Non reformatio in peius

El principio non reformatio in peius impide que el juez de apelación imponga una mayor condena que la impuesta en la sentencia apelada.

Licencia ordinaria en servidores públicos

Los empleados del sector público tienen derecho a solicitar una licencia ordinaria no remunerada de hasta 60 días hábiles.

Contribución solidaria en los afiliados al Sisben

Afiliados al Sisben que deben pagar la contribución solidaria según las tarifas que defina el ministerio de salud.

Sistema general de riesgos laborales

El sistema de riesgos laborales se diseñó para asegurar y cubrir los accidentes y enfermedades de origen laboral o profesional que sufra un trabajador.

Sindicatos en Colombia

Aspectos generales de los sindicatos en Colombia como constitución, registro, libros, financiación y disolución.

Favorabilidad, In dubio pro operario y condición más beneficiosa

El principio de favorabilidad comprende el In dubio pro operario, la norma más favorable y la condición más beneficiosa. Aquí sus diferencias y aplicaciones.

Cotizaciones a seguridad social por fracción de mes

Casos en que se pueden liquidar y pagar a cotizaciones a seguridad social por fracción de mes.

COPASST – Funciones y reuniones

Empresas obligadas a constituir el COPASST, configuración, elección de sus miembros y reuniones.

Régimen especial o de excepción en salud

El régimen especial o de excepción en salid hace referencia a los que existían antes de la ley 100 y que no fueron absorbidos por esta.

Historia clínica , manejo e importancia

Historia clínica, reserva, confidencialidad, derecho a la intimidad, y manejo que se le debe dar en el entorno laboral del trabajador.

Recurso de casación laboral

Finalidad, requisitos y formalidades que debe observar el recurso extraordinario de casación laboral ante la Corte suprema de justicia.

Salario integral 2022

Salario integral para el año 2022. Factor salarial, prestacional e ingreso base de cotización a seguridad social y parafiscales en el salario integral.