Hora extra nocturna

La hora extra nocturna es la hora laborada de noche adicional a la jornada laboral ordinaria, sea esta la máxima legal o la pactada entre las partes.

Se entiende que es una hora nocturna si está entre las 9 de la noche y las 6 de la mañana.

El recargo es del 75% según el numeral 3 de artículo 168 del código sustantivo del trabajo.

Para que se configure la hora extra nocturna deben suceder dos situaciones:

1. Que sea extra, esto es adicional a la jornada ordinaria.
2. Que ocurra entre las 9 de la noche y las 6 de la mañana.

Ejemplo 1.

La jornada ordinaria de 8 horas inicia a las 2 de la tarde y el trabajador sale a las 12 de la noche.

1. El trabajador ha laborado 10 horas, dos de las cuales  son extras.
2. Después de las 9 de la noche el trabajador ha laborado tres horas.

Dos de esas tres horas nocturnas son extras, puesto que la jornada ordinaria termina a las 10 de la noche.

Si la hora tiene un valor de $10.000, cada hora extra nocturna tendrá un valor de $17.500 (10.000x1.75)

Ejemplo 2:

La jornada ordinaria de 8 horas inicia a las 3 de la tarde y el trabajador sale a las 12 de la noche.

1. El empleado ha laborado 9 horas, de las cuales 1 es extra.
2. Después de las 9 de la noche el trabajador ha laborado 3 horas.

De las tres horas nocturnas trabajadas por el empleado, 1 es extra y dos son ordinarias teniendo entonces:

• 6 horas ordinarias diurnas (3pm – 9pm)
• 2 horas ordinarias nocturnas (9pm – 11pm)
• 1 hora extra nocturna (11pm – 12pm)

Teniendo la hora ordinaria un valor de $10.000  se tiene lo siguiente:

• 6 horas ordinaria diurnas: 60.000 (10.000 x 6)
• 2 hora ordinaria nocturna: 27.000 (10.000 x 2 x 1.35)
• 1 hora extra nocturna: 17.500 (10.000 x 1.75)

Ejemplo 3.

La jornada laboral ordinaria de 8 horas es iniciada el domingo a las 2 de la tarde y se termina el domingo a las 12 de la noche:

1. Se han laborado 10 horas, de la cuales 2 son extras.
2. Después de las 9 de la noche se han laborado 3 horas, siendo estas nocturnas.

Con este  horario se tiene que:

• Toda las horas son dominicales
• Hay dos horas extras
• Hay una  hora nocturna

Suponiendo el valor de la hora ordinaria en $10.000 se tiene:

• 7 horas ordinarias dominicales: 122.500 (10.000x1.75x7)
• 2 horas dominicales extras y nocturnas: 50.000 (10.000x2.5x2)
• 1 hora extra nocturna: 25.000 (10.000 x 2.5 x 1)

El trabajo dominical extra nocturno tiene un recargo del 150%, debido  a que se suma el recargo dominical que es del 75% según el artículo 179 del código sustantivo del trabajo, con el recargo nocturno que también es del 75%, para un total de 150%.

Terminación del contrato de trabajo

Cuál es la norma que regula el contrato de servicios