El pago de las vacaciones al inicio del disfrute depende de la política interna del empleador.
NóminaEl empleador debe pagar al trabajador el doble del subsidio familiar a modo de sanción o indemnización si no lo afilia a una caja de compensación.
IndemnizacionesAuxilio de cesantías, qué es y cuáles son los trabajadores que tienen derecho a ese pago o derecho en Colombia.
Prestaciones socialesLas empleadas del servicio doméstico deben ser afiliadas a pensión, salud y riesgos laborales según reglas que se explican en este artículo.
Servicio domésticoManejo de los aportes a seguridad social cuando los trabajadores devengan un salario inferior al mínimo legal.
Seguridad socialDurante las licencias remuneradas y no remuneradas, y en licencias de maternidad e incapacidades laborales las cotizaciones a seguridad social persisten.
Seguridad socialAfiliación y pago de las cotizaciones a seguridad social cuando el trabajador tiene varios contratos o empleadores.
Seguridad socialIncapacidades laborales no afectan el derecho a las vacaciones, y en caso de prescribirse durante su disfrute, las vacaciones se suspenden.
IncapacidadesReglas que se deben seguir al momento de renovar o no un contrato de trabajo a término fijo.
Contrato de trabajoUn contrato de trabajo a término fijo puede ser renovado indefinidamente sin que por ello pierda su naturaleza de duración definida.
Contrato de trabajoAsí se liquida y paga la hora ordinaria, los domingos y festivos, y las horas extras en los salarios al jornal.
NóminaEl trabajador no tiene derecho que le paguen intereses de mora por los salarios adeudados, pero sí a otras figuras con igual efecto.
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