Las empleadas del servicio doméstico tienen derecho a la licencia remunerada por luto en los términos del numeral 10 del artículo 57 del código sustantivo del trabajo, como cualquier otro trabajador.
Licencia por luto en las empleadas del servicio doméstico.
La trabajadora del servicio doméstico está cobijada por las disposiciones del código sustantivo del trabajo como cualquier otro trabajador, y como tal el empleador debe otorgarle la licencia por luto en los términos en que la ley lo dispone, tema desarrollado en el siguiente artículo.
Es así incluso si la empleada del servicio doméstico está contratada verbalmente, o si trabaja por días, o media jornada.
En cualquier caso, y sin excepción, se le debe reconocer la licencia remunerada por luto en caso que fallezca un familiar suyo por el que tenga derecho a dicha licencia.
Guía Laboral 2023
Conozca sus derechos y obligaciones laborales como trabajador o como empleador, y evítese problemas. Ver más.
Cómo se liquidan las vacaciones por días
Dónde y cómo pagar el salario del trabajador
septiembre 23rd, 2020 a las 8:18 am
Deseo saber a cuantos días tiene derecho una empleada doméstica cuando fallece un hermano
diciembre 11th, 2022 a las 5:58 pm
El artículo 1 de la Ley 1280 de 2009 establece que la licencia por luto es de 5 días hábiles.