas que es el minimo legal...
      me preocupa el hecho de que no has firmado contrato, ya que te puede perjudicar a ti y a la empresa para la cual estas prestando tus servicios... recuerda que ellos como empresa o bien sea persona natural estan en la obligacion de pagarte eps,arl,afp, caja de compensación, ademas de eso liquidarte por los dias laborados al salir de la empresa ya sea cualquier tipo de contrato laboral que vayas a firmar con ellos... no estes tan tranquila con ese tema, que tal ni Dios lo quiera llegues a tener un accidente laboral ??? quien te va a responder si no tienes ningun tipo de contrato con ellos...

  6. giovanny dice:

    soy vigilante y trabajo 12 horas 2semanas de dia y dos semanas de noche sin trabajar los domingos quiciera saber el costo de mi sueldo. teniendo en mi contrato por un minimo

  7. juan dice:

    mi pregunta soy vijilante tengo el salario de 6160000 mas extras trabajo 2 por 2 turnos de 12 horas un promedio de mi salario me pueden ayudar gracias

  8. veronica dice:

    Hola
    quiero saber si mi sueldo es de $825773 con horas exras incluidas a que precio me quedaria a mi la hora extra diurna con el recargo del 25 % inpuesto por la ley ? muchas gracias y tambien quieor saber si de este sueldo el empleador tiene derecho a sacar lo del la seguridad social sin tener ningun contrato hecho aun ...

  9. Javier dice:

    Buen dia,
    De la manera mas cordial solicito de su valiosa ayuda, laboro en el área de la salud, y quisiera que me ayudaran a liquidar dos casos, con un salario base de 1´880.000.oo. y en un horario de 7:00 pm a 7:00 am.
    -Cuanto vale un domingo para amanecer lunes corriente?
    -Cuanto vale un domingo para amanecer lunes festivo?
    De antemano mil gracias por su colaboración.
    Sin otro en particular,

    Javier Mendez

  10. juan david dice:

    hola quien me pueda ayudar muchas gracias, soy guarda de seguridad y trabajo con una empresa reconocida laboro 12 horas diarias de 06:00 am hasta las 18:00 pm mi sueldo parte del mínimo. mas horas extras diurnas laboro de lunes a viernes descanso sábados y domingo cuanto debo cobrar mensualmente en total devengado o neto a cobrar

    • PAOLA dice:

      HOLA
      Bueno hay que ver cuanto es el horario que tienes y no solo eso las horas que te den para almorzar esa hora no es paga esa hora es de tu tiempo, cual es tu salario básico recuerde que en COLOMBIA se laboran 48 horas semanales por el salario mínimo esas son las horas legales. Y en este caso supongo que debes tener un básico y hay si laboras horas extras te recargaría.... en tu caso laboras 55 horas laborales en este caso haces solo 7 horas semanales extras diurnas. divides tu sueldo en 30 el resultado lo divide en 8 y te da un valor ese es el valor de la hora diaria hay lo multiplicas por 25 y lo divides en 100 y te da el recargo de la hora eso se lo sumas al valor de la hora normal y ese es tu valor por hora diaria recargada.

  11. ender de jesus gonzalez florez dice:

    HOLA TENGO UNA PREGUNTA QUIENES TIENEN DERECHO AL AUXILIO DE TRANSPORTE Y CUANTO ES EL VALOR

    • Diego Fernando Muñoz dice:

      El valor del auxilio de transporte lo fija el gobierno anualmente y por decreto, y existen dos requisitos para el trabajador, primero un límite salarial, hasta 2 salarios mínimos, y segundo que exista sistema de transporte. También se establece que no hay lugar al pago cuando la misma empresa suministra el servicio de transporte, cuando vive en el sitio de trabajo (como una empleada de servicios domésticos que labore interna) y cuando el trabajador vive cerca, claro que respecto a esto último, se debe analizar el caso en particular. Te puede ayudar una sentencia del 1° de julio de 1988 de la Corte Suprema de Justicia, sala Laboral.

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