Portada Derecho laboral Contrato de servicios

El contrato de servicios no da derecho a liquidación

En la liquidación del contrato de prestación de servicios no se paga al contratista nada distinto a los honorarios pactados.

Contrato de servicios y contrato de trabajo realidad

Existe una delgada línea entre el contrato de prestación de servicios y el contrato de trabajo realidad que debemos tener clara.

Contrato de prestación de servicios

El contrato de servicios es un contrato de naturaleza civil al que no le aplican las normas laborales pero para ello se deben cumplir unos requisitos.

Certificado laboral en el contrato de prestación de servicios

Certificación de servicios prestados cuando el trabajador ha estado vinculado mediante un contrato de prestación de servicios.

Indemnización en el contrato de prestación de servicios

Las indemnizaciones en el contrato de servicio no operan lo mismo que en el contrato de trabajo, y pueden incluirse en el mismo contrato o exigirse civilmente.

Norma que regula el contrato de prestación de servicios

Dependiendo del tipo de contrato de servicios, puede estar regulado por el código civil o el código de comercio.

Periodo de prueba en el contrato de servicios

El periodo de prueba no existe en el contrato de servicios pero se pueden implementar alternativas con el mismo efecto.

Horario en el contrato de servicios

La cantidad de horas que se deben trabajar en un contrato de servicios no tiene regulación legal y depende de lo acordado por las partes., con algunas precisiones.

¿Operan las vacaciones en el contrato de servicios?

En el contrato de prestación de servicios personales no existen las vacaciones, ni descansos remunerados de ningún tipo.

Embargo de honorarios en el contrato de servicios

Casos en que los honorarios en un contrato de prestación de servicios son embargables y el monto que puede ser embargado.

Contrato de prestación de servicios verbal

El contrato de prestación de servicios personales se puede hacer verbalmente, pero no es recomendable por efectos probatorios.

Estabilidad laboral reforzada en el contrato de servicios

La estabilidad laboral reforzada aplica también al contrato de prestación de servicios en los términos de la ley 361 de 1997.
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