¿Cuándo se deben pagar las vacaciones?

¿Cuál es el plazo que la ley fija al empleador para el pago de las vacaciones del trabajador que sale a disfrutarlas?

Plazo que el empleador tiene para pagar las vacaciones.

La ley ha regulado la fecha de las vacaciones, pero no ha regulado específicamente el plazo que el empleador tiene para pagar las vacaciones una vez que el trabajador las inicia, por lo que habrá que recurrir al periodo de pago que contempla la ley laboral para los salarios.

En razón a que la ley no dice cuándo se pagan las vacaciones, en nuestra opinión, el plazo para su pago está sujeto al periodo de pago del salario que se pactó en el contrato de trabajo, periodo que, según el artículo 134 del Código Sustantivo del Trabajo, no puede ser superior a un mes.

Si bien, por políticas de las empresas, las vacaciones son pagadas al momento de iniciar su disfrute, que es lo que normalmente se hace y se recomienda por comodidad del trabajador, no existe una norma que así lo contemple. Por lo tanto, no sería obligatorio que la empresa pague las vacaciones anticipadamente, aunque por costumbre casi siempre lo hace.

Naturaleza de las vacaciones y su efecto en el plazo para su pago.

Las vacaciones no son más que un periodo de descanso remunerado con base en el sueldo pactado en el contrato de trabajo, y por tanto, el plazo para su pago vencerá cuando venza el plazo para el pago del salario, el cual puede ser de una semana, quince días o, como máximo, un mes.

En los empleados del Estado, la ley sí deja claro que las vacaciones deben pagarse previo al inicio de ellas, más exactamente dentro de los 5 días anteriores, pero tal exigencia no está presente en el Código Sustantivo del Trabajo que regula a los trabajadores particulares.

¿Las vacaciones se pagan cuando se otorgan o cuando se causan?

Las vacaciones se deben pagar cuando se otorgan, cuando se disfrutan, no cuando se causan, en razón a que estas se causan al cumplir el año de servicios, pero el empleador puede otorgarlas luego, y solo cuando el trabajador las toma es que se deben pagar.

¿Cuánto tiempo tiene una empresa para pagar las vacaciones?

En resumen, la empresa debe pagar las vacaciones en el periodo o mes en que se disfruten, que corresponde a la misma periodicidad en el pago de salario.