Pensión por invalidez por riesgo común y riesgo profesional

Inicio » Derecho laboral. » (24 / 12 / 2012 )

La invalidez se puede estar originada por riesgo o enfermedad común o por riesgo o enfermedad profesional, y la pensión por este concepto estará a cargo del fondo de pensiones o de la administradora de riesgos profesionales, según corresponda.

Aunque en los dos casos exista la misma invalidez, la pensión por invalidez no es igual, puesto que la pensión por invalidez originada en riesgo profesional, que es cubierta por la ARP, ofrece una mayor remuneración como se expone se advierte de a lectura de las normas abajo transcritas.

Respecto a la pensión de invalidez a cargo de los fondos de pensiones, dice el artículo 40 de la ley 100 de 1993:

Monto de la pensión de invalidez. El monto mensual de la pensión de invalidez será equivalente a:

a. El 45% del ingreso base de liquidación, más el 1.5% de dicho ingreso por cada cincuenta (50) semanas de cotización que el afiliado tuviese acreditadas con posterioridad a las primeras quinientas (500) semanas de cotización, cuando la disminución en su capacidad laboral sea igual o superior al 50% e inferior al 66%.

b. El 54% del ingreso base de liquidación, más el 2% de dicho ingreso por cada cincuenta (50) semanas de cotización que el afiliado tuviese acreditadas con posterioridad a las primeras ochocientas (800) semanas de cotización, cuando la disminución en su capacidad laboral es igual o superior al 66%.

La pensión por invalidez no podrá ser superior al 75% del ingreso base de liquidación.

En ningún caso la pensión de invalidez podrá ser inferior al salario mínimo legal mensual.

La pensión de invalidez se reconocerá a solicitud de parte interesada y comenzará a pagarse, en forma retroactiva, desde la fecha en que se produzca tal estado.

Ahora, en lo relacionado con la pensión de invalidez que debe asumir la administradora de riesgos profesionales, dice el artículo 10 de la ley 776 de 2002:

Monto de la pensión de invalidez. Todo afiliado al que se le defina una invalidez tendrá derecho, desde ese mismo día, a las siguientes prestaciones económicas, según sea el caso:

a) Cuando la invalidez es superior al cincuenta por ciento (50%) e inferior al sesenta y seis por ciento (66%), tendrá derecho a una pensión de invalidez equivalente al sesenta por ciento (60%) del ingreso base de liquidación;

b) Cuando la invalidez sea superior al sesenta y seis por ciento (66%), tendrá derecho a una pensión de invalidez equivalente al setenta y cinco por ciento (75%) del ingreso base de liquidación;

c) Cuando el pensionado por invalidez requiere el auxilio de otra u otras personas para realizar las funciones elementales de su vida, el monto de la pensión de que trata el literal anterior se incrementa en un quince por ciento (15%).

PARÁGRAFO 1o. Los pensionados por invalidez de origen profesional, deberán continuar cotizando al Sistema General de Seguridad en Salud, con sujeción a las disposiciones legales pertinentes. Parágrafo 2o. No hay lugar al cobro simultáneo de las prestaciones por incapacidad temporal y pensión de invalidez. Como tampoco lo habrá para pensiones otorgadas por los regímenes común y profesional originados en el mismo evento.

El trabajador o quien infrinja lo aquí previsto será investigado y sancionado de acuerdo con lo dispuesto en las leyes vigentes, sin perjuicio de las restituciones a que haya lugar por lo cobrado y obtenido indebidamente.

Es evidente que el monto de la pensión por invalidez puede ser superior cuando se trata de una invalidez originada en un riesgo o enfermedad profesional que es cubierta por la ARP.

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1.094 Opiniones
  1. marea dice:

    tendria pension y podria denunciar la empresa por falta de implementos de trabajo o no muchas gracias por su atencion prestada

  2. marea dice:

    llevo 22 años en la misma empresa y me enferme de la espalda porque la jefe no quiso contratar montacargas ya que tengo que levantar tambores muy pesados y ademas aparecen que estan trabajando 2 personas en la empresa y no lo estan asiendo porque tienen otras profesiones

  3. guadalupe dice:

    buenas noches me interesa saber todo lo relacionado con una pensión por invalidez, así como desearía saber a que tengo derecho una vez dictaminada, como por ejemplo tengo 30 años de servicio como será mi pensión , cada cuando cobraría pierdo mis bonos, mis 90 dias de aguinaldo se reducen ? muchas gracias.

  4. hernan alonso posso dice:

    que indica la leyes del articulo 13 siguientes del codigo del trabajo , ley 20.422 y la ley 18.600 pues estoy buscando las leyes donde me indiquen que si puedo trabajar yo como invalido mental sin afectar mi pension o renta vitalicia y muchas gracias

  5. Victoria Muñoz dice:

    Donde es mejor hacerme calificar por invalidez ? directamente en el fonde de pensiones (porvenir) o en la junta de calificasion de invalidez ? gracias.

    • Maria Deisy Sanchez Garcia dice:

      Señora
      Victoria Muñoz

      Existe un procedimiento especifico para calificación por invalidez, la debe valorar en primera instancia el medico laboral de la EPS, el determina el origen de la enfermedad, y de ahí la remite a la ARL o al FP de acuerdo al origen de la enfermedad más información 321 5085488

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