Recargo nocturno

El trabajador que labore en horario nocturno tiene derecho a recibir el recargo correspondiente, que es superior en caso de horas extras.

Contrato de trabajo por días y pago al jornal

Aspectos a considerar cuando se contrata trabajadores por días o se paga su salario al jornal o por día trabajado.

Aportes a seguridad social en el contrato de trabajo realidad

Aspectos a tener en cuenta sobre los aportes a seguridad social cuando se declara la existencia de un contrato de trabajo realidad.

Demanda laboral

Lo que debe conocer el trabajador sobre las demandas laborales al empleador que le ha desconocido o vulnerado algún derecho laboral.

Término que tiene la UGPP para investigar y sancionar al empleador

Término o plazo que tiene la UGPP para investigar y sancionar a los empleadores por el pago de aportes a seguridad social.

Jornada laboral en los trabajadores del servicio doméstico

La jornada laboral de las empleadas del servicio doméstico puede ser de 8 o 10 horas diarias. Veamos por qué.

Valor de las vacaciones cuando hay salario en especie

El salario en especie se debe computar para efectos de calcula el valor o monto de la vacaciones del trabajador.

Festivo como descanso compensatorio por trabajo dominical

Descanso compensatorio remunerado por trabajo dominical debe ser otorgado en un día laborable, no pudiendo ser en un festivo.

Maternidad en trabajadoras menores de edad

Maternidad y licencia de maternidad en las trabajadora menores de edad. Adicional a la licencia, estas trabajadores gozan de otras prerrogativas.

¿Cómo se liquidan las cesantías?

Así se deben liquidar las cesantías del trabajador. Monto de las cesantías y base de liquidación.

¿Cómo se liquidan los recargos nocturnos?

¿Cómo se debe liquidar el trabajo nocturno? Fórmula y ejemplos.

Contrato sindical

El contrato sindical permite entre sindicatos y empresas se firme un contrato que será ejecutado por los afiliados al sindicato.