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¿Si se muere mi suegra tengo derecho a la licencia por luto?

¿Debe el empleador otorgar la licencia remunerada por luto al trabajador que al que se le muere la suegra?

Por regla general el sábado es un día hábil y por lo tanto se incluye dentro de la licencia remunerada por luto.

Maternidad y licencia de maternidad en las trabajadora menores de edad. Adicional a la licencia, estas trabajadores gozan de otras prerrogativas.

Cuando fallece un familiar del trabajador se le debe otorgar un permiso remunerado al trabajador de acuerdo a la ley 1280 del 2012.

Ingresos a considerar para determinar la base sobre la que se debe liquidar y pagar la licencia de maternidad.

¿Contratistas o trabajadores independientes vinculados mediante contrato de servicios tienen derecho a la licencia por luto?

La licencia remunerada por luto debe ser asumida por el empleador, toda vez que la norma no traslado su pagó a la EPS.

La licencia remunerada por luto y los requisitos que se deben cumplir para tener derecho a ella y en qué casos se concede.

La licencia de maternidad consiste en un descanso remunerado de 18 semanas que debe pagar la EPS o en su defecto el empleador. Requisitos…

Al trabajador le corresponden 5 días hábiles por concepto de licencia remunerada por luto.

Casos en que se puede despedir a una empleada embarazada y el procedimiento que se debe cumplir para hacerlo.

Cuando otorgar la licencia por grave calamidad doméstica y de cuántos días debe ser la licencia.