Inicio Pensiones 18 / 12 / 2015

Requisitos para obtener la pensión de vejez

Para tener el derecho a la Pensión de Vejez, el afiliado deberá reunir las siguientes condiciones:

1. Haber cumplido cincuenta y cinco (55) años de edad si es mujer o sesenta (60) años si es hombre.
A partir del 1° de enero del año 2014 la edad se incrementará a cincuenta y siete (57) años de edad para la mujer, y sesenta y dos (62) años para el hombre.

2. Haber cotizado un mínimo de mil (1000) semanas en cualquier tiempo.
A partir del 1° de enero del año 2005 el número de semanas se incrementará en 50 y a partir del 1° de enero de 2006 se incrementará en 25 cada año hasta llegar a 1.300 semanas en el año 2015.

Parágrafo 1°. Para efectos del cómputo de las semanas a que se refiere el presente artículo, se tendrá en cuenta:
a) El número de semanas cotizadas en cualquiera de los dos regímenes del sistema general de pensiones;
b) El tiempo de servicio como servidores públicos remunerados, incluyendo los tiempos servidos en regímenes exceptuados;
c) El tiempo de servicio como trabajadores vinculados con empleadores que antes de la vigencia de la Ley 100 de 1993 tenían a su cargo el reconocimiento y pago de la pensión, siempre y cuando la vinculación laboral se encontrara vigente o se haya iniciado con posterioridad a la vigencia de la Ley 100 de 1993.
d) El tiempo de servicios como trabajadores vinculados con aquellos empleadores que por omisión no hubieren afiliado al trabajador.
e) El número de semanas cotizadas a cajas previsionales del sector privado que antes de la Ley 100 de 1993 tuviesen a su cargo el reconocimiento y pago de la pensión.
En los casos previstos en los literales b), c), d) y e), el cómputo será procedente siempre y cuando el empleador o la caja, según el caso, trasladen, con base en el cálculo actuarial, la suma correspondiente del trabajador que se afilie, a satisfacción de la entidad administradora, el cual estará representado por un bono o título pensional.
Los fondos encargados reconocerán la pensión en un tiempo no superior a cuatro (4) meses después de radicada la solicitud por el peticionario, con la correspondiente documentación que acredite su derecho. Los Fondos no podrán aducir que las diferentes cajas no les han expedido el bono pensional o la cuota parte.

Parágrafo 2°. Para los efectos de las disposiciones contenidas en la presente ley, se entiende por semana cotizada el periodo de siete (7) días calendario. La facturación y el cobro de los aportes se harán sobre el número de días cotizados en cada período.

Parágrafo 3°. Se considera justa causa para dar por terminado el contrato de trabajo o la relación legal o reglamentaria, que el trabajador del sector privado o servidor público cumpla con los requisitos establecidos en este artículo para tener derecho a la pensión. El empleador podrá dar por terminado el contrato de trabajo o la relación legal o reglamentaria, cuando sea reconocida o notificada la pensión por parte de las administradoras del sistema general de pensiones.

Transcurridos treinta (30) días después de que el trabajador o servidor público cumpla con los requisitos establecidos en este artículo para tener derecho a la pensión, si este no la solicita, el empleador podrá solicitar el reconocimiento de la misma en nombre de aquel.
Lo dispuesto en este artículo rige para todos los trabajadores o servidores públicos afiliados al sistema general de pensiones.

Parágrafo 4°. Se exceptúan de los requisitos establecidos en los numerales 1 y 2 del presente artículo, las personas que padezcan una deficiencia física, síquica o sensorial del 50% o más, que cumplan 55 años de edad y que hayan cotizado en forma continua o discontinua 1000 o más semanas al régimen de seguridad social establecido en la Ley 100 de 1993.

La madre trabajadora cuyo hijo menor de 18 años padezca invalidez física o mental, debidamente calificada y hasta tanto permanezca en este estado y continúe como dependiente de la madre, tendrá derecho a recibir la pensión especial de vejez a cualquier edad, siempre que haya cotizado al Sistema General de Pensiones cuando menos el mínimo de semanas exigido en el régimen de prima media para acceder a la pensión de vejez. Este beneficio se suspenderá si la trabajadora se reincorpora a la fuerza laboral. Si la madre ha fallecido y el padre tiene la patria potestad del menor inválido, podrá pensionarse con los requisitos y en las condiciones establecidas en este artículo. (Texto tachado declarado Inexequible por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-227 de 2004)

Ley 100 de 1993, Artículo 33

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3.530 Opiniones
  1. Enrique Restrepo dice:

    Que la paz de Cristo Jesús, este con ustedes y los suyos.
    Respetadas personas: en el año 1981, día 12 de marzo ingresé al ejercito y estuve allí hasta el año 1984, día 27 de febrero como suboficial. ¿ Dicho tiempo, aplica para el sistema de pensiones ?

  2. Enrique Restrepo dice:

    Que la paz sea con todos ustedes y los suyos, estuve en el ejército durante cuatro años aproximadamente, como suboficial; este tiempo es computable para la pensión? de ser así, el ejército, debe expedir un certificado al respecto?

    De antemano, agradezco la pronta y oportuna respuesta.

    Posdata: El tiempo de servicio fue desde el 12 de marzo de 1981, hasta el 27 de febrero de 1984.

  3. Kony Velasco dice:

    Naci en 1958 tengo 57 años cumplidos. Hace 8 años deje de trabajar debido a malestares de salud, el fondo de pensiones privada en el que estoy me informa que con 420 semanas cotizadas no puedo pensionarme, que puedo solicitar el Bono pensional. Hace pocos días ingrese a trabajar a un restaurante y el dueño me dice que por ley debe afiliarme a pension y salud (en salud soy beneficiaria por mi esposo).
    Hable con el señor para que no me afilie a pension para poder solicitar el Bono pensional y como ya tengo salud, le solicite que tampoco me afiliara, pero el señor insiste en hacerlo. De hecho no podria reclamar el bono cierto? ¿que debo hace en este caso si me falta casi 16 años para pensionarme y mi salud no es la mejor?
    Les agradezco con el alma me orienten

    • alfredo prieto dice:

      Le diría que mientras usted cotice puede ser cubierta en una posible invalidez, es decir que si usted se invalida puede solicitar que le pensionen por invalidez, si usted tiene una relación laboral es obligación efectuar aportes a pension, y con mayor veraz a salud, el empleador debe pagar seguridad social por ser un contrato laboral.
      Antes de solicitar su bono revise que todos los empleadores le pagaran sus aportes y lo mas importante verifique si su salario de emicion de bono pensional es el correcto, cualquier diferencia en ese salario podría reclamar a su empleador el pago de las diferencias que se ocasionen entre el salario devengado y el salario reportado

  4. gloria maria garcia dice:

    John Gilberto Rodriguez Garcia
    7 febrero del 2016
    buenas tardes
    quisiera obtener su orientación frente a la siguiente inquietud y de antemano mil gracias:
    Mi madre va a cumplir 57 años el día 26 de marzo del 2016 al día de hoy cuenta con 1150 semanas cotizadas en colpenciones,sera que completando la edad 57 años se podrá pensionar.

    Reitero mis agradecimientos.

  5. Andres Hoyos Duque dice:

    Buenas noches,

    Quisiera obtener su orientación frente a la siguiente inquietud y de antemano mil gracias:

    Mi padre cumplió 60 años el pasado 31 de Julio de 2014, al día de hoy cuenta con 1002 semanas cotizadas en Colpensiones, en este orden de ideas, sólo hasta cumplir 66 años tendrá el total de semanas requeridas para pensionarse (1300); es esto cierto? o existe alguna Ley que aplique en su caso para que pueda pensionarse al cumplir los 62 años?

    Reitero mis agradecimientos.

    • alfredo prieto dice:

      se conserva la trasicion a los hombres que al 1 de abril de 1994 eran mayores de 40 años o demuestren aportes por mas de 15 años.

      y se conservara solo a los que cumplieran con la edad a esa fecha y demuestren 750 semanas a la entrada del acto legislativo 01 del año 2005

      creo que su papa requiere 1300 semanas.

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