Semanas cotizadas para pago de incapacidad
La EPS sólo paga las incapacidades laborales cuando el afiliado haya pagado por lo menos 4 semanas de cotizaciones.
Incapacidades
Cláusula de exclusividad laboral
Empleador y trabajador pueden acordar una cláusula de exclusividad que impida al trabajador laboral para otros empleadores.
Contrato de trabajo
Aportes a seguridad social
Los aportes a seguridad social están conformados por salud, pensión y riesgos laborales. Conozca bases, porcentajes y obligados a pagarlos.
Seguridad social
¿Se pueden tener dos contratos de trabajo simultáneamente?
En Colombia es posible firmar dos contratos de trabajo con distintos empleadores siempre que no se haya pactado exclusividad laboral.
Contrato de trabajo
Pago de indemnización no legaliza un despido ilegal
El pago de la indemnización por despido injusto no legaliza un despido ilegal, aunque se haya hecho con justa causa.
Indemnizaciones
Descansos obligatorios para empleadas del servicio doméstico
Las empleadas del servicio doméstico tienen derecho a los mismos días de descanso obligatorio que los demás trabajadores, esto es, domingos y festivos.
Servicio doméstico
Despido del trabajador por rendimiento deficiente
Condiciones, requisitos y procedimiento para despedir a un trabajador por rendimiento laboral deficiente.
Contrato de trabajo
Compensación de las vacaciones en dinero
Casos en que es posible compensar las vacaciones en dinero al trabajador debido a que no puede disfrutarlas efectivamente.
Derecho laboral
Descuento de días de no trabajados
Cuando el empleado falta al trabajo esos días de se descuentan del salario y de las prestaciones sociales.
Nómina
Liquidación del contrato de trabajo
Conceptos, procedimiento y fórmulas para hacer la liquidación del contrato de trabajo ya sea a término fijo o indefinido.
Contrato de trabajo
Pago de incapacidades en accidentes de tránsito
El Soat no paga incapacidades laborales temporales, debiéndolas pagar la EPS, la Arl o el empleador, según corresponda la situación.
Incapacidades
Dotación
Todo trabajador que devengue hasta dos salarios mínimos mensuales tiene derecho a la dotación, pero hay casos particulares que requieren atención.
Prestaciones sociales