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Honorarios. Tratamiento de esta forma de remuneración.

Aspectos civiles, laborales, procesales y tributarios relacionados con los honorarios profesionales.

Efectos y alcance que tiene el paz y salvo que el trabajador firma el terminar el contrato de trabajo y recibir su liquidación.

Los viáticos pueden ser ocasionales o permanentes, y pueden ser para manutención, alojamiento y transporte, y no todos reciben el mismo tratamiento.

Casos o situaciones que pueden llevar a que el trabajador pierda el derecho al descanso dominical remunerado.

Cuándo y cómo el empleador debe expedir una certificación laboral al trabajador que se la solicite.

Pago proporcional de descanso dominical remunerado cuando el empleado tiene un contrato de trabajo por días.

Sanciones que se pueden imponer a los trabajadores, requisitos que se deben cumplir, y efectos que estas tienen en el contrato de trabajo.

Conozca el procedimiento a seguir para liquidar las vacaciones, tanto su provisión como su liquidación definitiva.

Como y cuándo se deben pagar las vacaciones el trabajador una vez se causa el derecho a disfrutarlas.

Requisitos que se deben cumplir para poder terminar un contrato de trabajo cuando el trabajador ha cumplido los requisitos para pensionarse.

Trabajadores independientes deben cotizar seguridad social mes vencido, con base a los ingresos del mes anterior.

Herramienta automatizada en Excel para liquidar los intereses sobre las cesantías, plenos y proporcionales.